近日，關(guān)于法拉第未來（FF）的兩位前任員工何塞·格雷羅（Jose Guerrero）和維多利亞·謝（Victoria Xie）對公司持續(xù)虛報銷量和反擊指出其行為不當?shù)那闆r提起訴訟，并指責創(chuàng)始人賈躍亭將人力資源部門用作報復(fù)工具。

據(jù)悉，這些指控是在加利福尼亞州洛杉磯高等法院針對FF及其高管賈躍亭、公司人力資源主管楊楠提出的兩起訴訟中曝光的。訴訟內(nèi)容指出，F(xiàn)F宣城已完成銷售的車輛實際上并未完成全部結(jié)算，部分甚至在所謂的“銷售聲明”公布后六十余天才發(fā)放薪水。此外，F(xiàn)F聲稱已于2023年實現(xiàn)了10輛車的交付，這一表述至今仍未被驗證。

當事人格雷羅和謝指控賈躍亭的領(lǐng)導層在銷售尚未完成之際搶先宣布成果，試圖提升股價，并對質(zhì)疑合規(guī)性的員工實施報復(fù)性人事調(diào)動。他們還指控FF在銷售過程中未經(jīng)仔細審查即和潛在買家簽署交易，且可能違反了有關(guān)向美國國家公路交通安全管理局披露軟件發(fā)布信息的規(guī)定，并向客戶送出未經(jīng)許可的軟件。

在舉報信提交后的兩天內(nèi)，謝因保護舉報行為遭解雇，她稱此事由賈躍亭及楊楠直接操控。兩人隨后提起勞動仲裁，但由于FF未能承擔相關(guān)費用，二人轉(zhuǎn)而前往高等法院提起訴訟。在此之前，F(xiàn)F已有多項欠款及糾紛案件曝光，公司財務(wù)狀況堪憂。

對于以上訴訟指控及仲裁請求，F(xiàn)F的代表回應(yīng)表示公司對此高度重視，并強調(diào)已做好充分準備應(yīng)對所有指控。然而，格雷羅和謝的律師則沒有做出進一步置評。