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“再下一子”,東營(yíng)人力資源產(chǎn)業(yè)園正式啟用歐孚科技人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園系統(tǒng)

科訊視點(diǎn) ? 2020-11-27 15:43 ? 次閱讀
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近日,東營(yíng)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)正式上線歐孚科技數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園系統(tǒng)。

智慧系統(tǒng),高效服務(wù)

智慧系統(tǒng),隨著正式啟用歐孚科技數(shù)字化人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園系統(tǒng),東營(yíng)人力資源產(chǎn)業(yè)園步入智慧時(shí)代。5G、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的日新月異,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚的重要平臺(tái),園區(qū)的智慧化建設(shè)確實(shí)十分重要。

同時(shí),智慧園區(qū)的開(kāi)發(fā)是國(guó)家推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和智慧城市建設(shè)的重要舉措。它可以實(shí)現(xiàn)人、企業(yè)、園區(qū)的良好互動(dòng),解決了園區(qū)建設(shè)中存在的管理和運(yùn)營(yíng)的難題,對(duì)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到推進(jìn)作用。

高效服務(wù),東營(yíng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園所使用的歐孚數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園智慧平臺(tái),將物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)有效串聯(lián),幫助產(chǎn)業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)智慧互聯(lián),助力打造便捷辦公生態(tài)圈和大數(shù)據(jù)整合鏈,讓產(chǎn)業(yè)園服務(wù)更加高效。

歐孚人力資源智慧產(chǎn)業(yè)園系統(tǒng)能做什么?

歐孚科技數(shù)字化人力資源產(chǎn)業(yè)園為政府,機(jī)構(gòu)以及企業(yè)等提供技術(shù)服務(wù)、招商服務(wù)和運(yùn)營(yíng)服務(wù),獨(dú)特“2+5N”模式,讓產(chǎn)業(yè)園服務(wù)運(yùn)作更高效!

(2+5N,企業(yè)服務(wù)與公共服務(wù)的智能一體化)

(數(shù)據(jù)整合,決策參考與精準(zhǔn)服務(wù)的智慧體系)

東營(yíng)市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地)依托“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、孵化企業(yè)、集聚人才、扶持雙創(chuàng)”四大核心功能,“立足東營(yíng),對(duì)接黃三角,輻射環(huán)渤海,放眼全國(guó)”,將分階段、有步驟地打造市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、信息化、智慧化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條完善的協(xié)同示范園區(qū),成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)和招才引智新窗口,建成為區(qū)域人力資源服務(wù)的引領(lǐng)者、產(chǎn)業(yè)鏈型耦合互動(dòng)的新引擎、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的助推器、驅(qū)動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新動(dòng)能。

歐孚科技是博爾捷集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)從事人力資源技術(shù)服務(wù)的高新科技公司。公司一直以來(lái)是以有效降低行業(yè)成本、大幅提高行業(yè)效率為目的。

公司運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、支付科技等高新技術(shù),獨(dú)立研發(fā)了一套提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的云平臺(tái)-“脈芽糖數(shù)字化人力資源云平臺(tái)”,平臺(tái)運(yùn)用了3+1模式:其中的“3”包括,脈芽糖靈活用工云平臺(tái)(主要解決企業(yè)靈活用工的全流程問(wèn)題)、脈芽糖云平臺(tái)(給企業(yè)提供HRSAAS技術(shù)服務(wù))、數(shù)字化人力資源產(chǎn)業(yè)園(給人力資源產(chǎn)業(yè)園提供技術(shù)服務(wù)、招商服務(wù)和運(yùn)營(yíng)服務(wù));“1”就是脈芽糖app(幫助企業(yè)進(jìn)行社交招聘)。

公司主要是給企業(yè)降本(為客戶提供多種用工形式,激活組織活力,有效管理人才,降低用人成本,減少時(shí)間和管理成本)、易控(為客戶構(gòu)建完善的線上多功能一體化HRSAAS平臺(tái),無(wú)論是時(shí)間、空間、模式、規(guī)模、結(jié)算都可以靈活配置,動(dòng)態(tài)匹配,便于企業(yè)管控人力供應(yīng)鏈)、增效(為客戶提供數(shù)字化平臺(tái),讓人力管理、薪酬結(jié)算、財(cái)稅優(yōu)化高度彈性化,實(shí)現(xiàn)合規(guī)合法,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展)。

現(xiàn)在合作的客戶有美團(tuán)、德邦物流,達(dá)達(dá)、上汽大通、漢庭,上海地鐵等零售,物流,酒店餐飲等行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。

未來(lái),歐孚科技將繼續(xù)秉承“引領(lǐng)數(shù)字商業(yè)打造新人力”的使命,為企業(yè)提供人力資源技術(shù)解決方案,助力加快數(shù)字化、平臺(tái)化轉(zhuǎn)型,協(xié)助邁向數(shù)字企業(yè)和平臺(tái)企業(yè)的升級(jí)。

聲明:本文內(nèi)容及配圖由入駐作者撰寫(xiě)或者入駐合作網(wǎng)站授權(quán)轉(zhuǎn)載。文章觀點(diǎn)僅代表作者本人,不代表電子發(fā)燒友網(wǎng)立場(chǎng)。文章及其配圖僅供工程師學(xué)習(xí)之用,如有內(nèi)容侵權(quán)或者其他違規(guī)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系本站處理。 舉報(bào)投訴
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