石金博， 李群自動化董事長。在這個男性化的名字及職業(yè)背后，是一個愛笑的“80后”女博士。常說“女人是水做的?！痹趧?chuàng)業(yè)路上，石金博有如水般特質(zhì)。即使困于一隅，仍能另辟蹊徑，或放下身段，或輕盈轉(zhuǎn)身，奔流不息。在她和團隊持續(xù)耕耘下，如今的李群自動化已成功開發(fā)出具世界領先水平的輕量級工業(yè)機器人。數(shù)月前，團隊更獲億元級別的C輪融資。這個年輕的團隊將朝著“成為世界輕量機器人領軍者”的目標，奮勇前行。

經(jīng)世致用：從實驗室走上創(chuàng)業(yè)之路

“誰說中國做不出像樣的機器人？” 2009年，正在香港科技大學修讀博士學位的石金博，隨導師李澤湘教授前往日本、美國考察世界工業(yè)機器人的發(fā)展后，有點不服氣地反問。在導師的指引下，這個性格豪爽的東北女孩和幾個小伙伴作了詳細的后續(xù)分析。他們一致認為，中國產(chǎn)業(yè)升級需要大量工業(yè)機器人參與其中。未來中國工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)將出現(xiàn)爆發(fā)期。

創(chuàng)業(yè)的念頭在這幾位年輕博士生腦海中反復徘徊，最終，在2011年3月，隨著李群自動化的正式成立而實現(xiàn)。石金博和團隊來到位于廣東省東莞市的松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。轉(zhuǎn)眼間，她在這個與老家哈爾濱截然不同的南方城市安家已超過10年。

“好好學習，參加高考，考上好大學，找份好工作……以前我對這樣的人生并沒有過多的思考……”今年年初，石金博在南方科技大學作分享時說到。但她在大四一次暑期科技夏令營上認識李澤湘老師后，這條本來沒什么變數(shù)的人生路便有了新的發(fā)展。李老師經(jīng)世致用的思想深深影響著她。畢業(yè)之際，在加入公司或留校任教這兩條科研工作者常走的路上， 她做出了第三個選擇——創(chuàng)業(yè)。

公司名字中的“李群”實際上是一個用來描述機器人運動的數(shù)學概念，石金博等人在學校研究機器人時經(jīng)常用到。這個名字體現(xiàn)著公司濃厚的學術底蘊。當提到李群自動化時，很多媒體還會提到大疆創(chuàng)新的名字。大疆創(chuàng)新的創(chuàng)始人汪滔與石金博師出同門——均是李澤湘的學生。而李澤湘又在兩家公司的發(fā)展過程中起著重要的作用。

但由于所扎根的行業(yè)不同，李群自動化和大疆創(chuàng)新走出了不同的成長軌跡。有分析認為：大疆創(chuàng)新從無到有，開辟出一個前所未有的市場——消費無人機市場，成為巨無霸。李群自動化則進入到工業(yè)機器人市場——一個山頭林立的市場。

然而，創(chuàng)業(yè)對于這幾位“學院派”而言，注定是一場不平凡的旅程。

創(chuàng)業(yè)之苦：一個不斷放下的過程

石金博曾分享過公司初創(chuàng)時的經(jīng)歷。李群自動化最初定位是做系統(tǒng)集成項目，通過與其他生產(chǎn)商合作進行設備生產(chǎn)，對接國內(nèi)外市場。由于對市場缺乏認識，公司在2012年曾遭遇嚴重的資金危機。

每天都有各種各樣的新問題，這是石金博最深刻的感受?！按蠹叶伎梢哉f解決不了，唯獨你不可以?！彼龑τ浾邿o奈地說到，“因為你是老板。”她認為這就是創(chuàng)業(yè)最特殊的地方。

窮則思變。在那個“生死存亡”的時刻，她意識到自己必須放下。放下作為科研工作者的身份包袱，這位長年在實驗室接觸機器人的女博士走進了市場，開始與各式各樣的人打交道。

在這個過程中，石金博有著女性善于與人溝通的特質(zhì)，同時掌握過硬的技術知識，這讓她成為了李群在市場與技術間的“翻譯官”。她能在深度理解客戶需求后將之“翻譯”成準確的技術行話傳遞給研發(fā)部門；她也能以客戶聽得懂的“人話”解答他們對于技術上的困惑。

隨著對客戶需求的深入了解，讓她和團隊找到更好的市場切入點。他們發(fā)現(xiàn)，中國制造業(yè)中小型企業(yè)眾多，未來對小型輕量級的工業(yè)機器人有大量需求，而這個領域仍未出現(xiàn)競爭巨頭。石金博曾在一篇自述中闡釋過這種新定位：供應上，進行機器人的自主研發(fā)，規(guī)避外購產(chǎn)品在使用功能上的種種限制；產(chǎn)品上，從重型機器人轉(zhuǎn)向功能性、小型輕量級機器人；目標市場上，從生產(chǎn)規(guī)模大、人工消耗大的傳統(tǒng)企業(yè)切入。

在正確的市場方向指引下，團隊憑著過硬的研發(fā)功底在近幾年迅速打響了名聲。積累了多款產(chǎn)品的李群自動化，如今猶如一支蓄勢待發(fā)的火箭?？删驮诠景l(fā)展準備迎來一輪爆發(fā)的當下， 石金博再次選擇放下。這次放下的，是權。

2018年，前庫卡中國區(qū)CEO孔兵應石金博之邀， 接任李群自動化CEO一職，原CEO石金博轉(zhuǎn)任董事長。石金博說，孔兵先生一直是她所景仰的行業(yè)前輩，亦師亦友。而且兩人對于公司未來發(fā)展方向的思路一致。

“我的經(jīng)驗畢竟不足，不可能讓公司的發(fā)展等待我的個人積累的發(fā)展?！笔鸩┙忉屩臎Q定。她認為，孔兵的專業(yè)能帶領公司更快地完成新飛躍。石金博一直深信人才及團隊的力量。她曾提到，“ 李群” 中的“ 群”字，實際還代表團隊“群策群力”?！肮镜暮诵膷徫换旧隙加昧诵袠I(yè)內(nèi)頂尖的人才，”石金博的語氣中充滿自豪，“李群自動化一定會有更好的發(fā)展?！?/p>

家庭事業(yè)：兩者皆不可拋

石金博遇事從容，卻不意味著放任逐流。她的心中有不容撼動，也絕不能放下的東西。比如說，核心技術研發(fā)。這種執(zhí)著并非單純的理想主義情懷，它意味著一種長線的商業(yè)考慮。

未來布局：危與機下謀求破局