不完全統(tǒng)計(jì),最近1年以來,全國(guó)各汽車集團(tuán)或新晉勢(shì)力宣布投資建設(shè)新能源汽車整車項(xiàng)目70余個(gè),計(jì)劃投資總金額達(dá)到4500余億元,規(guī)劃產(chǎn)能更是達(dá)到了驚人的1100余萬輛，新能源車駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，依賴于相關(guān)人才的儲(chǔ)備。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，投資的熱潮帶來了眾多的工作機(jī)會(huì)，讓我們來梳理一下近期的招聘數(shù)據(jù)：

一、各新能源汽車企業(yè)招聘薪資排行榜

首先我們梳理一下各個(gè)企業(yè)的招聘薪酬情況：

統(tǒng)計(jì)包含60家招聘中的企業(yè)，723個(gè)職位，我們所熟悉小鵬汽車、艾康尼克、愛馳億維、寶能汽車、廣汽研究院、北汽福田、電咖汽車、北京汽車研究總院，以及浙江馬太、綠馳汽車名列招聘崗位平均薪酬前10名，崗位平均薪酬均在25萬以上，包括了小鵬、愛馳億維等互聯(lián)網(wǎng)造車勢(shì)力及廣汽、北汽等傳統(tǒng)車企，以及寶能汽車等手握大量資金進(jìn)軍汽車行業(yè)的新晉勢(shì)力。

對(duì)各崗位薪酬單獨(dú)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如下：

5-10萬、10-15萬、15-20萬約占據(jù)了3/4的薪資份額，20萬以上的約占30%?？梢?0萬以下崗位年薪仍然是汽車行業(yè)的主流薪資水平。

二、三電系統(tǒng)企業(yè)招聘薪資排行榜

統(tǒng)計(jì)包含35家招聘中的企業(yè)，211個(gè)職位，奧動(dòng)換電、松正電機(jī)、蘇州蔚來等都給出了平均20萬的年薪。

三、充電樁企業(yè)招聘薪資排行榜

統(tǒng)計(jì)包含7家招聘中的企業(yè)，95個(gè)職位，嘉盛電源給出了平均20萬的年薪。

四、汽車設(shè)計(jì)研發(fā)企業(yè)招聘薪資排行榜

統(tǒng)計(jì)包含11家招聘中的企業(yè)，147個(gè)職位，整體薪資較高，簡(jiǎn)式國(guó)際、中能、恒屹、桑德、普朗克、風(fēng)度研發(fā)院均給出了平均20萬以上的年薪。

五、汽車租賃共享企業(yè)招聘薪資排行榜

統(tǒng)計(jì)包含4家招聘中的企業(yè)，42個(gè)職位，熊貓新能源有限公司給出了平均20萬以上的年薪。

六、各區(qū)域招聘薪酬情況

44個(gè)城市中，上海、北京、天津、廣州、杭州、重慶、深圳、南昌提供了最多的工作機(jī)會(huì)，集中在一二線城市。上海、北京、廣州、湖州、襄陽、洛陽、邢臺(tái)、溫州、徐州9個(gè)地市的新能源崗位平均招聘薪資達(dá)到了20萬以上。

七、新能源汽車行業(yè)分工種職位需求

2137個(gè)職位中，59%的職位需求為技術(shù)人員，也驗(yàn)證了汽車行業(yè)為資本密集型、人力密集型、技術(shù)密集型的行業(yè)。其余主要需求人才為銷售、質(zhì)量、市場(chǎng)、采購(gòu)等。

八、新能源汽車行業(yè)分崗位招聘平均薪酬排行

可見，投融資及技術(shù)崗位為平均招聘薪酬最高的工種。

九、新能源車汽車行業(yè)招聘薪酬最高的88個(gè)職位

40萬以上年薪的職位共有88個(gè)，占比7%，5年以下27個(gè)，6-9年22個(gè)，工作年限10年以上占了32個(gè)，看樣，大家努把力，還是有可能拿到高薪的。

1、保險(xiǎn)類：業(yè)內(nèi)90%的企業(yè)會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金，其余的企業(yè)還會(huì)提供五險(xiǎn)兩金、六險(xiǎn)一金、六險(xiǎn)二金、七險(xiǎn)二金等優(yōu)厚福利。

2、補(bǔ)貼類

A.補(bǔ)貼-餐補(bǔ)類：業(yè)內(nèi)90%的企業(yè)會(huì)為員工提供餐飲補(bǔ)貼或免費(fèi)午餐，有7%企業(yè)還會(huì)為員工提供休閑餐點(diǎn)。

B.補(bǔ)貼-車補(bǔ)類：業(yè)內(nèi)93%的企業(yè)為員工提供免費(fèi)班車或交通補(bǔ)貼、車輛津貼等。

C.補(bǔ)貼-房補(bǔ)類：提到提供住宿的企業(yè)占14%，其中9家企業(yè)提供購(gòu)房津貼。

D.補(bǔ)貼-話補(bǔ)類：44%的企業(yè)提到了通訊津貼。

3.工作時(shí)間類：27%的企業(yè)提到了彈性工作，80%的企業(yè)提供帶薪年假。

4.公司類：企業(yè)提到最多的為崗位晉升(85%)、領(lǐng)導(dǎo)好(56%)。馬云說:員工的離職原因很多,只有兩點(diǎn)最真實(shí): （1）錢,沒給到位；（2）心,委屈了。看樣新東家都很注意這些。

5.獎(jiǎng)金期權(quán)類：股票期權(quán)的有25家企業(yè)，占比17%。

6.團(tuán)建類：提供培訓(xùn)的企業(yè)占到68%，提供體檢的企業(yè)占到了62%，提供節(jié)日禮物的企業(yè)占到了54%。還有20%的企業(yè)提供年度旅游，29%的企業(yè)提供團(tuán)聚餐。

七險(xiǎn)二金的中冶南方、六險(xiǎn)二金的北京新能源汽車股份有限公司、六險(xiǎn)一金的車和家霸氣側(cè)漏。

免費(fèi)三餐的國(guó)能電池，如果做得好吃，一定能給員工省下不少錢。休閑餐點(diǎn)的車和家、吉利汽車、零跑科技、威馬汽車、蓋世網(wǎng)絡(luò)、熊貓新能源等，讓人非常向往。

BYD、哈弗、東風(fēng)、長(zhǎng)江、吉利真的是好企業(yè)，為員工購(gòu)房著想，就是不知道提供的購(gòu)房津貼有多少？

國(guó)有企業(yè)、500強(qiáng)、上市公司一大票，小伙伴的選擇還是很豐富的。

北汽新能源、大運(yùn)、東旭光電、小鵬汽車、河北紅星、零跑、蔚來、游俠、御捷、長(zhǎng)城華冠、眾幫均給出了股票期權(quán)的福利，相當(dāng)誘人。

55家企業(yè)為年底雙薪，江蘇敏安給出了年底3薪，江鈴汽車2-4薪，長(zhǎng)城汽車還有半年獎(jiǎng)。

各廠家均重視員工的培訓(xùn)和體檢。79家企業(yè)考慮到了員工的節(jié)日禮物，很貼心。BYD、北汽新能源、東風(fēng)、贛州昶洧、恒源電動(dòng)、吉利、江西億維、零跑科技、長(zhǎng)城華冠、長(zhǎng)江汽車、浙江合眾均有年度旅游的福利，很吸引人。

上汽大眾的書本津貼、長(zhǎng)城汽車的語言津貼、蔚來、小康、精進(jìn)電機(jī)、寧德時(shí)代新能源的子女福利，都很貼心。