經(jīng)常聽一些同學說：不知道下一份工作該去哪類公司做些什么，我的職場人際一團糟老板不重視我，我現(xiàn)在成長的非常慢所以又想跳槽了，我看不到公司的發(fā)展前景好迷茫，其實這一切的困惑都來源于沒有做好職業(yè)規(guī)劃或者你根本就沒有職業(yè)規(guī)劃過。

程序員的職業(yè)發(fā)展有幾個選擇：專注于技術(shù)，成為技術(shù)專家；轉(zhuǎn)型到技術(shù)型銷售、技術(shù)支持等，隨著技術(shù)成長，從技術(shù)性管理到高級管理。但是其中也有很多方向選擇，往往讓很多初入行業(yè)或在IT行業(yè)中工作了幾年的程序員們迷失了方向。

其實很多程序員都有面對這樣的情況，或者類似不同的問題，那在自身的職業(yè)規(guī)劃中便存在了瓶頸。

程序員一般的發(fā)展方向主要是幾類：技術(shù)專家、架構(gòu)師、技術(shù)管理、管理、產(chǎn)品。

接下來通過例子和大家分享以下四種不同的發(fā)展路徑及適合走這四類路徑的人群的三個關(guān)鍵詞。

01程序員-高級開發(fā)-技術(shù)專家路線

這是一條比較適合于想在技術(shù)方向發(fā)展的程序員的發(fā)展路線。隨著程序員開發(fā)經(jīng)驗、技術(shù)的成熟，可以先往中級工程師、高級工程師崗位方向發(fā)展。程序員往往關(guān)心的重點是如何根據(jù)要求編寫出代碼，盡量少bug，實現(xiàn)程序功能，通過模塊測試；而中、高級工程師關(guān)注的不僅僅是編寫一段段極少bug的高質(zhì)量代碼，還要從整個項目出發(fā)，考慮如何采用更好的算法、測試方法等，以保證最后推出一個基本滿足客戶需求、用戶體驗良好、穩(wěn)定運行的軟件系統(tǒng)。

接著可再往技術(shù)經(jīng)理的方向發(fā)展。擔任工程師的過程中，積累了一些大中型軟件項目的開發(fā)經(jīng)驗，也熟悉了各種技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，學會編寫、審核各種技術(shù)方案和文檔，也具備編寫軟件核心代碼、處理大部分軟件故障問題和帶領(lǐng)技術(shù)團隊的能力等，基本達到了技術(shù)經(jīng)理的崗位要求。

技術(shù)經(jīng)理接著還可以往技術(shù)總監(jiān)、CTO等崗位發(fā)展，這些崗位的要求又會更高，在這里就先不多說了。只會打簡單代碼的程序員大部分會長期處在程序員或初級工程師的階段上發(fā)展緩慢。程序員在編程過程中還是要注重技術(shù)其它方面的學習和積累，如算法思維、測試方法、技術(shù)文檔、技術(shù)團隊管理等，才能在技術(shù)路線上發(fā)展得越來越好。

02管理路線：程序員—中級工程師—系統(tǒng)架構(gòu)師—項目經(jīng)理。

系統(tǒng)架構(gòu)師是一個要求兼具技術(shù)能力、設(shè)計能力和溝通能力的崗位，在項目開發(fā)過程中起到非常重要的作用。不僅要設(shè)計規(guī)劃好軟件系統(tǒng)架構(gòu)和應(yīng)用場景、解決開發(fā)過程中遇到的瓶頸和問題；還要與客戶、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)人員、項目經(jīng)理等都保持好溝通，推動軟件系統(tǒng)的開發(fā)質(zhì)量和開發(fā)進度按計劃進行；也要協(xié)助項目經(jīng)理管理好技術(shù)開發(fā)團隊，做好技術(shù)文檔、說明文件等的存檔工作。

項目經(jīng)理是整個軟件項目的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。對內(nèi)要管理好技術(shù)團隊，制定開發(fā)計劃、測試計劃、培訓計劃、量化任務(wù)等；解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，保證軟件按照進度計劃推進；做好技術(shù)文檔、說明文件的存檔工作等。對外要與客戶溝通，了解、完善、修改需求；要與公司溝通，及時匯報項目進度、工作情況和資源需求；要做好市場調(diào)研，及時調(diào)整技術(shù)方案等。

有些程序員具備很強的溝通、設(shè)計和團隊管理能力，可以考慮往管理路線發(fā)展。不具備這些方面能力的程序員要往技術(shù)管理方向發(fā)展，需要在平時的工作生活中不斷學習和積累。

03產(chǎn)品路線：程序員—產(chǎn)品助理—產(chǎn)品設(shè)計師—產(chǎn)品經(jīng)理。

不知道大家有沒有聽過從事編程的朋友“抱怨”所正在開發(fā)的產(chǎn)品？有部分程序員在開發(fā)的過程中會有自己對產(chǎn)品的想法，當他們覺得正在開發(fā)的產(chǎn)品存在功能或是邏輯設(shè)計不合理地方的時候，他們可能就想表達出來，但是大多時候公司里面的人很少會聽取程序員對產(chǎn)品的意見，因為這被認為是產(chǎn)品設(shè)計師或是產(chǎn)品經(jīng)理的工作，所以有些程序員偶爾會把一些想法跟朋友說說。這部分程序員中，有些對產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品管理確實有很好的想法，這些程序員其實具備了往產(chǎn)品方向發(fā)展的基礎(chǔ)：對產(chǎn)品功能、邏輯有很好的想象力、判斷力。但是要想成為一名產(chǎn)品設(shè)計師或是產(chǎn)品經(jīng)理，還有很長的路要走。

程序員往產(chǎn)品方向發(fā)展，有自己的優(yōu)勢和劣勢，優(yōu)勢是：程序員知道程序開發(fā)的過程，熟悉功能實現(xiàn)的方式。在就產(chǎn)品和開發(fā)人員溝通的時候可以達到比較好的效果，對產(chǎn)品的開發(fā)周期、實現(xiàn)方式、故障判斷等都可以很好的把控，使產(chǎn)品在技術(shù)層面出現(xiàn)的問題盡快得到溝通解決。劣勢是：程序員在客戶需求分析、市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品管理、運營分析、用戶培訓等各方面都幾乎要從零開始學習積累，這需要一定的時間。程序員如果要往產(chǎn)品方向發(fā)展，大部分需要從產(chǎn)品助理開始，不僅要保持住自己優(yōu)勢的地方，還要一步一個腳印學習、積累，逐漸消除自己的劣勢，往產(chǎn)品設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理，甚至是CIO（首席信息官）方向努力。

從以上幾條職業(yè)發(fā)展路線可以看出，程序員的發(fā)展方向還是挺廣的，可以往技術(shù)、管理、產(chǎn)品等方向發(fā)展。從中也可以看出，只做好編程的工作是不夠的，也要注重相關(guān)能力的學習和積累，這樣才能往更核心的崗位發(fā)展。上面的職業(yè)發(fā)展路線只是一個大概的方向，并非每個程序員都需要經(jīng)歷路線中的每個崗位角色，每個程序員也可以根據(jù)自己的情況制定更適合自己的發(fā)展路線，并為之而努力。

責任編輯：wv