我本科專業(yè)是政治學(xué)，28歲開始學(xué)習(xí)編程，29歲找到工作，現(xiàn)在馬上30歲。現(xiàn)在一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司里做 Python 后端開發(fā)，寫了非常核心的后端組件，也完成了公司90%的自動化測試，簡單的、難的項(xiàng)目都參與過。其實(shí)我是編程弱雞，仰仗同事幫忙，這一年學(xué)了很多。

我清楚，從自學(xué)編程到找工作，這是一個很痛苦的過程。

從學(xué)習(xí)第一行代碼開始，你就很清楚自己和科班程序員有巨大差距，隨著學(xué)習(xí)深入，會發(fā)現(xiàn)這個差距之大，以我們普通人的資質(zhì)和勤奮水平，真的很難彌補(bǔ)。及至你終于鼓足勇氣找工作，卻發(fā)現(xiàn)競爭對手全是你仰望的『科班選手』（在我這個歲數(shù)，還會發(fā)現(xiàn)他們都比你年輕），會氣餒，會沮喪。

心里默默念叨：真的沒什么優(yōu)勢啊……

轉(zhuǎn)行前，我在深圳一家互聯(lián)網(wǎng)公司做運(yùn)營總監(jiān)，成績斐然，搞了一些業(yè)內(nèi)獨(dú)一無二的運(yùn)營策略，做了很多現(xiàn)在看來依然牛逼的運(yùn)營項(xiàng)目。由于項(xiàng)目中涉及大量自動化工作內(nèi)容，而我們只能人工完成，于是2015年底決定自學(xué) Python 希望降低團(tuán)隊(duì)工作量，不久后做了『教練，我想寫代碼』的打算并離職，2016年1月開始正式脫產(chǎn)自學(xué)。9月開始找工作，2016年10月31日正式入職現(xiàn)公司，專職后端。

從找工作到入職，一共面過3家公司。

第一家公司：位于華強(qiáng)北附近的行業(yè)數(shù)據(jù)公司，主要工作是寫分布式爬蟲。

我對此毫無概念，面試的時候問用沒用過數(shù)據(jù)庫，回答沒用過，然后做了一份筆試題，有一道題印象很深，問從1+2+3+...+100怎么計(jì)算，于是我寫了個 for loop了......；還有很難的題，例如讓我寫一下分布式爬蟲架構(gòu)......最后讓我回家等消息，當(dāng)然是沒消息。通過這次面試，知道了數(shù)據(jù)庫這東西很重要，于是回家后馬上買了一本 SQL 入門書快速讀了一遍，學(xué)會增刪改查。至于這家公司本身，我看了現(xiàn)場氣氛后沒太大興趣，對工作內(nèi)容也并不感冒，所以沒有很遺憾。

第二家公司，騰訊。

能混到騰訊面試，我也很意外，居然沒有被刷簡歷刷掉。我沒有通過騰訊的社招平臺投簡歷，而是在 V2EX 上看到了騰訊云工程師發(fā)的招聘貼，于是把直接發(fā)簡歷到騰訊云工程師的 QQ 郵箱里面，附帶了一封求職信。某一天接到電話，說定個日期來一次電話面試。騰訊的這場電話面試是我最緊張的一場面試，電話期間被問及冒泡算法的復(fù)雜度，我腦子一片空白，完全想不起來，當(dāng)然是遺憾收尾。對面工程師說，其實(shí)覺得我的工作態(tài)度非常好，而且之前的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)說明我善于利用工具解決問題，只要技術(shù)水平達(dá)到他們的最低標(biāo)準(zhǔn)，就很樂意讓我加入，只不過……

