在Java業(yè)界流行著一種說法——黃金5年，就是從程序員入職時算起，前五年的工作選擇直接影響整個職業(yè)生涯的職業(yè)發(fā)展和薪資走向。如何把握這五年，從一個剛?cè)胄械牟锁B蛻變成一個處事不驚的大佬，這是一個涉及到自身的專業(yè)知識儲備和選擇的難題，那么，一個Java程序員如何做才能完成從入行到大佬的晉升之路呢？

參加工作1-2年之間

在這段時間里，想必對Java已經(jīng)有了一個深入的了解。首先，你要非常熟悉設(shè)計模式，看一些關(guān)于代碼編寫優(yōu)化的書，提高你的代碼能力，能夠?qū)懗鲆皇謨?yōu)雅的代碼；其次，你在工作過程中肯定接觸過并發(fā)，你應該更加深入地去了解并發(fā)的相關(guān)知識；最后，你要對所使用的框架和Java的類庫有一定的研究，還需要去看一些JDK中的類的源碼，包括你所使用的框架的源碼。總而言之，這個階段，你需要做的是深入了解Java底層和Java類庫，也就是JVM和JDK的相關(guān)內(nèi)容。

參加工作3-4年之間

如果你處于這個階段，說實話很難再提升代碼能力了，因為這個階段的學習會比較多樣化。在前三年的工作中，你肯定不同程度地接觸過其它的技術(shù)，比如大數(shù)據(jù)、分布式緩存、分布式消息服務、分布式計算、軟負載均衡等技術(shù)，你能精通任何一項，都將是你未來面試時巨大的優(yōu)勢。因此如果你對某一項技術(shù)感興趣，這時可以深入去研究，這項技術(shù)不一定是你工作所用到的，但一定是相關(guān)的。

參加工作4-5年之間

參加工作四至五年的程序員，這時，你應該遇到技術(shù)的瓶頸了。不要急于提高自己的技術(shù)，此時更重要的是提高你的影響力，你可以嘗試去一些知名公司提高你的就業(yè)背景；你也可以發(fā)表一些技術(shù)文章去影響更多的人；你還可以去Github創(chuàng)建一個屬于你的開源項目，打造屬于自己的產(chǎn)品。技術(shù)學到這個階段，很容易遇到瓶頸，而且往往達到一定程度后，你再深入研究的效果就真的微乎其微了，除非你是專門做學術(shù)研究的。然而很可惜，大部分程序猿做不到這一步，那是科學家做的事情。這個時候提高影響力主要是影響力可以給你創(chuàng)造更多的機會，所以，你最大的任務是提高自己的影響力，為未來工作生涯做準備。

我有個朋友2010年畢業(yè)，作為一名軟件開發(fā)程序員，踏入軟件開發(fā)行業(yè)已有8個年頭了，他做過初級軟件工程師、高級軟件工程師、項目主管、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理，近些年帶過開發(fā)團隊、參與招聘面試。我請他把這些年的工作體會分享下，有不同意見的歡迎探討。

對于軟件開發(fā)同學而言，首先要客觀認識自身的情況，想清楚自己現(xiàn)在要什么、未來要什么，做好職業(yè)規(guī)劃，從而選擇不同類型的企業(yè)。例如，當前身無幾分，急需就業(yè)，技術(shù)能力較為一般，可以選擇人力資源外包臨時過渡；喜歡技術(shù)專研，對技術(shù)有濃厚的興趣，希望以后成為某個領(lǐng)域的技術(shù)牛人，可以選擇互聯(lián)網(wǎng)平臺類型；有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，以后想往技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理方向發(fā)展，可以選擇項目外包類型。接下來將對程序員的職業(yè)發(fā)揮發(fā)展規(guī)劃提出具體的建議：

你是否有了明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？

1、 走向架構(gòu)師

對任何一個Java開發(fā)人員來說，架構(gòu)師都是一個令人向往的角色。那么程序員與架構(gòu)師之間的主要區(qū)別是什么呢？架構(gòu)師擁有完善和扎實的技術(shù)體系，具備較好系統(tǒng)分析和設(shè)計能力，豐富的項目研發(fā)經(jīng)驗。其實，程序員的成長首先來自自身的學習，而閱讀成熟項目的代碼會使人受益匪淺；其次是來自所從事領(lǐng)域的經(jīng)驗，要了解分布式系統(tǒng)的特點，在做項目時，要能夠關(guān)注性能、擴展性、可靠性、可用性等指標。

