隨著2017年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)的陸續(xù)出爐，全球電信運(yùn)營(yíng)商高管薪酬情況也浮出水面。

據(jù)LightReading根據(jù)彭博社、各公司財(cái)報(bào)以及SEC的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年全球電信運(yùn)營(yíng)商高管收入最高的為美國(guó)AT&T公司CEO Randall Stephenson，去年其薪酬為2427.4萬(wàn)美元?？傮w來(lái)看，北美地區(qū)的電信運(yùn)營(yíng)商高管薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先全球其他市場(chǎng)，2017年美國(guó)四大電信運(yùn)營(yíng)商CEO的平均薪酬為1743.5萬(wàn)美元。

圖1：最近一財(cái)年全球電信運(yùn)營(yíng)商高管收入比較。

除了AT&T外，剩余三家美國(guó)主要電信運(yùn)營(yíng)商——Verizon通信CEO Lowell McAdam2017年薪酬為1793.7萬(wàn)美元，T-Mobile US CEO John Legere薪酬為2005.9萬(wàn)美元，Sprint CEO Marcel Claure去年的薪酬則為747.3萬(wàn)美元。

圖2：北美地區(qū)電信運(yùn)營(yíng)商高管薪酬收入。

當(dāng)我們將目光聚焦在亞太地區(qū)，新加坡電信（SingTel）CEO Chua Sock Koong以496.2萬(wàn)美元的薪酬位居亞太區(qū)榜首。中國(guó)三大電信運(yùn)營(yíng)商高管在2017年的平均薪酬為14.2萬(wàn)美元（89.5萬(wàn)元人民幣），其中中國(guó)移動(dòng)CEO李躍以14.8萬(wàn)美元（約93萬(wàn)元人民幣）的薪酬成為三大運(yùn)營(yíng)商收入最高的管理者。

圖3：亞太地區(qū)電信運(yùn)營(yíng)商高管薪酬收入。

沃達(dá)豐CEO Vittorio Colao以737.5萬(wàn)美元的薪酬成為2017年歐洲地區(qū)電信運(yùn)營(yíng)商中的最高收入者，排在其后的為西班牙電信CEO Jose Maria Alvarez-Pallete，去年其薪酬收入為656.7萬(wàn)美元。

圖4：歐洲地區(qū)電信運(yùn)營(yíng)商高管薪酬收入。

C114注釋：以上圖表中，一些已經(jīng)發(fā)布了截至2018年3月財(cái)年業(yè)績(jī)報(bào)告的公司尚未披露2017/18高管薪酬情況，包括巴帝電信（Bharti Airtel）、英國(guó)電信（BT）、 Idea Cellular、新加坡電信（SingTel）、軟銀（SoftBank）、Sprint、Tata通信（Tata Communications）和沃達(dá)豐。在這種情況下，以上圖表使用了2016/17財(cái)年的數(shù)據(jù)。需要指出的是，Dong Hyun Jang目前已經(jīng)不再擔(dān)任SK電訊（SK Telecom）的CEO，但在報(bào)告期內(nèi)任職，Eelco Blok也已經(jīng)不再擔(dān)任KPN CEO。