云計(jì)算就業(yè)前景

首先，隨著云計(jì)算的逐漸落地應(yīng)用，云計(jì)算領(lǐng)域的就業(yè)前景還是非常廣闊的，而且由于云計(jì)算領(lǐng)域?qū)τ谌瞬蓬愋偷男枨笠脖容^多元化，既需要研發(fā)型人才，也需要高端應(yīng)用型人才和技能型人才，從這個(gè)角度來看，當(dāng)前不論是研究生還是本科生，甚至是?？粕?，學(xué)習(xí)云計(jì)算都會(huì)有較好的就業(yè)前景。

在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下，大量傳統(tǒng)行業(yè)都開始紛紛上云，這個(gè)過程會(huì)為云計(jì)算逐漸打開一個(gè)巨大的價(jià)值空間，基于云計(jì)算也會(huì)降低企業(yè)的創(chuàng)新門檻，所以這個(gè)過程會(huì)釋放出大量云計(jì)算相關(guān)人才的需求。當(dāng)前隨著大型企業(yè)紛紛推出自己的云計(jì)算平臺(tái)，行業(yè)領(lǐng)域?qū)τ诟叨藨?yīng)用型人才的需求量會(huì)進(jìn)一步加大，這一點(diǎn)從近兩年研究生的就業(yè)情況，就有比較明顯地體現(xiàn)。

從技術(shù)體系結(jié)構(gòu)來看，云計(jì)算當(dāng)前已經(jīng)趨于成熟，云計(jì)算也正在向全棧云和智能云方向發(fā)展，這也會(huì)進(jìn)一步降低傳統(tǒng)企業(yè)利用云計(jì)算進(jìn)行創(chuàng)新的技術(shù)門檻。相比于早期的人才需求來說，在當(dāng)前云計(jì)算領(lǐng)域會(huì)更突出開發(fā)人員的需求量，比如PaaS相關(guān)的開發(fā)崗位就有較高的崗位附加值，而且未來大量的傳統(tǒng)科技公司，也需要把自身的業(yè)務(wù)PaaS化。

對于云計(jì)算方向的大學(xué)生來說，要想提升自身的崗位競爭力，一方面要重視自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完整性，另一方面還需要重視自身實(shí)踐能力的提升，實(shí)踐能力是就業(yè)能力的保障。當(dāng)然，由于云計(jì)算涉及到的內(nèi)容非常多，而且也有一定的難度，所以建議在學(xué)習(xí)的過程中，要盡量充分利用學(xué)校的實(shí)踐資源，參加老師的課題組就是不錯(cuò)的選擇。

云計(jì)算技術(shù)就業(yè)方向

云計(jì)算技術(shù)的就業(yè)方向如下：

1.云系統(tǒng)管理員：配置和維護(hù)的系統(tǒng)，包括基本的云平臺(tái)，解決出現(xiàn)的問題，并計(jì)劃未來云的能力要求。

2.云計(jì)算工程師：負(fù)責(zé)云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目交付計(jì)劃和技術(shù)方案的制定，負(fù)責(zé)云基礎(chǔ)架構(gòu)、上云數(shù)據(jù)。

3.云計(jì)算開發(fā)工程師：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)面向云服務(wù)的分布式軟件。

4.云計(jì)算架構(gòu)師：領(lǐng)導(dǎo)云計(jì)算項(xiàng)目的開發(fā)和部署，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、可靠性、安全性、可維護(hù)性。

5.運(yùn)維工程師：負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維，做好網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、備份、恢復(fù)、同步等相關(guān)工作。