測(cè)試技術(shù)在新環(huán)境下產(chǎn)生一種奇妙的變革：出現(xiàn)了三種分支，可能有些人清楚，有些人糊涂，而另有些人投入，那就是根據(jù)業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的測(cè)試執(zhí)行，根據(jù)行業(yè)的通性的測(cè)試服務(wù)及他山之石可以攻玉的產(chǎn)品評(píng)測(cè)。

我們說(shuō)明解釋一下這三種的概念：

第一種場(chǎng)景其實(shí)是一個(gè)部門或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在被劃分到現(xiàn)有新創(chuàng)產(chǎn)品線后，投入的人力，團(tuán)隊(duì)整體的日常測(cè)試活動(dòng)，需求評(píng)審，技術(shù)評(píng)審，提測(cè)，聯(lián)調(diào)，集成測(cè)試，灰度發(fā)布，回歸測(cè)試，最后上線等這些流程下對(duì)應(yīng)每個(gè)階段的每個(gè)tester的執(zhí)行能力的一種流程與說(shuō)明。這些在互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)下依然如火如荼的執(zhí)行，日復(fù)一日的循環(huán)往復(fù)推進(jìn)著。

不管是業(yè)務(wù)需求倒逼出來(lái)的技術(shù)公司，還是以燒錢投入紅海的業(yè)務(wù)公司；場(chǎng)景路徑與用戶需求合理性，總是在測(cè)試這一層由這第一種角色的資深的或者炮灰的測(cè)試人們很好詮釋著，QA們總能很好進(jìn)入這樣的角色，并能按部就班地理解著產(chǎn)品功能帶來(lái)的新鮮感，同時(shí)在多任務(wù)并行下總能將個(gè)人的時(shí)間很好的合理利用，對(duì)溝通的理解超乎一般人，因?yàn)闇贤ǖ挠行灾苯芋w現(xiàn)在功能開(kāi)發(fā)后能順利提測(cè)到他們手上。另外在他們身上具有一股執(zhí)著的秉性也是一般人無(wú)法匹敵的，如果讓你每天吃同樣的菜，一般人都是無(wú)法做到，但是他們可以做到，知道為什么的人不多，因?yàn)檫@實(shí)際要上升到品質(zhì)為企業(yè)生命的道德范疇來(lái)講，具有高職業(yè)素養(yǎng)的QA，在年復(fù)一年的循環(huán)往復(fù)的點(diǎn)擊，調(diào)試，尋找軟件缺陷，并推動(dòng)開(kāi)發(fā)人去修復(fù)，看似枯燥的日常工作，一旦理解那種精神并沉浸于此的人，窗外是烈日炎炎的酷暑也好，還是寒冬臘月也好，一顆心總是那樣的熱忱。當(dāng)然日后職業(yè)發(fā)展，也肯定在業(yè)務(wù)上能達(dá)到較高的層次，和對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)合理規(guī)劃具有一般人沒(méi)有的敏銳度。上面有提到炮灰的那種人，其實(shí)就是那些在這個(gè)行業(yè)心浮氣躁的人，容易對(duì)其他事情產(chǎn)生誘惑，不屑于從簡(jiǎn)單的事情做起，即便天賦異稟也難成大器。

第二種有點(diǎn)像聯(lián)合國(guó)來(lái)自于不同業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的tester經(jīng)過(guò)幾年的業(yè)務(wù)錘煉后，不僅技術(shù)有所提升，就是業(yè)務(wù)和公司文化上的理解也有自己獨(dú)特的見(jiàn)地，他們聚合在一起來(lái)自于業(yè)務(wù)與領(lǐng)域上的經(jīng)驗(yàn)使得他們?cè)谄脚_(tái)與工具的發(fā)展上有量與質(zhì)的飛升，也使得他們?cè)谶@個(gè)聯(lián)合起來(lái)的部門產(chǎn)生的能力可以輸出到不同行業(yè)不同背景下的技術(shù)型公司，從而幫助這些公司或者公司內(nèi)部部門的tester脫離體力，與低下的智力工作。這種將知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累輸出作為服務(wù)是一件非常有意思的事情，因?yàn)檫@里面需要做的與推行的過(guò)程是常人一般很難勝任的，既要深入到業(yè)務(wù)，也需要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)才能有所作為，也才有顯而易見(jiàn)地收益。最需的也就是要有帶頭大哥，一般具有以效率為目標(biāo)的人，需要有帶頭大哥揭竿而起，當(dāng)然不是做壞事，而是去拿下很多產(chǎn)品業(yè)務(wù)測(cè)試需求，加以整理，挑選通用的具有可行方案需求，對(duì)接服務(wù)，能力輸出。

這類QA日后職業(yè)發(fā)展，一般主要是測(cè)試架構(gòu)師或者測(cè)試專家，在公司或者行業(yè)中具有一定的影響力。

第三種側(cè)重于產(chǎn)品在線上的效果分析，以及與競(jìng)品間的差異性評(píng)測(cè)為主，這類往往主要有兩方面：一類是通過(guò)技術(shù)手段在本品與競(jìng)品之間尋找用戶層面的體驗(yàn)效果，如頁(yè)面加載時(shí)間，圖片渲染，打開(kāi)app的響應(yīng)時(shí)間等；另一類是一種新業(yè)務(wù)功能對(duì)流水的提升比例展開(kāi)的評(píng)估，以判斷此類功能實(shí)際效果。此類QA具有PM的產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)嗅覺(jué)，也具有對(duì)生活品質(zhì)個(gè)人理解的品味。提倡差異化，主推極簡(jiǎn)主義，愛(ài)跟風(fēng)也不失個(gè)性化，對(duì)數(shù)據(jù)的敏感超過(guò)任何角色。未來(lái)的職業(yè)方向很有可能走向產(chǎn)品經(jīng)理，挑剔的眼光，秒殺所有產(chǎn)品現(xiàn)有的功能模式，獨(dú)具慧眼的方案，將產(chǎn)品帶入一個(gè)前所未有的高頻應(yīng)用。

以上三類都是基于業(yè)務(wù)形態(tài)下產(chǎn)生的分類，只有自己發(fā)掘自身的優(yōu)缺點(diǎn)，找到自己的合適位置，投入你的時(shí)間，也投入你的熱忱，定能精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)。