6月28日下午，國內(nèi)晶圓代工龍頭企業(yè)中芯國際（688981.SH，00981.HK）召開了2023年股東周年大會，愛集微作為機(jī)構(gòu)股東出席會議，對所有議案投了贊成票。

股東大會上，smic介紹了公司的市場和運(yùn)營情況。今年上半年，集成電路行業(yè)整體底面、手機(jī)和消費(fèi)者電子產(chǎn)業(yè)鏈庫存仍高，市場對現(xiàn)有老產(chǎn)品特別是數(shù)量大、價格低的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品需求進(jìn)一步下降。工業(yè)和汽車領(lǐng)域相對穩(wěn)定，但在規(guī)模上還不能支撐整個產(chǎn)業(yè)的增長。

聯(lián)合首席執(zhí)行官趙海軍博士的公司公布已按照第一季度和第二季度業(yè)績指引的中位來看，上半年公司經(jīng)營收入約30億美元，預(yù)料和2023年的印度相比，公司銷售收入比去年同期低意味著減少10%的位置在該公司今年全年銷售收入65億美元左右的總利息為20%左右，預(yù)計(jì)，前一年的折舊費(fèi)將比2022年增加20%以上，資本支出將與前一年相比大致持平。

面對市場的快速變化，smic市場導(dǎo)游會遵守，以客戶為中心的戰(zhàn)略，加強(qiáng)與市場的對話終端”;全力配合新產(chǎn)品的上市，調(diào)整生產(chǎn)線的長度和長度，迎接下一次增長周期的組合。

在回答現(xiàn)場股東們的人才相關(guān)提問時，smic總經(jīng)理高永崗表示：“目前2萬多名職員中有1萬多名工程技術(shù)人員，是國內(nèi)人才積累最多的晶圓工廠?！绷硗?，不愧為世界第4位規(guī)模的英鎊工廠，提供的平臺和工資在國內(nèi)人力市場上也具有競爭力。

“從整體指標(biāo)來看，去年韓國的人才流失率較低，今年也將達(dá)到一位數(shù)。我們允許行業(yè)內(nèi)正常人才流動，但重要人才我們能維持，而且他們也愿意在這個平臺上奮斗。高永崗博士說。

對新工廠的人力配置，高永崗博士的公司2萬多名老員工動員取出3 - 5千名新職員的同時，在天津、深圳工廠的新組織員工到北京舊工廠集中教育，再回到工廠建設(shè)新工廠投入生產(chǎn)運(yùn)營和未來計(jì)劃。”