當(dāng)我要求別人描述一個程序員時，他們通常把我想象成馬克-扎克伯格那樣：穿著連帽衫的大學(xué)退學(xué)生，在72小時的瘋狂編程中構(gòu)建出一個應(yīng)用，他們的目標(biāo)是變得富有和——“改變世界?！?/p>

但對于硅谷的刻板印象并不準(zhǔn)確，硅谷雇員只占全美程序員的 8%，那么其他數(shù)百萬程序員呢？他們更多的是像 Devon 一樣，Devon 是我認(rèn)識的一個程序員，他在俄勒岡州的波特蘭市維護(hù)一項(xiàng)安全軟件服務(wù)。他并不是很有錢，但是工作穩(wěn)定，收入也不錯：一周 40 小時的工作，不錯的收入，工作上還有智力的挑戰(zhàn)?！拔腋赣H以前是個藍(lán)領(lǐng)”，他告訴我。但是從許多方面來講，他也是個藍(lán)領(lǐng)。

政客們常常抱怨失去了優(yōu)秀的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)。這樣的工作被視為文明中產(chǎn)社會的核心。而且它可能會失去一次。如果下一個巨大的藍(lán)領(lǐng)工作職業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了呢？它會是編程這項(xiàng)工作嗎？如果不把編程看作是高回報、性感的工作，它與克萊斯勒工廠的熟練工有什么區(qū)別？

除此之外，它將改變編程工作的培訓(xùn)方式。這些人被鼓勵去追求這些。就我的朋友 Anil Dash 來說，他是一個技術(shù)思考者、老師和商人，他不會花費(fèi)很多的時間去督促孩子利用四年寶貴的時間來獲取計算機(jī)科學(xué)學(xué)位，而會在高中就給孩子更多的專業(yè)代碼練習(xí)。你能在社區(qū)學(xué)院學(xué)會如何編程。處于職業(yè)生涯中的人將會參加幾個月的緊張編程訓(xùn)練，就像 Dev Bootcamp。這種培訓(xùn)會很少把注意力集中在精英教育上，而更多集中在普通人的培訓(xùn)上。

這種類型的程序員不需要高深的知識，也不需要去研究更多新的快速交易和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的算法。他們?yōu)槭裁葱枰鲞@些（研究）？需要專家水平的工作畢竟很少。但是任何藍(lán)領(lǐng)程序員都能輕松勝任為本地銀行寫 JavaScript 的工作。這是非常穩(wěn)固的中級工作，并且工作數(shù)量還在不斷上漲：全美 IT 職業(yè)的平均工資是 8.1 萬美元（比全美工資水平的2倍還多），并且 IT 領(lǐng)域從 2014-2024 還要再擴(kuò)大 12%，比其他職業(yè)快的多。

全美范圍內(nèi)，人們都在抓住這個機(jī)會，特別受到去工業(yè)化打擊最嚴(yán)重的州。在肯塔基，挖礦老手 Rusty Justice 決定用編程來取代挖煤。他是 Bit Source 的聯(lián)合創(chuàng)始人，Bit Source 是一個編程商店，業(yè)務(wù)是培訓(xùn)礦工編程。人們對此的熱情格外高漲：一共有 950 人申請了 Bit Source 第一期班的 11 個名額。事實(shí)證明，礦工習(xí)慣于深度專注，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及在復(fù)雜的工程環(huán)境中工作?！暗V工是真正的技術(shù)工人，只不過工作環(huán)境很臟，”Justice 說。

同時，田納西州一個非營利組織 CodeTN 正在鼓勵高中學(xué)生進(jìn)入社區(qū)學(xué)院學(xué)習(xí)編程。一些學(xué)生和老師擔(dān)心孩子們不能適應(yīng)扎克伯格的陳詞濫調(diào)。”這是文化的信使”，CodeTN 的聯(lián)合創(chuàng)始人 Caleb Fristoe 說，“我們想要讓更多的雇主表示，‘是的，我們只是需要一個能管理登錄界面的人’”，他說，“你不必非得是一個巨星”。

確切來說，現(xiàn)在確實(shí)需要超級巨星。公司和學(xué)術(shù)界的那些嚴(yán)肅的創(chuàng)新者開創(chuàng)一個新的領(lǐng)域，比如說機(jī)器學(xué)習(xí)。但是這并沒有杜絕一種新的主流觀點(diǎn)的產(chǎn)生，那就是大部分程序員的真實(shí)工作是怎樣的。坦率的講，在幾十年來的流行文化中，比如我這樣的作者，過分突出了“孤獨(dú)的天才”這一程序員形象。我們滿足于《社交網(wǎng)絡(luò)》、《匿名者》、《硬核》中程序員夾克，T恤的裝扮。但真實(shí)的英雄是每天上班并做好工作的人，不論他是汽修工、礦工還是程序員。