據(jù)報(bào)道，蘋(píng)果挖走了英特爾一名副總裁級(jí)別的高管，將在明年正式加盟蘋(píng)果并出任副總裁。

被挖走的是英特爾首席多樣性和包容性官、社會(huì)影響事務(wù)副總裁芭芭拉·懷伊。在丹尼爾·布朗（Danielle Brown）于 2017 年跳槽谷歌之后，Barbara Whye 就一直擔(dān)任英特爾的社會(huì)影響力業(yè)務(wù)副總裁和首席多元化官。據(jù)悉，早在 1995 年，Barbara Whye 就以工程師身份加入英特爾。多年來(lái)其致力于縮小全球范圍內(nèi)因性別因素導(dǎo)致的薪酬差異，并設(shè)立了將 40% 技術(shù)職位留給女性的 2030 年目標(biāo)。

據(jù)悉，芭芭拉·懷伊并不會(huì)馬上加盟蘋(píng)果，她在明年才會(huì)前往蘋(píng)果工作，擔(dān)任蘋(píng)果多樣性和包容性事務(wù)副總裁，在克里斯蒂·史密斯離職后，蘋(píng)果這一職位已空缺近5個(gè)月。

6月17日，蘋(píng)果公司今天證實(shí)，公司負(fù)責(zé)多樣性和包容性事務(wù)的副總裁克里斯蒂·史密斯（Christie Smith）將離職。當(dāng)時(shí)，美國(guó)非裔男子弗洛伊德之死已經(jīng)引發(fā)全國(guó)性反種族主義抗議活動(dòng)。史密斯在2017年加盟蘋(píng)果，此前她在咨詢公司德勤工作了16年。和她的前任直接向蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）報(bào)告不同的是，史密斯向蘋(píng)果零售業(yè)務(wù)和人力高級(jí)副總裁迪爾德麗·奧布萊恩（Deirdre O’Brien）報(bào)告。

芭芭拉·懷伊目前還并未從英特爾離職，仍是英特爾官網(wǎng)目前顯示的23名重要高管之一。
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