開發(fā)一個好的軟件，40%以上的時間用在測試上，所以軟件測試工程師非常重要，用我們的話來說很吃香?，F(xiàn)在從事程序員的人有很多，做測試工程師的人少點，工作壓力不太大

測試工程師應該具備的三項基本素質［1］ 很多年輕或者剛剛從事測試工作的工程師，經(jīng)常會問：“測試工程師需要什么技能或者具有什么素質才是合格的？”與開發(fā)人員相比，測試人員不但需要一技之長，還需要掌握諸如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡等多方面的知識。

經(jīng)過這幾年的發(fā)展，國內(nèi)IT公司的測試水平有了很大的提高，但是與此同時，很多測試工程師也迎來了個人的發(fā)展瓶頸：很多人從測試工程師做到了測試經(jīng)理的職位，不知道下一步如何發(fā)展；或者每天機械地從事著功能測試工作。

根據(jù)作者多年的經(jīng)驗，一個有競爭力的測試人員要具有下面三個方面的素質：

計算機專業(yè)技能

計算機領域的專業(yè)技能是測試工程師應該必備的一項素質，是做好測試工作的前提條件。盡管沒有任何IT背景的人也可以從事測試工作，但是一名要想獲得更大發(fā)展空間或者持久競爭力的測試工程師，則計算機專業(yè)技能是必不可少的。計算機專業(yè)技能主要包含三個方面：

測試專業(yè)技能

現(xiàn)在軟件測試已經(jīng)成為一個很有潛力的專業(yè)。要想成為一名優(yōu)秀的測試工程師，首先應該具有扎實的專業(yè)基礎，這也是本書的編寫目的之一。因此，測試工程師應該努力學習測試專業(yè)知識，告別簡單的“點擊”之類的測試工作，讓測試工作以自己的專業(yè)知識為依托。

測試專業(yè)知識很多，本書內(nèi)容主要以測試人員應該掌握的基礎專業(yè)技能為主。測試專業(yè)技能涉及的范圍很廣：既包括黑盒測試、白盒測試、測試用例設計等基礎測試技術，也包括單元測試、功能測試、集成測試、系統(tǒng)測試、性能測試等測試方法，還包括基礎的測試流程管理、缺陷管理、自動化測試技術等知識。

軟件編程技能

“測試人員是否需要編程？”可以說是測試人員最常提出的問題之一。實際上，由于在我國開發(fā)人員待遇普遍高于測試人員，因此能寫代碼的幾乎都去做開發(fā)了，而很多人則是因為做不了開發(fā)或者不能從事其它工作才“被迫”從事測試工作。最終的結果則是很多測試人員只能從事相對簡單的功能測試，能力強一點的則可以借助測試工具進行簡單的自動化測試（主要錄制、修改、回放測試腳本）。

軟件編程技能實際應該是測試人員的必備技能之一，在微軟，很多測試人員都擁有多年的開發(fā)經(jīng)驗。因此，測試人員要想得到較好的職業(yè)發(fā)展，必須能夠編寫程序。只有能給編寫程序，才可以勝任諸如單元測試、集成測試、性能測試等難度較大的測試工作。

此外，對軟件測試人員的編程技能要求也有別于開發(fā)人員：測試人員編寫的程序應著眼于運行正確，同時兼顧高效率，尤其體現(xiàn)在與性能測試相關的測試代碼編寫上。因此測試人員要具備一定的算法設計能力。依據(jù)作者的經(jīng)驗，測試工程師至少應該掌握Java、C#、C++之類的一門語言以及相應的開發(fā)工具。

網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識：

與開發(fā)人員相比，測試人員掌握的知識具有“博而不精”的特點，“藝多不壓身”是個非常形象的比喻。由于測試中經(jīng)常需要配置、調(diào)試各種測試環(huán)境，而且在性能測試中還要對各種系統(tǒng)平臺進行分析與調(diào)優(yōu)，因此測試人員需要掌握更多網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識。

在網(wǎng)絡方面，測試人員應該掌握基本的網(wǎng)絡協(xié)議以及網(wǎng)絡工作原理，尤其要掌握一些網(wǎng)絡環(huán)境的配置，這些都是測試工作中經(jīng)常遇到的知識。

操作系統(tǒng)和中間件方面，應該掌握基本的使用以及安裝、配置等。例如很多應用系統(tǒng)都是基于Unix、linux來運行的，這就要求測試人員掌握基本的操作命令以及相關的工具軟件。而WebLogic、Websphere等中間件的安裝、配置很多時候也需要掌握一些。

數(shù)據(jù)庫知識則是更應該掌握技能，現(xiàn)在的應用系統(tǒng)幾乎離不開數(shù)據(jù)庫。因此不但要掌握基本的安裝、配置，還要掌握SQL。測試人員至少應該掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫的使用。

性格上：

1.有牛皮糖屬性的為佳，越“不要臉”越好

測試工程師，在很多公司，和研發(fā)是有業(yè)務上對立屬性的（雖然從宏觀角度上來說，都是為了提高軟件質量服務）。測試工程師提交的BUG越多，意味著研發(fā)工程師工作質量越差，需要返工的工作量也越大，甚至會影響績效，所以測試工程師有時候很容易得罪研發(fā)部門。

一個可以相對堅持原則（比如3級BUG以上一定要改），又能拉下臉和不愉快的研發(fā)工程師保持較好關系的測試工程師，會對項目質量起到很關鍵作用。說到底，又能做事（發(fā)現(xiàn)BUG并督促修改），又會做人（該進的不讓，該退的絕對給面子，最大化消除部門間矛盾）的測試工程師，是十分難得的。

作為一名測試人員，盡管不能精通所有的知識，但要想做好測試工作，應該盡可能地去學習更多的與測試工作相關的知識，要想成為一個優(yōu)秀的測試工程師，不僅要技術領域廣，更要情商智商必須高。