深度求索(DeepSeek)是一款由國內(nèi)人工智能公司研發(fā)的大型語言模型，擁有強大的自然語言處理能力，能夠理解并回答問題，還能輔助寫代碼、整理資料和解決復雜的數(shù)學問題。

據(jù)說，聰明的DeepSeek

“上知天文”“下知地理”

更被外國人稱為“神秘的東方力量”

那么今天

我們也一起和這位頂流AI

聊一聊，看一看

它對國星光電了解有多少？

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Q

DeepSeek，你好！請談談你對國星光電的了解。

A：國星光電（佛山國星光電股份有限公司）是中國LED行業(yè)的重要企業(yè)之一，其發(fā)展歷程、技術(shù)布局和市場表現(xiàn)體現(xiàn)了其在行業(yè)內(nèi)的獨特地位。以下從多個維度開展：

一、公司背景與定位

作為廣晟控股集團旗下的上市公司（股票代碼：002449），國星光電依托國有控股資源，在資金、政策支持和產(chǎn)業(yè)鏈整合上具備優(yōu)勢，已從LED封裝（主業(yè)）向上游芯片、下游應用延伸，形成全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應，產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)創(chuàng)新和成本控制能力持續(xù)增強。

二、技術(shù)優(yōu)勢與創(chuàng)新

作為國內(nèi)最早生產(chǎn) LED 的企業(yè)之一，公司在戶內(nèi)外小間距顯示領(lǐng)域技術(shù)壁壘較高，高清顯示器件市占率全球前列。前瞻布局第三代半導體，是國內(nèi)LED封裝行業(yè)為數(shù)不多涉足化合物半導體封測的企業(yè)，形成獨特的差異化優(yōu)勢。

三、市場應用與客戶結(jié)構(gòu)

顯示領(lǐng)域：顯示器件市場規(guī)模名列國內(nèi)前茅，產(chǎn)品出色應用于巴黎奧運會、北京冬奧會等重要場合，品牌實力享譽國內(nèi)外。

照明及組件領(lǐng)域：白光器件市場規(guī)模位居高端應用領(lǐng)域國內(nèi)前列，組件產(chǎn)品為國際知名家電企業(yè)的核心戰(zhàn)略供貨商，良好口碑獲得市場認可。

光電子領(lǐng)域：作為中國大陸地區(qū)最早生產(chǎn)CHIP LED的企業(yè)，創(chuàng)新開發(fā)多款多代適用于智能手表、智能手環(huán)的健康監(jiān)測產(chǎn)品組合，并廣泛應用于一線知名品牌智能設(shè)備。

車用LED領(lǐng)域：切入車規(guī)級LED賽道，多款產(chǎn)品通過AEC-Q102認證，成功進入多家知名車企供應鏈。

半導體領(lǐng)域：形成較為完善的第三代半導體及半導體集成產(chǎn)品布局，已與多家知名廠商建立良好合作關(guān)系。

總結(jié)：國星光電是一家技術(shù)驅(qū)動、市場導向、具有國際化視野的創(chuàng)新型企業(yè)，其致力于通過持續(xù)的技術(shù)突破和市場拓展，推動電子信息產(chǎn)業(yè)和半導體產(chǎn)業(yè)的進步與發(fā)展。

2

Q

去年以來，國星光電積極踐行其控股股東廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念。那么在該理念的指導下，國星光電有什么變化？

A：在控股股東廣晟控股集團提出的FAITH經(jīng)營理念（聚焦主業(yè)、行勝于言、創(chuàng)新制勝、技術(shù)自強、以人為本）指導下，國星光電自2024年以來在戰(zhàn)略布局、技術(shù)創(chuàng)新、管理改革、市場拓展等方面展現(xiàn)出顯著變化，具體表現(xiàn)如下：

一、聚焦主業(yè)，強化產(chǎn)業(yè)鏈縱深布局

強化主業(yè)地位：國星光電緊扣“攀高增效”主題，細化“攀高計劃”工作方案，形成攀高合力，進一步鞏固和強化了LED封裝及組件產(chǎn)品的主業(yè)地位。