說說第三家，現(xiàn)公司，米筐。

最早在拉勾看到米筐的招聘信息，投了然后被拒。然后在 V2EX 上（又是 V2EX，想找工作的朋友一定要重視這種社區(qū)）看到他們的招聘貼，繼續(xù)發(fā)簡歷，同時附上了求職信（這封求職信起了關(guān)鍵作用，后面會細(xì)說）。去公司所在地（當(dāng)時公司在深圳一個別墅區(qū)里租了幾間房子）面試，和 CTO 簡單聊了一下自己學(xué)過的東西、寫過的代碼，然后給我留了一個作業(yè)，就是在2周內(nèi)學(xué)習(xí)冒泡、插入、選擇、希爾、歸并、堆、快速，桶排序，并用代碼實(shí)現(xiàn)。

接下來的2周我足不出戶，靠著一本紅色的《Algorithms》、一本《算法導(dǎo)論》以及網(wǎng)上的零散內(nèi)容，大致知道什么意思，然后面向 Google 編程，最后實(shí)現(xiàn)了。發(fā)郵件回復(fù) CTO 后，1小時內(nèi)得到回復(fù)，說不錯，但是沒有函數(shù)、沒有繼承，就是一堆命令的堆積，讓我用 類 來改寫一遍，時限1周。

繼而又是兵荒馬亂的1周。CTO 第三次發(fā)來郵件說不錯，但是有幾個技術(shù)細(xì)節(jié)和我討論一下，然后再讓我把排序內(nèi)容輸出為表格并增加自動化測試進(jìn)行驗(yàn)證，時限又是1周。

這次稍微簡單一些，但是從沒寫過測試，也沒輸出過表格，所以學(xué)習(xí)了幾天，然后實(shí)現(xiàn)之。這次郵件之后，CTO 通知我第二次面試。這次面試我自覺帶上了開發(fā)用的 Mac，現(xiàn)場也確實(shí)用到了，簡單討論后，CTO 說恭喜你加入米筐。

我的工位，這一年多，每天就在不停地問問題中度過了

以上是我僅有的三次面試的經(jīng)歷，第三次就找到工作，只能說自己運(yùn)氣不錯，另外求職技巧也有一些可以分享的。

技巧1：良好的郵件習(xí)慣

標(biāo)題寫個人基本信息、應(yīng)聘崗位等，正文簡要介紹自己，附件包含 docx 和 pdf 格式的簡歷各一份，然后附上一封像老朋友面談一樣的誠懇的求職信。

技巧2：求職信

從投騰訊簡歷開始，我在太太的幫助下認(rèn)真的寫一封求職信，詳細(xì)介紹自己的優(yōu)勢、劣勢、以及對新工作的期望，在信中表達(dá)出極為誠懇、誠實(shí)的態(tài)度，而非吹牛逼、忽悠。記得在給米筐的求職信里我寫過『知道自己的水平和其他工程師有差距，所以并不要求工資水平和別人一致，只求多一點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)機(jī)會、多一點(diǎn)成長』。因?yàn)槲乙裁嬖囘^不少人，深知市場上的聰明人太多，老實(shí)踏實(shí)的人太少，所以裝一裝老實(shí)，可能算是一個蠻突出的『競爭優(yōu)勢』吧。

技巧3：不要海投，不要投HR郵箱，直接發(fā)簡歷到工程師郵箱

我們這種自學(xué)編程的人，絕大多數(shù)水平真的不行，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒有相關(guān)學(xué)歷。類似我當(dāng)年不會用數(shù)據(jù)庫、不知道多線程多進(jìn)程的區(qū)別和用途，海投簡歷只會收獲海拒。因此最好能繞過 HR，與工程師直接聯(lián)系（例如騰訊那場面試，如果我走正常招聘程序，不可能獲得面試機(jī)會）。

基本上我就是這樣在自學(xué)編程后找到第一份開發(fā)工作的，到現(xiàn)在，工資數(shù)倍于入職的起薪，深深覺得米筐給我的東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我給米筐的，很感激公司同仁的寬容與善良。寫代碼是一項(xiàng)實(shí)踐性的工作，不進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)境，很多東西自己是搞不懂也不會接觸到的。希望各位自學(xué)編程的人，都能早日找到工作，快速學(xué)習(xí)和成長，不斷進(jìn)化和突破，最終超越自己。