近日，一起涉及英特爾前首席執(zhí)行官帕特·基辛格的訴訟案引起了廣泛關(guān)注。據(jù)悉，英特爾股東LR Trust已對公司高管及董事提起訴訟，要求他們返還薪酬并賠償損失，其中便包括前任CEO基辛格和臨時聯(lián)席CEO兼首席財務官大衛(wèi)·津斯納。

LR Trust指控基辛格和津斯納在管理上存在嚴重問題，特別是在對英特爾代工部門(IFS)的運營上。據(jù)稱，他們不僅未能有效管理IFS，還對其糟糕表現(xiàn)進行了誤導性披露，隱瞞了IFS難以吸引客戶且持續(xù)虧損的事實。然而，在此期間，他們卻獲得了高額的薪酬，包括工資、股票獎勵和獎金等。

LR Trust認為，這些高管的行為嚴重損害了英特爾的利益，也導致了股東的損失。因此，他們決定提起訴訟，要求追回這些高管的不當薪酬，并要求他們賠償因此給英特爾和股東帶來的損失。

此案的進展將備受關(guān)注，因為它不僅涉及到英特爾高管的薪酬問題，還關(guān)系到公司治理和股東權(quán)益保護的重要議題。