美國當?shù)貢r間12月19日（周六），蘋果公司對其臺資代工企業(yè)緯創(chuàng)（Wistron）發(fā)出“最后通牒”，并稱在印度工廠問題得到解決之前，不會再向緯創(chuàng)下新訂單。

蘋果在一份聲明中表示，其初步審計結(jié)果顯示，緯創(chuàng)違反了蘋果的“供應商行為準則”，沒有實施適當?shù)墓r管理流程，“導致延遲了部分員工10月和11月的工資發(fā)放”。

對此，蘋果寫道，“我們的主要目標是確保所有工人都得到尊嚴和尊重，并及時獲得充分的補償?！?/p>

根據(jù)蘋果的供應商準則，第三方勞務代理機構(gòu)應遵守工資和福利相關(guān)的法律要求，并按時、足額支付工資。任何違反準則的行為都會損害蘋果與供應商之間的業(yè)務關(guān)系，甚至會導致雙方業(yè)務關(guān)系中止。上個月另一家臺資代工廠和碩就因違反供應商準則失去了iPhone12的新訂單。

當?shù)貢r間12月12日，在緯創(chuàng)臨近班加羅爾的戈拉爾（Kolar）Narasapura工廠，約有2000名員工因未能領(lǐng)到“入職時承諾的報酬”和對工作時間不滿沖擊了工廠，導致數(shù)臺工廠設備被毀、千臺筆記本電腦和iPhone被盜。緯創(chuàng)初步估計，財務損失金額約為新臺幣1億至2億元。

據(jù)悉，緯創(chuàng)目前已采取了紀律處分行動，并正在重組其在印度工廠的招聘和薪資團隊。此外，該公司已經(jīng)撤換了一名印度業(yè)務副總裁，并設立了一條員工匿名投訴熱線。

緯創(chuàng)在聲明中表示：“這是一家新工廠，我們認識到我們在擴張過程中犯了錯誤。我們管理勞務中介和薪酬的一些流程需要加強和升級?！?br /> 責任編輯:tzh