隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，有很多JAVA程序員想要轉(zhuǎn)行大數(shù)據(jù)。 不得不說，大數(shù)據(jù)行業(yè)可以說是為JAVA程序員量身打造的一個朝陽行業(yè)？為什么要這么說呢？

然而JAVA工程師轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)開發(fā)還是非常建議的，不僅僅是前景和薪資。技術(shù)層面來說，大數(shù)據(jù)使用的Hadoop(在分布式服務(wù)器集群上存儲海量數(shù)據(jù)并運(yùn)行分布式分析應(yīng)用的一種方法)基本都是用JAVA語言完成，即使你沒有學(xué)過JAVA上手Hadoop也是可以的。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展日新月異，要不要做自我迭代和不斷學(xué)習(xí)的人才決定權(quán)在于自己。社會很殘酷，追求穩(wěn)定的人都被時代拋棄，35歲，其實(shí)正當(dāng)韶華，在IT圈卻是一個尷尬的年紀(jì)，有人面臨失業(yè)危機(jī)或是在單位茍且混個飯碗。

大數(shù)據(jù)人才不受年齡限制

大數(shù)據(jù)開發(fā)這塊年齡影響比較小，因?yàn)楦愦髷?shù)據(jù)不是簡單的編程，編程的份量連1/6都不到，很多時候需要你從服務(wù)器、存儲、計算、運(yùn)維等多個方面來分析問題解決問題。

所以在大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)生存的時間越久，其經(jīng)驗(yàn)也會越得到肯定，這也是大多數(shù)資深I(lǐng)T人士分析大數(shù)據(jù)或?qū)?0、60歲的“老”專家的原因。面對如此光明而誘人的前景，有遠(yuǎn)見的人，早已給自己安排了后路。

大數(shù)據(jù)人才需求和現(xiàn)狀

全球最頂尖管理咨詢公司麥肯錫(McKinsey)出具的一份詳細(xì)分析報告顯示，預(yù)計到2018年大數(shù)據(jù)開發(fā)、分析、運(yùn)維的崗位人才需求激增缺口將達(dá)150萬。

目前的大數(shù)據(jù)人才供給指數(shù)僅為0.05，屬于高度稀缺。跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

CTO最看好大數(shù)據(jù)未來趨勢

根據(jù)目前的行業(yè)動態(tài)，在未來10年肯定是大數(shù)據(jù)的天下，人工智能的爆發(fā)，將會有大量企業(yè)會進(jìn)入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。

大數(shù)據(jù)系統(tǒng)高效學(xué)習(xí)路線

阿里前架構(gòu)師總結(jié)最精辟最有效學(xué)習(xí)路徑圖，有了編程基礎(chǔ)，順著以下這個思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)即可學(xué)會。