研華榮獲《遠見》第20屆ESG企業(yè)永續(xù)“綜合績效-電子科技業(yè)”最高榮譽首獎，以自身AIoT技術(shù)助力生物多樣性保護，同時開發(fā)低碳產(chǎn)品，使用環(huán)保包裝材料，完成產(chǎn)品碳足跡認證，助力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

全球工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)廠商研華科技于5月2日勇奪《遠見》第20屆ESG企業(yè)永續(xù)“綜合績效-電子科技業(yè)”最高榮譽首獎，從319件參賽方案脫穎而出，首次奪冠。結(jié)合核心物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務積極投入可持續(xù)發(fā)展議題，研華攜手產(chǎn)業(yè)伙伴實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展目標的具體成果：

以AIoT賦能生物多樣性保護，攜手臺大實驗林場，開發(fā)聲景監(jiān)控與AI自動辨識解決方案，預期降低56%的鳥類調(diào)查成本；

加速開發(fā)低碳產(chǎn)品，并實現(xiàn)綠色包裝材料應用，五公斤以下產(chǎn)品包裝材料用紙塑代替EPE泡棉（Expanded polyethylene）率高達79%；

完成首支產(chǎn)品碳足跡認證及2個產(chǎn)品碳足跡盤查，并將此方法擴展至各事業(yè)群代表性產(chǎn)品，預計2024年全面擴展至全產(chǎn)品系列。

研華多年來積極參與《遠見》ESG企業(yè)永續(xù)獎評比，今年終獲評審團首獎認可。研華過去一年在可持續(xù)發(fā)展領域創(chuàng)造多項歷年最佳成績、屢獲國內(nèi)外永續(xù)指標肯定，不僅2023年首度入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（DJSI），從過去達標邊緣進步到全球Top 5 %可持續(xù)發(fā)展頂尖企業(yè)，并位列產(chǎn)業(yè)第四；此外，在公司治理方面，連續(xù)三年榮獲“公司治理評比”前5%的上市公司，更連結(jié)高階薪酬與 ESG 績效，持續(xù)將ESG落實到企業(yè)DNA，提升可持續(xù)經(jīng)營競爭力。

研華以“永續(xù)地球的智能推手”為發(fā)展愿景，從“綠色營運”、“物聯(lián)網(wǎng)普及共益”、“員工及社會共好”三大可持續(xù)發(fā)展主軸出發(fā)。在“綠色營運”面向，結(jié)合企業(yè)核心能力發(fā)展各項可持續(xù)發(fā)展智能解決方案，如智慧能源管理系統(tǒng)（iEMS）、智能醫(yī)療、智能工廠、智能交通等；在2023年的全球營運活動中，以EU Taxonomy指標計算，來自可持續(xù)產(chǎn)品營收比例高達四成，實現(xiàn)“盈利與可持續(xù)發(fā)展齊步并進”的目標。

此外，研華更積極運用本身工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)資源與優(yōu)勢，攜手產(chǎn)學研，以“學用接軌、開放式創(chuàng)新、普及教育”推動“產(chǎn)學共創(chuàng) Co-Creation價值鏈”，達成橫跨10國的物聯(lián)網(wǎng)專題式學習與創(chuàng)新，協(xié)助學生銜接職場戰(zhàn)力，提供新創(chuàng)團隊最缺乏的市場驗證機會，展現(xiàn)研華“物聯(lián)網(wǎng)普及共益”中對青年就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的大力支持。

不僅如此，研華在“員工及社會共好”方面也有亮眼表現(xiàn)，今年發(fā)布多元共融職場DEI（Diversity, Equity, Inclusion）策略藍圖，并通過項目小組推進目標，同時啟動人才信息數(shù)字轉(zhuǎn)型計劃、開展多元化的招募管道與培育項目，實現(xiàn)“以人為本”的幸福職場。還通過“ABLE Club 美滿人生”平臺，將員工關(guān)系、福委會及研華文教基金會串連，落實員工照顧及社群共好。

展望未來，研華將持續(xù)結(jié)合物聯(lián)業(yè)務并以“利他”為核心，落實本地與國際接軌，將永續(xù)精神與實踐拓展到全球研華。