近期，英特爾披露了2024年股東授權(quán)書(shū)，展示了總裁帕特·基辛格（Pat Gelsinger）的薪酬從2022年的1161萬(wàn)美元猛增45%至2023年的1686萬(wàn)美元。

由于同期間英特爾股票價(jià)格飆升逾90%，因此此番上調(diào)反映出合理性。

盡管如此，雖然基辛格2023年薪酬大幅上漲，卻仍不及AMD首席執(zhí)行官蘇姿豐（Lisa Su）。AMD透露蘇姿豐2023年薪酬高達(dá)3035萬(wàn)美元，與2022年基本持平。

這些高管的薪酬均包括基本薪資、股票激勵(lì)和期權(quán)，以及各類獎(jiǎng)金和激勵(lì)方式。特別是股票收益推動(dòng)他們的整體薪酬快速增長(zhǎng)。例如基辛格2023年底薪僅107萬(wàn)美元，但股票收益達(dá)到了驚人的1243萬(wàn)美元；蘇姿豐2023年底薪120萬(wàn)美元，但股票選擇權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)措施讓她獲得了2769萬(wàn)美元。

至于另一家巨頭英偉達(dá)，預(yù)期該公司首席執(zhí)行官黃仁勛（Jensen Huang）的2023年薪酬也將有所攀升。去年總薪酬為2136萬(wàn)美元，相較之下，英偉達(dá)2023年股價(jià)上漲了超2倍，這暗示了黃仁勛2023年的總薪酬可能進(jìn)一步放大。