【導(dǎo)讀】在業(yè)內(nèi)， LitePoint 是一家年輕卻極富競(jìng)爭(zhēng)力的公司，在WiFi連接技術(shù)測(cè)試上從十多年前的市場(chǎng)新進(jìn)者發(fā)展到目前的全球No.1，高達(dá)70%的全球市場(chǎng)份額是 LitePoint 實(shí)力的充分體現(xiàn)。事實(shí)上，一個(gè)公司的成功在很大程度上取決于其員工團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力， LitePoint 的成功絕非偶然。鑒于此，本次專(zhuān)訪的 LitePoint HR Recruiter魏玨小姐（Jewel）結(jié)合自身經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法，分享從“初出茅廬”的忐忑到“緣定LP”的自豪，再到“和LP共同成長(zhǎng)”的喜悅，為大家深度揭秘 LitePoint 如何呵護(hù)每一位員工的成長(zhǎng)、如何為員工的人生經(jīng)歷填上絢爛的亮色、如何在完美的團(tuán)隊(duì)合作中助力每一位員工與公司取得共同進(jìn)步并走向成功。

　　
LitePoint 公司HR Recruiter魏玨Jewel小姐

　　 LitePoint ——自由開(kāi)放的平臺(tái)，呵護(hù)每一位員工的成長(zhǎng)

　　據(jù)Jewel介紹，2011年加入公司之時(shí)，正值 LitePoint 完成被泰瑞達(dá)的收購(gòu)并成為其全資子公司之際。在緊接著的1年，“我便親身經(jīng)歷了 LitePoint 迅速發(fā)展的一年”。當(dāng)然在采訪的過(guò)程中，小編也深刻地感受到Jewel在這段特殊時(shí)期所收獲的喜悅。

　　Jewel回憶道，剛進(jìn)公司時(shí)，對(duì)于仍處在職業(yè)發(fā)展初期的自己， LitePoint 給予她機(jī)會(huì)去參與各個(gè)項(xiàng)目，使她在工作的同時(shí)令自己得到成長(zhǎng)。她形象的比喻著，就像育兒是父母成長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程一樣，工作也像一面鏡子，一個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)多多少少可以在工作中體現(xiàn)。

　　 LitePoint 的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)經(jīng)常與員工保持及時(shí)的溝通，給予員工極大的信任，對(duì)員工的工作過(guò)程不會(huì)過(guò)多的介入和干預(yù)，而又在他們需要的時(shí)候給予建議和指導(dǎo)。在Jewel工作期間，她的領(lǐng)導(dǎo)和公司讓她意識(shí)到“HR的價(jià)值所在”：引導(dǎo)員工要以公司戰(zhàn)略的角度出發(fā)去看待問(wèn)題，要在理性的同時(shí)也具備感性，要能夠樂(lè)見(jiàn)別人的成功也愿意去幫助別人成功，最重要的是要有能力幫助別人成功。

　　管中窺豹，單從“HR的價(jià)值引導(dǎo)”我們就可以看出整個(gè) LitePoint 溫馨如家、自由開(kāi)放、卓越進(jìn)取的氛圍。 LitePoint 不僅為每一位員工提供的是一個(gè)自由開(kāi)放的平臺(tái)，并且在迅速發(fā)展的同時(shí)，也時(shí)刻呵護(hù)著每一位員工的成長(zhǎng)。

　　虛席以待——為你的人生經(jīng)歷添上絢爛的一抹亮色

　　在 LitePoint ，公司給予員工的不僅僅是施展專(zhuān)業(yè)技能的平臺(tái)，他也充分挖掘著員工各方面的潛能。從Jewel的分享中，小編也深深地被 LitePoint 的魅力所吸引著久久不能自拔。

　　自2012年， LitePoint 開(kāi)始蓄積勃發(fā)，廣納賢才，并在全國(guó)增設(shè)了新的辦事處。伴隨公司發(fā)展的這一系列變化，每個(gè)員工都需要主動(dòng)去應(yīng)變、調(diào)整、創(chuàng)新，讓自己適應(yīng)新的環(huán)境。對(duì)于此，Jewel還特意為即將加入或想要加入 LitePoint 分享了一系列“錦囊妙計(jì)”。

　　 LitePoint 虛席以待，為充滿激情、干勁十足、積極主動(dòng)、投入精力的年輕人提供充分發(fā)揮自己才能、迅速發(fā)展的平臺(tái)和空間！在 LitePoint ，你會(huì)受到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱烈歡迎和全力支持；同時(shí)，你也要做好接受挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備；更不要吝惜自己的才華，積極主動(dòng)抓住機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自己的才能，一起為與公司共同成長(zhǎng)的奮斗。此外， LitePoint 每個(gè)季度都會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工，激勵(lì)員工的創(chuàng)新和工作積極性。

　　可以肯定的是，來(lái)到 LitePoint ，你完全沒(méi)必要擔(dān)心“英雄無(wú)用武之地”，Jewel為你解除疑慮。“就在2013年初，我幸運(yùn)的參與了公司年會(huì)的籌劃。雖然學(xué)生時(shí)代我一直積極參與學(xué)生活動(dòng)，也有策劃小型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，但公司年會(huì)的籌劃著實(shí)讓我興奮了一把。策劃會(huì)上的頭腦風(fēng)暴，活動(dòng)細(xì)節(jié)的各項(xiàng)安排，作為司儀過(guò)的那把主持癮……直到最后年會(huì)的成功舉辦與好評(píng)，都給我的人生經(jīng)歷添上了絢爛的一抹亮色?！?/p>

　　現(xiàn)身說(shuō)法——做好當(dāng)下，收獲未來(lái)，共同成長(zhǎng)

　　 LitePoint 希望給員工營(yíng)造的是一種“To be a family”的氛圍。在這個(gè)融洽的大家庭里， 大家一起合作，共同成長(zhǎng)！與此同時(shí)，Jewel為大家分享自己在 LitePoint 的美好回憶和殷實(shí)收獲，更為我們闡述了工作的 LitePoint 的生存之道——做好當(dāng)下，收獲未來(lái)，共同成長(zhǎng)。

　　最后用Jewel的感受來(lái)作為結(jié)尾吧！有人說(shuō)“只有在喜歡的公司，做著喜歡的事，釋放的價(jià)值才能成倍速提升”，很幸運(yùn)，我的現(xiàn)狀正符合前提條件。因此，作為年輕的職場(chǎng)人，我會(huì)盡自己最大的努力去做好每一件事，而不是只付出80%的精力。當(dāng)做到最好時(shí)，不去計(jì)較收獲是什么，我相信機(jī)會(huì)來(lái)了，把握住并做到最好，自然會(huì)有意想不到的收獲。

　　文/電子發(fā)燒友網(wǎng)頻道編輯 /楊超群