隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，有很多JAVA程序員想要轉(zhuǎn)行大數(shù)據(jù)。 不得不說(shuō)，大數(shù)據(jù)行業(yè)可以說(shuō)是為JAVA程序員量身打造的一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)？為什么要這么說(shuō)呢？

然而JAVA工程師轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)還是非常建議的，不僅僅是前景和薪資。技術(shù)層面來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)使用的Hadoop(在分布式服務(wù)器集群上存儲(chǔ)海量數(shù)據(jù)并運(yùn)行分布式分析應(yīng)用的一種方法)基本都是用JAVA語(yǔ)言完成，即使你沒(méi)有學(xué)過(guò)JAVA上手Hadoop也是可以的。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展日新月異，要不要做自我迭代和不斷學(xué)習(xí)的人才決定權(quán)在于自己。社會(huì)很殘酷，追求穩(wěn)定的人都被時(shí)代拋棄，35歲，其實(shí)正當(dāng)韶華，在IT圈卻是一個(gè)尷尬的年紀(jì)，有人面臨失業(yè)危機(jī)或是在單位茍且混個(gè)飯碗。

大數(shù)據(jù)人才不受年齡限制

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)這塊年齡影響比較小，因?yàn)楦愦髷?shù)據(jù)不是簡(jiǎn)單的編程，編程的份量連1/6都不到，很多時(shí)候需要你從服務(wù)器、存儲(chǔ)、計(jì)算、運(yùn)維等多個(gè)方面來(lái)分析問(wèn)題解決問(wèn)題。

所以在大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)生存的時(shí)間越久，其經(jīng)驗(yàn)也會(huì)越得到肯定，這也是大多數(shù)資深I(lǐng)T人士分析大數(shù)據(jù)或?qū)?lái)50、60歲的“老”專(zhuān)家的原因。面對(duì)如此光明而誘人的前景，有遠(yuǎn)見(jiàn)的人，早已給自己安排了后路。

大數(shù)據(jù)人才需求和現(xiàn)狀

全球最頂尖管理咨詢公司麥肯錫(McKinsey)出具的一份詳細(xì)分析報(bào)告顯示，預(yù)計(jì)到2018年大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、分析、運(yùn)維的崗位人才需求激增缺口將達(dá)150萬(wàn)。

目前的大數(shù)據(jù)人才供給指數(shù)僅為0.05，屬于高度稀缺。跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個(gè)月，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

CTO最看好大數(shù)據(jù)未來(lái)趨勢(shì)

根據(jù)目前的行業(yè)動(dòng)態(tài)，在未來(lái)10年肯定是大數(shù)據(jù)的天下，人工智能的爆發(fā)，將會(huì)有大量企業(yè)會(huì)進(jìn)入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。

大數(shù)據(jù)系統(tǒng)高效學(xué)習(xí)路線

阿里前架構(gòu)師總結(jié)最精辟最有效學(xué)習(xí)路徑圖，有了編程基礎(chǔ)，順著以下這個(gè)思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)即可學(xué)會(huì)。