5G時代是一個大融合時代，多種無線接入技術(shù)融合，固網(wǎng)、移動網(wǎng)融合，IT和CT融合，人聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)融合，萬物互聯(lián)之下帶來的網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜性不言而喻。

對于通信運營商來說，網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜性帶來的是高企的運維成本和風(fēng)險。隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴大，網(wǎng)絡(luò)投資居高不下，在量收剪刀差的壓力下，通過自動化網(wǎng)絡(luò)來降低運維成本成為運營商的必然選擇。同時，5G要擁抱垂直領(lǐng)域，垂直領(lǐng)域?qū)W(wǎng)絡(luò)高可靠、高穩(wěn)定性有著強需求，一旦人工操作失誤將帶來巨額經(jīng)濟損失。

對于通信工程師而言，網(wǎng)絡(luò)自動化運維的全面普及勢必會減少網(wǎng)絡(luò)運維人工作業(yè)，淘汰大量傳統(tǒng)通信工程師；隨著SDN/NFV/容器編排等技術(shù)的普及和深入，對通信工程師的要求也會越來越高，通信工程師的價值也會越發(fā)凸顯。

5G全面商用之前與各位同仁共同探討一下通信工程師的前景與未來：

國家人才發(fā)展規(guī)劃指明轉(zhuǎn)型方面

2019年4月1日，人社部發(fā)布通知，正式確認了13個新職業(yè)信息，分別是：人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技員、電子競技運營師、無人機駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員。

其中大部分與當下新興的技術(shù)有關(guān)，比如人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)機器人、無人機等；也有長期就已經(jīng)存在現(xiàn)在被官方正式認定的職業(yè)，比如電子競技員、電子競技運營師。

在各級政府新舊動能轉(zhuǎn)換、各大企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，也催生了一種新的職業(yè)：數(shù)字化管理師。根據(jù)人社部的定義，數(shù)字化管理師是指使用數(shù)字化智能平臺，進行企業(yè)或組織的人員架構(gòu)搭建、運營流程維護、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。這個崗位類似于企業(yè)的CIO。

5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)確定轉(zhuǎn)型崗位

5G組網(wǎng)采用新的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、全新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多樣性的業(yè)務(wù)應(yīng)用、全云化的設(shè)備部署，5G核心網(wǎng)將實現(xiàn)控制與承載分離，引入全面云化架構(gòu)（如圖所示）?；A(chǔ)設(shè)施層需要支持虛擬機與容器混編，5G網(wǎng)絡(luò)云化架構(gòu)，將實現(xiàn)CU分離，多維解耦、網(wǎng)絡(luò)切片和多接入邊緣計算等關(guān)鍵技術(shù)。

1、控制云，控制云是5G網(wǎng)絡(luò)的集中控制核心，完成全局的策略控制、會話管理、移動性管理、策略管理、信息管理等，并負責(zé)控制接入云與轉(zhuǎn)發(fā)云?？刂圃仆ㄟ^虛擬化、網(wǎng)絡(luò)功能模塊化、控制與承載分離化、網(wǎng)絡(luò)組件功能服務(wù)化、網(wǎng)絡(luò)切片化等技術(shù)，可實現(xiàn)業(yè)務(wù)定制化和靈活部署，滿足不同新業(yè)務(wù)的差異化需求并擴展網(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。

2、接入云，接入云支持用戶在多種應(yīng)用場景和業(yè)務(wù)需求下的智能無線接入，支持多種無線接入技術(shù)的高效融合，并引入標準化的、開放式的邊緣計算平臺，以在邊緣激發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

3、轉(zhuǎn)發(fā)云，轉(zhuǎn)發(fā)云配合接入云和控制云，實現(xiàn)業(yè)務(wù)匯聚轉(zhuǎn)發(fā)功能，轉(zhuǎn)發(fā)云在控制云的路徑管理與資源調(diào)度下，基于不同新業(yè)務(wù)的帶寬和時延等需求，實現(xiàn)增強移動寬帶、海量連接、高可靠和低時延等不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流的高效轉(zhuǎn)發(fā)與傳輸，保證業(yè)務(wù)端到端質(zhì)量要求。

站在5G網(wǎng)絡(luò)生命周期來看，從前期的網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計【網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計崗】到后面的網(wǎng)絡(luò)部署【設(shè)備部署維護崗】，到后面的網(wǎng)絡(luò)的運維【自動化運維崗】和運營【業(yè)務(wù)編排】，以及到最后的網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化【業(yè)務(wù)體驗與優(yōu)化崗】，整個端到端的環(huán)節(jié)【解決方案崗】，通信工程師崗位貫穿整個網(wǎng)絡(luò)的生命周期。

新舊崗位對標確定轉(zhuǎn)型方向

下表列舉了目前通信運營商現(xiàn)網(wǎng)生命周期內(nèi)涉及的工程師崗位、5G全生命周期涉及的崗位以及人社部最新公布新職業(yè)。并進行了粗略的崗位對標，希望能為目前正奮斗在通信工程師崗位上的同行們提供一個崗位轉(zhuǎn)型規(guī)劃參考。

通信工程師轉(zhuǎn)型CT/IT技術(shù)棧

“工欲善其事，必先利其器，器利而后工乃精”，對于我們這些處于新舊技術(shù)交替時代的“通信民工”來說，不能順應(yīng)企業(yè)發(fā)展掌握利器---新技術(shù)，面對崗位改革時就只能“望崗興嘆”。

筆者根據(jù)轉(zhuǎn)型后的崗位描述及目前云計算工程師日常工作涉及技術(shù)知識，整理了一個通信工程師轉(zhuǎn)型ICT技術(shù)棧，供各位通信戰(zhàn)線的同仁參考。

愿我們都做一個矢志前行的逐夢人 ，志之所趨，窮山距海。沒有沒落的行業(yè)，只有沒落的人生，這是個終生學(xué)習(xí)的時代。加油，通信人！