既然學(xué)了模式識別這個專業(yè)，研究生期間主要方向是機(jī)器學(xué)習(xí)，計算機(jī)視覺，圖像處理。所以很想了解現(xiàn)在這個領(lǐng)域的就業(yè)方向及相關(guān)要求。

今天在“增強(qiáng)視覺 | 計算機(jī)視覺 增強(qiáng)現(xiàn)實”上看到一則招聘智能圖像/視頻處理工程師的廣告，崗位要求如下：

動手能力強(qiáng)，熟練掌握C/C++/Matlab語言，有較強(qiáng)的算法分析和實現(xiàn)能力，并具備良好的代碼與文檔風(fēng)格；

了解人臉識別、目標(biāo)檢測、跟蹤和識別、圖像處理等技術(shù)，具備一年以上實際工作經(jīng)驗；

參與項目需求分析、負(fù)責(zé)設(shè)計完成需求規(guī)格、軟件架構(gòu)、測試策略，撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔；

搭建研發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)中相關(guān)軟件模塊的編碼、調(diào)試、單元測試、功能驗證，保證項目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；

協(xié)助完成項目的系統(tǒng)集成測試、版本交付等工作，對項目實施和維護(hù)提供支持；

于是搜了一些關(guān)于圖像、視頻處理方面的就業(yè)要求，做一下總結(jié)，以便讓自己明確研究生期間的學(xué)習(xí)任務(wù)，即便做不成科學(xué)家，也得有點技術(shù)吧。

1.編程語言：熟悉C++/C/OpenCV/Matlab開發(fā)語言，主要是有較強(qiáng)的C++/C圖像處理編程能力，絕大多數(shù)崗位都要求熟悉OpenCV，Matlab在理論驗證階段比較方便，但是在操作硬件和效率上遠(yuǎn)不及C++/C，所以一般公司對此沒要求。以后還要仔細(xì)學(xué)習(xí)C++/C，還是先從C++ primer開始，之后再看些effective系列的。另外，還要求具備良好的代碼與文檔風(fēng)格，以后寫代碼還是要講求規(guī)范了。

2.知識儲備：機(jī)會總是青睞有準(zhǔn)備的人。圖像處理應(yīng)用很廣，因此不同崗位要求側(cè)重不同，最基本都必須掌握圖形處理的開發(fā)與研究，熟悉圖像處理的各種算法，特別是圖像去燥、圖像增強(qiáng)、復(fù)原、質(zhì)量改善、檢測、色彩科學(xué)、圖像分割、圖像識別處理、圖像跟蹤、圖像的獲取及視頻處理，具體應(yīng)用包括人臉識別、醫(yī)學(xué)影像處理、多點識別、文字檢測與是識別。特別的，結(jié)合不同應(yīng)用，還需要自然語言處理知識。另外，要有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)功底（特別是線性代數(shù)、優(yōu)化理論、統(tǒng)計知識）。

3.英語水平：優(yōu)秀的英文寫作技能，英語口語流利。主要是能讀懂英文技術(shù)文檔，在研究院還需要寫論文，公司更需要寫技術(shù)文檔，所以平時得多積累專業(yè)詞匯。至于英語口語，還是從聽力開始吧，中科院自動化所的圖像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)的課都很經(jīng)典，大多數(shù)是留學(xué)歸來的年輕教師，可以開拓思路，順便積累專業(yè)詞匯。這個寒假要把圖像處理的課聽完，再多做些試驗。個人還比較喜歡“The Big Bang Theory”，悠閑加娛樂。

4.社交能力：硬件條件之后就是軟件條件。大多數(shù)公司如是說：“良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新能力”。我覺得就是社交能力，HR看你合不合群。有個同學(xué)去參加面試，參加面試的還有研究生和來自理工科背景更雄厚的本科生，在群面、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和辯論階段，很多背景很強(qiáng)的學(xué)生卻因太過張揚和表現(xiàn)自己被pass（這是同學(xué)分析的原因）?？磥沓林⒎€(wěn)重還是必要的，誰也不想招個老板進(jìn)來。而所謂的創(chuàng)新能力，另一個同學(xué)的面試經(jīng)歷給了我很大啟發(fā)。他現(xiàn)在已經(jīng)實習(xí)兩個月了，回顧自己面試，他覺得正像面試官說的：“你還沒入門呢”。而之所以拒掉N個研究生，選擇同學(xué)這個應(yīng)屆畢業(yè)生，主要是他對這個方向很有熱情，本科期間在毫無指導(dǎo)的情況下，主動接觸了很多零零碎碎的東西，幫助同學(xué)和老師解決了一個又一個稀奇古怪的問題。據(jù)他說，這些東西在之后的工作中沒一樣能用到的，但是沒有這些基礎(chǔ)又是絕對干不了活的。之后的工作也是，沒有人盯著他干活，老板給個指標(biāo)，就放手做去吧，老板只要個結(jié)果。公司里每個人基本都要獨擋一面，有時候還得獨擋幾面，所以非關(guān)鍵難題請教前輩，其他細(xì)節(jié)問題別人也不清楚，清楚也沒時間指導(dǎo)。同學(xué)主動去學(xué)，去解決問題的能力是最讓老板放心的。從他的話中體現(xiàn)出來的熱情才是他“創(chuàng)新能力”的原動力。

額……要學(xué)的真多，鴨梨倍增，貌似都是本科沒學(xué)過的，學(xué)過的，不常用，也忘差不多了。曾經(jīng)的那些模數(shù)電，控制神馬的似乎是不太用的上了，我就是在不斷印證那句話：生命在于折騰。