來自《麻省理工學(xué)院斯隆管理評(píng)論》和波士頓咨詢公司今天聯(lián)合發(fā)布的一份研究報(bào)告。他們對(duì)來自112個(gè)國(guó)家、21個(gè)行業(yè)的3000多名企業(yè)高管、管理人員和分析師發(fā)進(jìn)行了調(diào)研,還深入采訪了30多位技術(shù)專家。報(bào)告顯示,不到40%的公司制定了人工智能戰(zhàn)略,就連員工規(guī)模超10萬人的大公司,也只有一半這么做,要知道,這類公司是最有可能制定人工智能戰(zhàn)略的?!霸诙鄶?shù)公司,野心與執(zhí)行之間都有很大的落差?!辈ㄊ款D咨詢公司高級(jí)合伙人兼該報(bào)告聯(lián)合作者Philipp Gerbert這樣評(píng)價(jià)這種現(xiàn)象。
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原文標(biāo)題:波士頓報(bào)告:AI時(shí)代,企業(yè)如何搭上人工智能的快車?
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