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愛立信:如何適應(yīng)不斷變化的實(shí)體化企業(yè)使用云和移動(dòng)技術(shù)

HarmonyOS ? 來源:愛立信中國 ? 作者:愛立信中國 ? 2021-08-24 17:19 ? 次閱讀
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以往的紙標(biāo)簽和牛皮紙文件夾如今已被云服務(wù)器上的虛擬文件取代,通信AI和數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)讓我們獲得了更高效的工作體驗(yàn)——而這些技術(shù)又將如何改變我們未來的工作環(huán)境呢?在最新的愛立信《企業(yè)未來》報(bào)告中,研究者們?yōu)槲覀兠枥L了未來工作場所可能呈現(xiàn)的模樣,下面就讓我們來一探究竟吧!

去實(shí)體化是實(shí)現(xiàn)更高盈利能力和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵

未來,我們將看到更多去實(shí)體化企業(yè)使用云和移動(dòng)技術(shù)來提升自身敏捷度。近70%的受訪企業(yè)在去實(shí)體化的道路上已經(jīng)達(dá)到了一半或更高的水平。2030年,能夠適應(yīng)不斷變化客戶需求的去實(shí)體化企業(yè)將成為常態(tài)。

到2030年,預(yù)計(jì)近60%的白領(lǐng)將遠(yuǎn)程辦公

新冠疫情已經(jīng)對遠(yuǎn)程辦公的加速發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,這使得企業(yè)必須讓員工充分掌握各種流程和工具,不管他們使用的是什么設(shè)備,在家中還是室外。44%的決策者表示,到2030年將徹底沒有實(shí)體辦公室。經(jīng)歷過遠(yuǎn)程辦公后,信息和通信技術(shù)決策者和白領(lǐng)員工的觀點(diǎn)發(fā)生了變化。超六成員工認(rèn)為他們所在的企業(yè)在疫情期間對遠(yuǎn)程辦公的態(tài)度變得更積極,且會一直延續(xù)下去。他們預(yù)計(jì)到2030年,近60%的工作將在公司之外進(jìn)行。

未來十年,企業(yè)對XR和5G的使用量預(yù)計(jì)將增長50%以上

遠(yuǎn)程工作體驗(yàn)需要更具沉浸感,從而繼承傳統(tǒng)工作方式的一些優(yōu)勢。企業(yè)對XR(Extended Reality,擴(kuò)展現(xiàn)實(shí))技術(shù)和5G的使用量預(yù)計(jì)將增長50%以上。到2030年,超過60%的企業(yè)將使用5G、AR和VR設(shè)備。

零工經(jīng)濟(jì)的到來

任務(wù)型導(dǎo)向企業(yè)開始興起,60%的白領(lǐng)決策者認(rèn)為,到2030年,公司內(nèi)部由任務(wù)導(dǎo)向的臨時(shí)工作將顯著增加。但有44%的白領(lǐng)員工擔(dān)心,這可能也會使生活變得更“艱難”。

全球貿(mào)易沖突無法阻擋企業(yè)的國際化發(fā)展

盡管近一半的決策者認(rèn)為未來的貿(mào)易沖突和流行疾病將成為全球發(fā)展的阻礙,但受訪企業(yè)中有60%預(yù)計(jì)到2030年將擁有國際客戶群,40%的受訪者認(rèn)為在全球招聘員工將變得至關(guān)重要。同時(shí),企業(yè)也將更加“本土化”,因?yàn)樗鼈兊膯T工將需要更少的商務(wù)旅行和通勤,而大部分的工作與生活將圍繞著他們居住的社區(qū)進(jìn)行。與此同時(shí),企業(yè)認(rèn)為他們的員工可以居住在世界任何角落,并會基于這個(gè)觀點(diǎn)來制定戰(zhàn)略和采取措施。

近四分之三的企業(yè)預(yù)計(jì)其電力到2030年將來自可再生能源

轉(zhuǎn)向可再生能源是邁向零排放企業(yè)的關(guān)鍵要素。此外,超過80%的決策者希望通過云來實(shí)現(xiàn)顯著的節(jié)能效果。超過一半的受訪企業(yè)已將“可再生能源”用于它們大部分、甚至全部的能源需求中。至2030年,這一比例預(yù)計(jì)將上升至近75%。

現(xiàn)在也許正是我們思考未來生活和工作環(huán)境的時(shí)候,但與此同時(shí),我們需要達(dá)成共識——那就是建立更多可持續(xù)發(fā)展,能對未來挑戰(zhàn)游刃有余的企業(yè),而“脫碳”和去實(shí)體化將是它們不可或缺的一部分。

原文標(biāo)題:愛立信《企業(yè)未來》報(bào)告丨描繪未來企業(yè)發(fā)展之路

文章出處:【微信公眾號:愛立信中國】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請注明出處。
責(zé)任編輯:pj

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