中興“被禁”事件暴露了我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)面臨的實(shí)力差距，相較于目前面臨的局面，外界更加關(guān)注產(chǎn)業(yè)未來當(dāng)如何“沖破封鎖線”。4月18日晚間，一場由CCF YOCSEF（中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)青年計(jì)算機(jī)科技論壇）緊急召開的討論會(huì)在中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所舉行。

“我們的芯片最困難的不是說我們的技術(shù)趕不上別人，而是我們做出來的時(shí)候沒有地方用?！敝袊こ淘涸菏?、中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)名譽(yù)理事長李國杰在論壇上表示，芯片不是錢砸下來的，經(jīng)驗(yàn)的積累有個(gè)過程，需要國家長期穩(wěn)定的支持，并在應(yīng)用上給予支撐。

亦有業(yè)內(nèi)人士提出目前我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)面臨人才困境，并認(rèn)為在人才培養(yǎng)上需要國家頂層設(shè)計(jì)的布局。對(duì)此，與會(huì)業(yè)內(nèi)人士提出“噴泉模式”，在人才培養(yǎng)上“要有國家的頂層設(shè)計(jì)的布局，要有一個(gè)很好的環(huán)境。讓更多的團(tuán)隊(duì)有這個(gè)機(jī)會(huì)，讓一個(gè)小苗成長為一個(gè)大樹”。

技術(shù)突破：最困難的是做出來沒地方應(yīng)用

“大家很關(guān)心核心技術(shù)上是受制于人的問題，這個(gè)局面是短期的，但是大家對(duì)于這個(gè)現(xiàn)狀要有耐心，（核心技術(shù)突破）不是突然翻身就可以解決的?！崩顕荛_場即表示，對(duì)于半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在奮起直追的同時(shí)也需要耐心。

我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)起步晚，在核心技術(shù)突破上未能占據(jù)先機(jī)，這也使得自主研發(fā)難以掌握主動(dòng)權(quán)，在國際先進(jìn)廠商的壓制下，國內(nèi)核心技術(shù)的突破、應(yīng)用和迭代都困難重重?！瓣P(guān)鍵技術(shù)，核心產(chǎn)品都是用出來的，不用就永遠(yuǎn)不會(huì)成熟。”李國杰稱，一定要強(qiáng)有力地支持國產(chǎn)芯片的應(yīng)用以及配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，芯片產(chǎn)業(yè)最困難是做出來的時(shí)候沒有地方用。

中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所研究員、龍芯處理器負(fù)責(zé)人胡偉武也認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)加大自主元器件的應(yīng)用推廣力度。目前我國其實(shí)在很多領(lǐng)域都有研發(fā)產(chǎn)品，但是規(guī)模還比較小，而企業(yè)方出于便利等因素，優(yōu)先采用國外產(chǎn)品，國內(nèi)廠商的成長空間有限。

技術(shù)與市場之間的迭代矛盾一直都存在，但與會(huì)專家指出，出于長遠(yuǎn)戰(zhàn)略考慮，應(yīng)當(dāng)在全產(chǎn)業(yè)鏈上支持自主研發(fā)，并通過實(shí)踐應(yīng)用幫助產(chǎn)品迭代?！熬秃帽任乙蕉?，但是我沒有樓梯。你有沒有可能在另外一個(gè)基礎(chǔ)原則上幫助我呢？（現(xiàn)在）門檻很高了，別人是爬樓梯爬上去的，我沒有樓梯，需要一根繩子?！焙鷤ノ浯蛄艘粋€(gè)比喻。

胡偉武還提出，即使在每一個(gè)局部都不如國外的情況下，打通技術(shù)鏈，形成一個(gè)自主的生態(tài)也是可能的，“舉一個(gè)案例，蘋果的部分CPU性能不如英特爾的，操作系統(tǒng)復(fù)雜度也不如微軟，但用戶體驗(yàn)就是很好的”。

YOCSEF現(xiàn)任副主席陳健也表示，要支持全生態(tài)鏈國產(chǎn)，一方面是資金涌入到芯片企業(yè)。另一方面，跟芯片密切相關(guān)的軟件企業(yè)也要共同支持，如此形成生態(tài)環(huán)境，才可以真正地解決目前面臨的問題。

人才困境：“砸?guī)装賰|”難以解決問題

李國杰稱，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈不僅需要技術(shù)積累，還需要長期經(jīng)驗(yàn)積累，資金的支持是必要的，但并不能夠通過“投錢砸?guī)装賰|問題就解決了”，業(yè)界要做好長期努力的準(zhǔn)備，政策方也需要耐心引導(dǎo)、穩(wěn)定支持。

而另一方面，核心技術(shù)的突破與人才儲(chǔ)備息息相關(guān)，我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也面臨著人才培養(yǎng)的困境。

胡偉武介紹，目前我國基礎(chǔ)型人才比較少，都是教學(xué)生怎么用計(jì)算機(jī)，而不是教學(xué)生怎么造計(jì)算機(jī)?！按蛞粋€(gè)比方，大部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都會(huì)用到JAVA，高校畢業(yè)的工程師大概有十幾萬，但是，跑JAVA的虛擬機(jī)現(xiàn)在只有幾十個(gè)人，我2010年辦企業(yè)的時(shí)候連10個(gè)人都沒有?！?/p>

亦有與會(huì)者稱，市場對(duì)學(xué)生擇業(yè)產(chǎn)生的“紅旗效應(yīng)”影響不小。“所有的學(xué)生不管懂不懂，現(xiàn)在開口閉口都是人工智能和大數(shù)據(jù)，幾乎沒有學(xué)生就說做芯片?！北本┙煌ù髮W(xué)計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)學(xué)院副院長李浥東認(rèn)為，現(xiàn)在到了“治本”的階段，即體系化建設(shè)。

YOCSEF第六屆副主席王均則表示，反觀教育，目前對(duì)于學(xué)生興趣的挖掘尊重和培養(yǎng)都存在問題，“比如遴選機(jī)制上，我們應(yīng)該從什么階段開始把這個(gè)興趣能力和價(jià)值觀合適的人才選進(jìn)來”。

李國杰提出，人才培養(yǎng)和技術(shù)研究可以采用“噴泉模式”，以一個(gè)輕松的環(huán)境“育苗”?！埃ㄈ瞬排囵B(yǎng)）要有國家頂層設(shè)計(jì)的布局，要有一個(gè)很好的環(huán)境，以使得更多的團(tuán)隊(duì)有成長的機(jī)會(huì)，讓一個(gè)小苗成長為一個(gè)大樹。”