3 月 28 日，據(jù)美國商標專利局披露，微軟成功取得一項圍繞人工智能的全新專利，專注于運用員工文檔管理，幫助管理者評估員工工作績效。

據(jù)悉，微軟的新專利方案中提出了一套先進的人工智能系統(tǒng)，其核心功能在于詳細記錄并分析員工在規(guī)定時間段內(nèi)對相關文檔所作的各種操作，包括追加、更改、刪除等，從而精確評估每位員工的工作量以及工作狀態(tài)，是否存在工作效率低下或加班加點現(xiàn)象。

雖然此項技術(shù)的初期目標定為判斷那位員工對具體文檔（如 OneDrive 等應用軟件中的共享文件）做出了最重要的貢獻，但其實施對象并不限于此。

在此次專利申請中，微軟明確指出，現(xiàn)有的技術(shù)手段無法還原并精確描繪員工與文檔間的交互關系，因此難以精確辨別出哪位員工僅作少許編輯，而哪位又做出了大量貢獻。為此，公司期望利用AI工具深入解析此類文檔關系。

未來，這一人工智能系統(tǒng)不僅將能夠追蹤用戶的工作時長，更，依據(jù)多種衡量指標對工作質(zhì)量進行深度分析。進而提供一份詳盡的工作報告供人力資源部及管理層評估員工績效。