為進(jìn)一步推動人才隊(duì)伍建設(shè)，鴻利智匯集團(tuán)于2024年2月啟動了一年一度的任職資格評定工作，結(jié)合人才盤點(diǎn)結(jié)果、任職資格標(biāo)準(zhǔn)等，積極推動符合條件的人員進(jìn)行申報(bào)評定。

根據(jù)評審流程，3月5日公司組織召開了任職資格認(rèn)證答辯會。答辯會上，每位參評人就個(gè)人情況、任職評估、業(yè)績成果、工作設(shè)想等內(nèi)容向評委匯報(bào)。在現(xiàn)場點(diǎn)評提問環(huán)節(jié)，評委們圍繞能力達(dá)標(biāo)、自我提升、價(jià)值貢獻(xiàn)以及未來工作規(guī)劃等內(nèi)容與參評人員深入交流。評委們肯定了參評人員的工作亮點(diǎn)以及個(gè)人能力，同時(shí)也指出不足、提出期望和提升建議。

任職資格評定不僅是一次能力的檢驗(yàn)，更是一次學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會。通過任職資格評定，參評人員可以進(jìn)一步明晰個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)自我提升。公司也將為更多優(yōu)秀人才提供晉升機(jī)會，進(jìn)一步夯實(shí)人才隊(duì)伍基石，助力核心骨干力量支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。

未來，鴻利智匯將繼續(xù)以任職資格體系為牽引，結(jié)合人才戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，推動任職資格標(biāo)準(zhǔn)的迭代升級和推廣應(yīng)用，為人才選拔、人才管理提供更高效的工具和方法。有利于加快人才發(fā)展步伐，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力和動力，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！

審核編輯：劉清