優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局：通過積極推進吉利產(chǎn)業(yè)園項目、高州國星項目落地投產(chǎn)，加強產(chǎn)品創(chuàng)新開拓新興市場等舉措，鞏固核心產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，逐步形成“三大產(chǎn)業(yè)”新格局，價值創(chuàng)造力和行業(yè)引領(lǐng)力持續(xù)提升。

二、行勝于言，深化組織與效率改革

注重實干實績：國星光電以實干實績努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，將提質(zhì)增效作為重點工作，營造“攀高比強”氛圍，突出成效，樹立榜樣，鼓足干勁。

進一步深化改革：公司全面深化改革，通過持續(xù)優(yōu)化組織機構(gòu)、健全授權(quán)放權(quán)機制、構(gòu)建市場化激勵約束機制等，全面提升管理效能與組織活力。

三、創(chuàng)新制勝，加速技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品迭代

加強研發(fā)創(chuàng)新：國星光電強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，加快推進數(shù)字化車燈等Micro LED技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應用，有的放矢加大研發(fā)投入，推進產(chǎn)品迭代更新。

拓展創(chuàng)新應用：公司不僅在LED顯示領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位，還積極拓展高端照明、智能家居、智能穿戴、汽車照明與顯示，以及第三代半導體和先進集成封裝等多領(lǐng)域應用，進一步增強市場適應性與技術(shù)優(yōu)勢。

四、技術(shù)自強，提升數(shù)字化水平與創(chuàng)新能力

提升數(shù)字化智能化水平：積極推進智能工廠建設(shè)，通過引入先進的自動化設(shè)備和智能化管理系統(tǒng)，顯著提高了企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

布局前沿技術(shù)：積極布局Micro LED、第三代半導體等前沿技術(shù)領(lǐng)域，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品持續(xù)涌現(xiàn)。

五、以人為本，堅持人才與文化建設(shè)賦能

注重人才建設(shè)：進一步完善人才全鏈條培養(yǎng)體系，并建立科技激勵機制與容錯機制，為敢闖新路者建橋鋪路，為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，全面激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和工作熱情。

堅持文化強企：積極開展如企業(yè)文化運動周、職工子女暑期夏令營、五十五周年文藝晚會等形式多樣的企業(yè)文化活動，有效提升廣大職工的歸屬感和認同感。

綜上所述，國星光電在控股股東廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念的指導下，發(fā)生了諸多積極的變化。這些變化不僅提升了公司的核心競爭力和盈利能力，還為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3

Q

企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開人才支撐，那么國星光電在人才引進和留育上有什么優(yōu)勢？

A：國星光電在人才引進和留育上的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、高層次與青年人才引進支持

重視高層次人才與青年人才的引進，為高層次人才提供最高30萬元的安家補貼。青年人才則享受租房補貼、伙食津貼等支持，助力初期發(fā)展。

二、人才培養(yǎng)與晉升通道暢通

人才培養(yǎng)機制完善，晉升通道多樣，包括管理、技能、技術(shù)三序列及管理、專業(yè)、銷售、技術(shù)、技能五通道，打破晉升天花板，支持人才跨序列發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和成長機會。

三、堅持人才評價與激勵并重

構(gòu)建人才評價體系，采用“薪酬+榮譽”雙激勵，涵蓋月薪、績效、補貼、項目獎及長期激勵，確?！澳苷叨嗟谩?，并設(shè)多類別評優(yōu)評先獎項，樹立標桿強化精神激勵，全面激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。

四、完善的福利體系和生活保障

福利方面，公司提供食宿、購買六險二金，還有伙食補貼、生日慰問、工會福利、醫(yī)療服務保障等，并為人才子女爭取優(yōu)質(zhì)教育資源，為員工打造家庭友好型工作場所。

在各個領(lǐng)域

技術(shù)的創(chuàng)新突破都可能引發(fā)行業(yè)的巨變

正如DeepSeek的出現(xiàn)

其以獨特的技術(shù)路徑和創(chuàng)新成果

助力推動高性能AI普惠化

為中國人工智能產(chǎn)業(yè)注入新活力

在科技創(chuàng)新路上

國星光電與DeepSeek同行

深入踐行廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念

堅守主責主業(yè)，堅持創(chuàng)新制勝

以技術(shù)創(chuàng)新開辟產(chǎn)業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域

以技術(shù)自強促進行業(yè)深度變革

點亮人們美好生活的無限可能！