在新一輪科技革命和產業(yè)變革中，智能制造已成為世界各國搶占發(fā)展機遇的制高點和主攻方向，支撐服務智能制造相關領域技術發(fā)展人才的緊缺也成為各國共同面對的問題。近期，人力資源社會保障部會同市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布智能制造工程技術人員等16個新職業(yè)信息，數(shù)百萬智能制造工程技術從業(yè)人員將以職業(yè)身份正式登上歷史舞臺。

從專業(yè)角度而言，智能制造是指在生產過程中，將智能裝備通過通信技術有機連接起來，實現(xiàn)生產過程自動化，并通過各類感知技術收集生產過程中各種數(shù)據(jù)，通過工業(yè)以太網等通信手段，上傳至工業(yè)服務器，在工業(yè)軟件系統(tǒng)的管理下進行數(shù)據(jù)處理分析，并與企業(yè)資源管理軟件相結合，提供最優(yōu)化的生產方案或者定制化生產，最終實現(xiàn)智能化生產。人口老齡化、人力成本上升，企業(yè)生產效率亟待提升是智能制造的內在推動力。

推動智能制造產業(yè)發(fā)展是促進我國制造業(yè)由大變強的重要路徑，是建設制造強國的主攻方向，是我國制造業(yè)轉型升級的關鍵。通過構建新型制造體系，實施智能制造工程，可以在降低運營成本的基礎上，提高生產效率和產品質量。2015年國務院印發(fā)《中國制造2025》，2018年工業(yè)和信息化部、國家標準化管理委員會聯(lián)合印發(fā)《國家智能制造標準體系建設指南（2018年版）》。一系列政策和措施的出臺加速推進了我國智能制造產業(yè)的發(fā)展。

智能制造工程技術人員操作制造執(zhí)行系統(tǒng)

智能制造產業(yè)的迅猛發(fā)展，帶來了巨大的人才缺口。智能制造屬于傳統(tǒng)制造與信息技術的交叉領域，在我國的發(fā)展尚處于初級階段，行業(yè)人才缺乏已成為制約智能制造發(fā)展的重要瓶頸。據(jù)數(shù)據(jù)分析預測，2020年智能制造領域人才需求預測750萬人，人才缺口預測300萬人。到2025年，人才需求預測900萬人，人才缺口預測450萬人。當前及未來一個時期的任務，就是為智能制造產業(yè)輸送“頂梁柱”式人才——智能制造工程技術人員，以促進中國制造真正實現(xiàn)轉型升級。

“智能制造工程技術人員”新職業(yè)正式發(fā)布，是從國家層面對智能制造工程技術人員職業(yè)的肯定，為行業(yè)人才的選用與培養(yǎng)明確了方向；是智能制造領域企業(yè)和從業(yè)人員立足新起點、樹立新理念、迎接新挑戰(zhàn)、謀劃新發(fā)展過程中具有里程碑意義的大事；是落實國家大力發(fā)展智能制造產業(yè)，推進技術技能人才建設的重要舉措。

智能制造工程技術人員調試智能制造產線

在新冠肺炎疫情暴發(fā)后，為抗擊疫情國家發(fā)出延遲復工通知，各制造企業(yè)紛紛響應，及時進行了生產調整。相比傳統(tǒng)制造企業(yè)，已完成智能制造轉型升級的企業(yè)，在少量專業(yè)人員的操作下，即可實現(xiàn)自動化生產，不僅保障企業(yè)的生產進度，而且有效避免企業(yè)復工后員工聚集作業(yè)的風險。

據(jù)悉，智能制造技術包括自動化、信息化、互聯(lián)網和智能化四個層次，產業(yè)鏈涵蓋智能裝備(機器人、數(shù)控機床、智能傳感器、其他自動化裝備等)、工業(yè)軟件(制造執(zhí)行系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)等)、工業(yè)互聯(lián)網(云技術、大數(shù)據(jù)、工業(yè)以太網、網絡安全等)以及將上述環(huán)節(jié)有機結合的自動化系統(tǒng)集成及生產線集成等。

智能制造工程技術人員調試自動化產線

在智能制造的應用型崗位上，主要有智能制造裝備升級、綠色制造智能升級、優(yōu)質制造智能升級、工業(yè)軟件使用與維護、工業(yè)互聯(lián)網與云平臺這五個發(fā)展方向，涉及到20多個相關具體工作崗位。

智能制造工程技術人員調試工業(yè)機器人

“智能制造工程技術人員”新職業(yè)的發(fā)布，將引導社會特別是廣大青年了解并投身于智能制造產業(yè)。作為新型智能制造工程技術人員，需要保持對智能制造探索和創(chuàng)新的熱情，順應時代發(fā)展，與時俱進，在豐富自身專業(yè)理論知識的同時，用實際行動提升技術操作能力。

責任編輯：lq