近期美國科技行業(yè)規(guī)模性裁員現(xiàn)象頻發(fā)，不少大型科技企業(yè)已撤銷對外國員工的PERM（擔(dān)保綠卡）申請支持。盡管部分已在申請等待階段的員工面臨著“十年制度”的困擾，他們的美國綠卡夢仍遙不可期。

有媒體警示稱，如果不實施移民改革，美國恐將失去眾多高科技人才，涌向如加拿大、英國和日本等國。

報道指出，Google、亞馬遜、Meta以及其他美國科技巨頭均已停止PERM申請。其中，Google在2023年1月宣布終止該項申請，同時解雇了約1.2萬名員工。

亞馬遜則通知員工，將暫停為外籍員工發(fā)放新的美國擔(dān)保綠卡至2024年底。據(jù)商業(yè)內(nèi)幕獲取的一份內(nèi)部公告顯示，亞馬遜起初在2023年暫停了PERM申請，但經(jīng)過對“勞動力市場狀況和移民要求”的評估后，決定將申請期限延長至今年底。

而Meta雖仍為外籍員工提供擔(dān)保綠卡，但申請過程已變得極其漫長。據(jù)一位熟悉Meta招聘流程的前任員工透露，如今通過Meta獲得綠卡可能需耗費“一年甚至更久”的時間。

據(jù)悉，這些大型科技公司頻繁的裁員行為使得PERM申請變得愈加復(fù)雜。因為在為外籍員工遞交PERM申請前，他們須解釋過去6個月內(nèi)因裁員導(dǎo)致的相關(guān)職位空缺情況。