架構(gòu)師是一個漫長的積累過程，大部分架構(gòu)師的年齡在35歲左右，這個階段就是程序員的黃金期。那么我們?nèi)绾我砸粋€架構(gòu)師的標準來加強自己的能力呢？程序員要向一名架構(gòu)師發(fā)展，需要進一步加強技能的修養(yǎng)。對于互聯(lián)網(wǎng)公司來言，最重要的技能是對網(wǎng)絡(luò)和分布式系統(tǒng)的理解，比較麻煩的是分布式系統(tǒng)，除了分布式，在現(xiàn)在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，還需掌握高性能、深入淺出、性能調(diào)優(yōu)、Spring、JVM等技術(shù)。當然，良好的駕馭管理開發(fā)團隊的能力和人格修養(yǎng)，能夠讓架構(gòu)師在開發(fā)項目中游刃有余，不會出現(xiàn)意外的干擾。

2、 走向項目經(jīng)理

有一些程序員工作機遇比較好，不但負責項目的設(shè)計工作，而且還負責項目的管理工作，對項目經(jīng)理這個工作有一定的嘗試。因此，這類程序員可以審視一下自己，是否合適這項工作，如果自己對這種工作比較滿意，而且具備項目經(jīng)理的要求，則可以向項目經(jīng)理這個方向發(fā)展。項目經(jīng)理的工作重點已經(jīng)從編程轉(zhuǎn)移到對人、對技術(shù)、對進度、對項目的管理，因此，項目經(jīng)理必須要了解軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)、了解開發(fā)的各種技術(shù)和運用、了解開發(fā)隊伍人員的水平和特點。

在日常的工作和生活中就得逐步鍛煉這方面的能力，其次，學習一些項目管理的知識，例如：PMP、CMMI、敏捷開發(fā)管理等。從程序員到項目經(jīng)理可以使項目經(jīng)理更好地理解程序員在項目中的地位和作用，了解軟件開發(fā)的各種規(guī)律性的東西，從而保證項目的正常完成。而且，項目經(jīng)理的收入在公司中的地位也是比較高的，因此，我認為走向項目經(jīng)理是程序員的另一個發(fā)展空間。我想提醒一下，程序員在擔任項目經(jīng)理之前最好要把軟件設(shè)計工作做好，這樣在做項目經(jīng)理的時候，就會有很好的基礎(chǔ)。

3、 走向管理者

很多程序員希望自己能成為公司中的主管、經(jīng)理、老總、老板，這樣在公司無論是收入還是地位都相對高一些。另外，有些程序員可能厭倦了年復一年的編程工作，希望能擺脫這種步步緊逼的工作狀態(tài)，走向管理者程序員要比一般人做更多的準備，做更多的轉(zhuǎn)型工作。但是，如果你有這個志向，又積累了這方面的工作經(jīng)驗，可以努力往管理者發(fā)展。由于軟件公司的管理者不同于一般公司的管理者，專業(yè)能力越強，管理起來就越得心應手，沒有專業(yè)能力的管理，遇到的問題很多，也很難解決。 因此，我的建議程序員最好要把編程、項目設(shè)計、項目管理等基礎(chǔ)打好，這樣轉(zhuǎn)型到管理者成功率就會高一些。

4、 原地踏步

當然也有程序員惰性比較大，安于現(xiàn)狀，也無可厚非。對待這些程序員，我的建議是原地發(fā)展，把本職工作做得更好，把自己的技術(shù)水平再提高一步。在這個過程中他們的能力和自信心都會得到提高，他們的想法自然不會一成不變。不管做哪一行，都應盡早做好職業(yè)規(guī)劃，人都需要有一個目標去激勵自己，Java程序員更是如此，朝著一個目標逐步提升自身實力總會比原地打轉(zhuǎn)好，相信聰明的你該知道怎么做。

據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前（2017.07）為止，中國Java程序員的數(shù)量已經(jīng)超過100萬。而且，隨著IT培訓業(yè)的持續(xù)發(fā)展和大量的應屆畢業(yè)生進入社會，Java程序員面臨的競爭壓力越來越大。那么，作為一名Java程序員，怎樣努力才能快速成長為一名高級的程序員或者架構(gòu)師，這不僅是一個剛踏入職場的初級程序員，也是工作三五年后開始迷茫的老程序員，都必須要面對和明白的問題。為了幫助大家少走彎路，我總結(jié)出一個Java程序員的工作2-5年成長路線圖。

Java程序員應該掌握的技術(shù)

1、通信協(xié)議

各個子系統(tǒng)之間要進行通信，必須要選擇一種或多種通信協(xié)議，現(xiàn)代比較常見的是基于HTTP的協(xié)議。建議了解更多協(xié)議對于學習安全也有很大的幫助，比如MySQL和PostgreSQL的協(xié)議都有安全的設(shè)計。

