在我看來，一個(gè)工程師是否優(yōu)秀，潛力如何，主要看有沒有如下三個(gè)特質(zhì)：

1. 好勝心強(qiáng)

2. 對技術(shù)執(zhí)著，有熱情

3. 獨(dú)立解決問題能力強(qiáng)

BTW：當(dāng)然，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力也是非常重要的

為什么這么講？

首先，不期望當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。好勝心強(qiáng)，才會(huì)逼著自己不停的學(xué)習(xí)，利用好一切可利用的時(shí)間，快速縮短自己和優(yōu)秀工程師的差距，只有把自己的時(shí)間利用好了，才有可能以更快的速度超越其他人，盡快跨越工作年限的差異。當(dāng)我們花很多精力，搞清楚一個(gè)模塊/領(lǐng)域之后，成就感都會(huì)很強(qiáng)，但往往這個(gè)時(shí)候，我們是最容易懈怠的，正因?yàn)槲覀兒脛傩膹?qiáng)，我們就不會(huì)讓這種懈怠的狀態(tài)持續(xù)得太久。

其次，人終歸是有惰性的，一度的克制，往往不能持久，這個(gè)時(shí)候就需要利用技術(shù)的熱情，來維持我們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。當(dāng)我們逼著自己去接觸一個(gè)新的模塊，一個(gè)新的領(lǐng)域時(shí)，往往能發(fā)現(xiàn)很多我們無法理清楚的地方，正是因?yàn)槲覀儗夹g(shù)的執(zhí)著和熱情，我們會(huì)很主動(dòng)的想去把這些問題都理清楚。這樣我們才能持續(xù)提升個(gè)人技術(shù)能力。

最后，技術(shù)成長過程中，我們一定會(huì)遇到這樣/那樣的問題，如何成長得更好，很重要一點(diǎn)就是要有獨(dú)立解決問題的能力。有些彎路只有自己親自走過了，才會(huì)有所體會(huì)，有所心得，這種對問題的判斷思路，往往是無法用語言表達(dá)出來的，而這些往往就是我們在獨(dú)立解決問題的過程中，慢慢摸索出來的，一套符合個(gè)人特點(diǎn)的思維方式。