作為視覺AI第一股，虹軟科技8月27日晚公布了半年報。公司上半年實現(xiàn)營業(yè)收入2.76億元，同比增長38.42%;歸屬于上市公司股東的凈利潤 9574.06萬元，同比增長72.55%。當(dāng)然，這主要得益于虹軟在手機業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)收。今天在手機業(yè)務(wù)之外，我們來一起看看虹軟科技旗下視覺開放平臺這半年來做了哪些落地業(yè)務(wù)。

以智慧工地為例，當(dāng)前其正成為“人臉識別”功能落地的最熱門場景之一，可有效解決工地考勤及流動人員管理等問題。盡管視覺AI技術(shù)研發(fā)門檻極高，但虹軟視覺開放平臺卻將大量極具實用價值的算法以SDK的方式免費開放，供用戶離線使用，催生出一批卡位智慧工地藍(lán)海的AI應(yīng)用型企業(yè)。

人臉識別成關(guān)鍵技術(shù)

工地管理一直是行業(yè)難題之一，尤其是考勤及安全管理亂象頻出。

考勤制度是工地發(fā)薪的主要憑據(jù)，傳統(tǒng)工地多采取指紋考勤或取IC卡考勤，但其中存在諸多漏洞：建筑工人指紋易磨損，IC卡易丟失，更有代工友打卡騙取工時的情況，導(dǎo)致考勤結(jié)果難以作為工資發(fā)放的準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)，會出現(xiàn)工資協(xié)商不清甚至拖欠的情況。

安全管理則是另一嚴(yán)重問題。工地人員流動率高，外來人員隨意入內(nèi)也難以被發(fā)現(xiàn)，可能造成工地的財產(chǎn)損失，也可能危及外來人員的人身安全。

面對全國性的工地管理難題，2018年5月份，住建部發(fā)布了《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》、《全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）》，要求對進(jìn)入工地的農(nóng)民工進(jìn)行實名制管理。通過建立實名制管理平臺，可有效保障建筑工人工資結(jié)算，同時優(yōu)化工地人員流動安全問題。

人臉識別技術(shù)作為實名制核驗手段，與工地實名制管理完美契合。通過將工人信息錄入人臉識別系統(tǒng)，并在公安系統(tǒng)備案，可以充分規(guī)避丟失打卡憑證或冒名打卡的漏洞，同時妥善管理人員出入，一舉解決考勤及人員流動管理兩大難題。

平臺賦能降低AI應(yīng)用門檻

自國家公布建筑工地實名制管理要求以來，全國多處建筑工地已經(jīng)開始智慧化改造，江蘇省13個地區(qū)市逐步落實智慧工地建設(shè)，重慶將在2019年打造700個智慧工地……智慧工地正成為下一個充滿機遇的風(fēng)口，而在所有已落地或籌備中的智慧工地，“人臉識別”都是必選功能。

然而人臉識別應(yīng)用背后是視門檻極高的視覺AI技術(shù)，對普通企業(yè)而言，從零開始研發(fā)幾無可能，研發(fā)難度高，資金人力成本難以承受。為此，虹軟視覺開放平臺將大量極具實用價值的算法以SDK的方式免費開放，供用戶離線使用，讓中小企業(yè)真正實現(xiàn)無成本、無門檻地使用人臉識別技術(shù)。

深圳建造工科技有限公司同樣借助虹軟視覺開放平臺，實現(xiàn)了人臉識別在智慧工地上的應(yīng)用。建造工是一家專注于服務(wù)建筑勞務(wù)領(lǐng)域的移動互聯(lián)網(wǎng)科技公司，業(yè)務(wù)可分為建筑勞務(wù)匹配平臺、智慧工地與建造工企業(yè)版管理系統(tǒng)三部分。

通過引入虹軟視覺開放平臺的人臉識別SDK，建造工開發(fā)的系統(tǒng)以人臉識別閘機進(jìn)行實名制核驗，并進(jìn)一步與勞務(wù)匹配平臺和工地管理系統(tǒng)打通，既實現(xiàn)工人與雇主的雙向選擇，也提升了工地管理效率，幫助傳統(tǒng)工地快速完成智慧轉(zhuǎn)型。

此外，杭州智鏈達(dá)數(shù)據(jù)有限公司通過借助虹軟視覺開放平臺的技術(shù)支持，自主研發(fā)人臉考勤閘機通道，在應(yīng)用上實現(xiàn)了與工人實名認(rèn)證系統(tǒng)打通。建筑工人只需提前錄入自己的人臉及身份信息，在上下班考勤打卡的時候通過動態(tài)抓拍現(xiàn)場照，與錄入的初始人臉圖庫進(jìn)行對比，篩選出對應(yīng)人員信息，即可記錄到考勤信息中，同時也能限制未錄入信息的外來人員隨意進(jìn)入工地。該人臉考勤閘機已經(jīng)應(yīng)用于浙江交工集團等多家建筑公司的智慧工地中。

實際上，人臉識別在智慧工地的應(yīng)用，并非僅局限于工人考勤與流動人員管理。很多關(guān)鍵設(shè)備（如電梯、大型機械設(shè)備塔吊、升降機等）的人員身份驗證，可借助人臉識別技術(shù)來實現(xiàn)，確保擁有權(quán)限的工人才能啟動相關(guān)設(shè)備。此外，人臉識別還可以用于視頻監(jiān)控中的身份識別，全方位完善工人的安全管理。

智慧工地是政策導(dǎo)向與技術(shù)浪潮共同沖擊下，誕生的全新千億級市場。作為視覺AI第一個的虹軟開放平臺的技術(shù)，支持以智鏈達(dá)和建造工為代表AI應(yīng)用型企業(yè)，直擊行業(yè)痛點，完成了技術(shù)以及產(chǎn)品的升級與匹配。智慧工地的藍(lán)海市場仍然空間廣闊，虹軟大有可為。