2.、序列化

系統(tǒng)之間通過網(wǎng)絡(luò)傳輸，或者存儲到文件時，肯定只有一種格式，就是字符串。要將復雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與字符串之間進行轉(zhuǎn)換，就需要用到序列化，簡單的序列化如JSON和XML，稍微復雜些的有protobuf、thrift等。需要了解所有這些序列化方式之間的優(yōu)勢和劣勢。，比如JSON和XML只能用于傳遞數(shù)據(jù)，而protobuf與thrift還可以用來做RPC協(xié)議，至少要確保每種序列化方式都自己嘗試過hello world。

3.、數(shù)據(jù)庫

要形成自己的數(shù)據(jù)庫選取風格，就需要先對自己常用的數(shù)據(jù)庫有足夠深入的了解。對于關(guān)系式數(shù)據(jù)庫，除了一般的Create、Query、Delete、Update操作外，還需要能自行建立索引、數(shù)據(jù)庫的平行擴展、了解如何進行性能調(diào)試，以及了解常見查詢操作的性能級別、常見的查詢性能瓶頸點。一個較好的例子是 “SELECT COUNT（*） FROM table WHERE dt_create-86400》NOW（）;” 。

4、 存儲

存儲分為幾種類型。NAS等各家產(chǎn)品有所不同，大多是通過NFS來訪問的，問題是NAS的價格很高，而且在去IOE的趨勢中很多人也不愿意再用，所以經(jīng)常會有基于文件系統(tǒng)建立小規(guī)模存儲的需求。需要關(guān)注的是每個目錄下的文件數(shù)不應該太多，當一個目錄下文件數(shù)（實際是inode數(shù)量，包括文件和目錄）超過1000時，性能就很差了。所以，建議將一個系統(tǒng)中要存儲的對象ID做16進制，隨后每2位16進制做成一級目錄，這樣可以確保每個目錄下的文件數(shù)不會超過256個?，F(xiàn)代云計算，如Amazon S3已經(jīng)把存儲的問題解決的很好了，如果可能，盡量用好。

5、應用框架

此事在各個語言之間各有選擇，多注意了解自己關(guān)注方向的所有框架的優(yōu)勢和劣勢，至少當有個毛頭孩子問你為什么不選擇某個最新的框架時，能清楚用自己的觀點答復。對于常見的框架，十分推薦自己重新實現(xiàn)一個來當作鍛煉，實現(xiàn)一個WEB框架，不到200行代碼就實現(xiàn)了。

6、接口

主要是指接口協(xié)議，或者RPC協(xié)議。系統(tǒng)之間進行RPC調(diào)用很常見，注意選擇自己能熟練使用的，并且有所深入研究，并了解其常見的限制。RESTful API就是個比較常見的選擇，但是性能并不好，自己要對性能等參數(shù)有量化的了解，而不是簡單的一句好或不好。短連接接口在三次握手時是串行操作，要了解其為何耗時。

除了要在如上的各種不可或缺的組成部分中有所了解，還要能清楚地知道一些常用系統(tǒng)模塊的原理，并能夠很深入的玩起來。幾個值得注意的：

1、HTTP服務器：常見的無非是nginx、apache，自己要能進行基本配置，包括靜態(tài)文件、fastcgi轉(zhuǎn)發(fā)等。

2、 關(guān)系式數(shù)據(jù)庫：常見的如mysql、postgresql、sqlite，自己要對每一種都有深入的了解，可以做一遍常見操作的性能測試，并牢記于心。比如sqlite雖然并不需要走網(wǎng)絡(luò)，但是實際查詢性能很差。

3、NoSQL數(shù)據(jù)庫：memcache、redis、mongodb等，近幾年有很多，挨個了解其實現(xiàn)原理，以及各種常用操作的性能，當有需要時，隨時能拿得出手來用。

4、云計算平臺：幾種常見的云計算平臺的應用方式要有了解，如Google的資源方式和Amazon的VPS方式，每種云計算平臺往往還會提供一大堆附加服務，比如可靠數(shù)據(jù)庫，存儲，緩存等，也要分別有所了解。

5、 加密/簽名技術(shù)：常見如truecrypt、openssl、gnu pg、sha1、md5、scrypt等，了解各種加密/簽名技術(shù)的安全性、字長等，并都能自己做過hello world。

那如何快速學習并精通呢？

針對當前互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)需求以及結(jié)合主流技術(shù)，我自己整理了一套系統(tǒng)的架構(gòu)技術(shù)體系，當你技術(shù)過硬的時候，能夠解決技術(shù)問題才會服眾。不少公司都很重視高并發(fā)高可用的技術(shù)，特別是一線互聯(lián)網(wǎng)公司，分布式、JVM、spring源碼分析、微服務等知識點已是面試的必考題，這些東西可能你們平時在工作中接觸過，但是缺少全面系統(tǒng)的學習。

責任編輯：wv