近日，華為發(fā)布通知稱，今年將從全世界招進20-30名天才“少年”，對8位2019屆頂尖學(xué)生實行年薪制！

一張“電子郵件”截圖引發(fā)關(guān)注！

據(jù)21世紀經(jīng)濟報道，華為發(fā)通知，公布了8名頂尖學(xué)生的年薪方案，這8名人員全部為2019屆應(yīng)屆頂尖學(xué)生，其年薪的最低為89.6萬元，最高為201萬元。

其中，拿到最高檔年薪的是鐘釗和秦通兩位博士，他們二人專業(yè)都屬人工智能領(lǐng)域。

上述名單中，排在第一位的鐘釗是中國科學(xué)院大學(xué)2014級碩士生、2016級博士生，培養(yǎng)單位是中國科學(xué)院自動化研究所，碩博階段攻讀專業(yè)都是“模式識別與智能系統(tǒng)”。

鐘釗導(dǎo)師劉成林是中科院自動化研究所副所長，劉成林表示：

這個事兒確實引起的關(guān)注度比較大，這幾年人工智能領(lǐng)域比較火，這幾年研究所從事自動化方向的出去找工作給的薪資都比較高。

這個領(lǐng)域、工業(yè)現(xiàn)在發(fā)展比較快，對人才的需求比較高，給的薪水比較高，這也是比較正常的。但是像華為這樣，有點太高了，我們都感到很驚奇，過去來說超過百萬的很少，鳳毛麟角。

去年超過60萬就比較高了，從我們的角度來說，自動化方向培養(yǎng)的學(xué)生總體來講都是比較優(yōu)秀的，因為自動化大部分是搞人工智能的，在人工智能的各個方向，人工智能領(lǐng)域的工資偏高。

另一位拿到最高檔年薪的應(yīng)屆生秦通為香港科技大學(xué)機器人研究所博士生，曾獲得IEEE IROS 2018最佳學(xué)生論文獎。

其研究興趣主要包括機器視覺SLAM，視覺慣導(dǎo)融合，多傳感器定位。其中，視覺慣導(dǎo)相關(guān)研究被大量應(yīng)用于機器人領(lǐng)域。

在此次實行年薪制的8位博士生名單之中的李屹，系北京大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的博士生。

北京大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院網(wǎng)站介紹，李屹的專業(yè)方向為建模語言設(shè)計與軟件形式化方法。同時，李屹也進入了該校“2018~2019學(xué)年度校長獎學(xué)金獲獎名單”之中。

不完全統(tǒng)計，僅是今年李屹就在國內(nèi)外多個刊物上發(fā)表了6篇論文。

此外，在2018年度“人民網(wǎng)獎學(xué)金優(yōu)秀技術(shù)課題獎”獲獎名單中，名單中的賈許亞畢業(yè)于清華大學(xué)計算機系，他的課題“Intelligent path control for energy-saving in hybrid SDN networks”獲得了一等獎。

電氣和電子工程師協(xié)會官網(wǎng)中賈許亞發(fā)表的論文內(nèi)容

6月27日，華為心聲社區(qū)發(fā)布的《任總在EMT＜20分鐘＞的講話》顯示，華為明年還想從世界范圍招進200-300名天才少年！

任正非表示：公司每個體系都要調(diào)整到?jīng)_鋒狀態(tài)，不要有條條框框，發(fā)揮所有人的聰明才智，英勇作戰(zhàn)，努力向前沖。

華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創(chuàng)造標準，只要能做成世界最先進，那我們就是標準，別人都會向我們靠攏。

今年我們將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界范圍招進200-300名。這些天才少年就像“泥鰍”一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。

未來3-5年，相信我們公司會煥然一新，全部“換槍換炮”，一定要打贏這場“戰(zhàn)爭”。靠什么？靠你們。