AI是人類想要實(shí)現(xiàn)真正自由的夢(mèng)想，到那時(shí)很多工作都會(huì)自動(dòng)化，但在此之前，達(dá)到這一目標(biāo)需要投入大量的勞動(dòng)力。而中國(guó)甚至全球的人工智能產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的背后是無(wú)數(shù)年輕工人作支撐，他們拿著低薪做著數(shù)據(jù)貼標(biāo)工作，服務(wù)著國(guó)際科技巨頭。

多年前就有人提出，數(shù)據(jù)就是新的石油。

而如果數(shù)據(jù)是新的能源和寶藏，那么中國(guó)已經(jīng)成為最大的生產(chǎn)國(guó)。這所工廠擠滿了勞動(dòng)者，他們正努力為機(jī)器學(xué)習(xí)標(biāo)注圖像和數(shù)據(jù)。

機(jī)器學(xué)習(xí)的訓(xùn)練需要大量數(shù)據(jù)，在過(guò)去十年中，機(jī)器學(xué)習(xí)對(duì)高質(zhì)量手工標(biāo)注數(shù)據(jù)的需求飆升。一位在數(shù)據(jù)標(biāo)簽公司工作的年輕人說(shuō)：“我曾經(jīng)認(rèn)為機(jī)器是天才，但現(xiàn)在我才知道我們（人類勞動(dòng)者）才是它們成為天才的背后原因。”

所有新興行業(yè)，包括人工智能，都伴隨著新型藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力的需求激增。在從事AI相關(guān)的公司內(nèi)，比老一代更精通技術(shù)的年輕工人正在從事手工標(biāo)記數(shù)據(jù)工作。

這些年輕員工通常分布在較小的城市里，而這些小城市擁有多家AI初創(chuàng)公司，而這些公司存在的唯一目的是為大型機(jī)器學(xué)習(xí)公司提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)。此前，新智元也報(bào)道過(guò)這一產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象：在河南一些農(nóng)村地區(qū)，有一大群年輕人正成為“數(shù)據(jù)貼標(biāo)人”，他們每天坐在電腦前八小時(shí)，點(diǎn)擊幾十張照片，概述背景、前景和特定物品。

AI產(chǎn)業(yè)成為勞動(dòng)密集型工作？廉價(jià)勞動(dòng)力需求激增

《Throwing Rocks at the Google Bus》一書(shū)的作者Rushkoff說(shuō)：“（未來(lái)）找工作會(huì)更難，每個(gè)勞動(dòng)者付出更多的時(shí)間卻只能換來(lái)用更少的錢(qián)。技術(shù)似乎讓我們永遠(yuǎn)處于這樣一個(gè)狀態(tài)，在這種狀態(tài)下，勞動(dòng)力和數(shù)據(jù)甚至?xí)r間都是從人類身上’壓榨’出來(lái)。

在這樣一個(gè)時(shí)代，數(shù)據(jù)標(biāo)記工作似乎已經(jīng)成為保住年輕人飯碗的藍(lán)領(lǐng)工作，幫助他們遠(yuǎn)離AI時(shí)代下的失業(yè)危機(jī)。年輕一代似乎能夠養(yǎng)活A(yù)I野獸而不是被它們吞噬。

一個(gè)典型的例子是位于北京的創(chuàng)業(yè)公司Mada Code，大概擁有自由員工10000人。這些自由職業(yè)者為各種任務(wù)標(biāo)記數(shù)據(jù)，如光學(xué)字符識(shí)別（OCR）和自然語(yǔ)言處理。該公司將微軟、卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)和其他國(guó)際公司及機(jī)構(gòu)都視為客戶。

這些年輕人有兩種工作形式：可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線形式，人們可以通過(guò)移動(dòng)應(yīng)用程序標(biāo)記圖片；另一種形式則在線下，工廠里滿滿都是“數(shù)據(jù)貼標(biāo)人”，他們坐在電腦前，輪流做手工標(biāo)記。

AI應(yīng)該是人類想要實(shí)現(xiàn)真正自由的夢(mèng)想，許多工作都能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。但在我們到達(dá)這樣的理想境界之前，世界需要一大堆人類從事標(biāo)記工作，這項(xiàng)工作可能是非?？量蹋埠軉握{(diào)乏味。

以最低的工資、最少的福利為硅谷巨頭們工作

沒(méi)有手工標(biāo)記就沒(méi)有機(jī)器學(xué)習(xí)，因此人工智能生態(tài)系統(tǒng)需要這樣的行業(yè)。

圖片來(lái)源：南華早報(bào)

正如一位中國(guó)數(shù)據(jù)標(biāo)簽公司的聯(lián)合創(chuàng)始人所說(shuō)：“ 我們是數(shù)字世界的建筑工人。我們的工作是不斷地鋪蓋一塊又一塊磚。但如果沒(méi)有我們?cè)谌斯ぶ悄苤邪l(fā)揮的重要作用，他們無(wú)法建造AI這座摩天大樓?！?/p>

但這些工廠的情況與硅谷的豪華辦公室或北京深圳的中國(guó)科技中心截然不同。這些勞動(dòng)者的工資很低，也不像許多科技公司還提供免費(fèi)餐飲，更不可能有醫(yī)療保健甚至臺(tái)球桌那樣的其他福利。

但是沒(méi)有這些勞動(dòng)者，人工智能的革命幾乎是不可能成功的。

這其實(shí)是一個(gè)積極的推動(dòng)力，在勞動(dòng)成本低得多的地區(qū)完成部分工作，可以進(jìn)一步降低產(chǎn)業(yè)成本。在訓(xùn)練數(shù)據(jù)時(shí)，有些任務(wù)比其他任務(wù)困難得多，就像人體標(biāo)記任務(wù)比別的都要困難得多，每個(gè)對(duì)象需要標(biāo)記15-40個(gè)點(diǎn)。

Mada Code的項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)：“就像10年前那樣，那時(shí)還沒(méi)出現(xiàn)iPhone或富士康員工。我想當(dāng)一些工作被取代時(shí)，總會(huì)有一些新工作崗位出現(xiàn)?！?/p>