景旺電子研發(fā)經理付鳳奇

被評為“寶安工匠”

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，2020年，寶安區(qū)評選出20名“寶安工匠”。他們代表寶安產業(yè)工人隊伍的最高水平，是產業(yè)高質量發(fā)展的“脊梁”。經個人報名、資格審核、專家評審、現(xiàn)場考核、綜合考察等層層甄選，景旺電子PCB產品線技術研發(fā)部研發(fā)經理付鳳奇被評為“寶安工匠”。

與公司共同成長

2014年，付鳳奇研究生畢業(yè)，進入景旺工作，公司特地安排了經驗豐富的前輩帶領著這個年輕的小伙子走進PCB技術研發(fā)領域。2016年，公司開始著手推進傳統(tǒng)PCB行業(yè)自動化、智能化進程，將技術革新的目標鎖定在了防焊工序，開始啟動研究防焊數(shù)字噴墨打印技術。

這個重任，落在了年輕的付鳳奇肩上。三年多的時間，無數(shù)個方案，不斷地實驗，不斷地優(yōu)化流程、工藝，努力與堅持讓付鳳奇攻克了技術難題，在最后的測試結果出來后，他長長地松了一口氣：“這么長時間的付出是有價值的?！?/p>

防焊數(shù)字噴墨打印技術極大地簡化了PCB的生產過程和縮短生產周期，而且沒有顯影廢水的產生，最重要的是明顯地提高了防焊圖形的精準度，讓PCB防焊工序可以真正實現(xiàn)自動化、智能化。目前這項技術已經具備了小批量生產的能力，被認定為行業(yè)領先，付鳳奇也順利晉升成為了公司的研發(fā)經理，帶領團隊繼續(xù)為公司、為行業(yè)、為社會創(chuàng)造更大價值。

景旺電子始終貫徹落實“以價值創(chuàng)造者為本”的核心價值觀，為價值創(chuàng)造者提供舞臺，以價值貢獻、責任擔當來評價員工和選拔干部，為全體員工提供了全球化發(fā)展平臺、持續(xù)成長的工作機會，使大量富有熱情的年輕人有機會擔當重任，收獲了值得回味的人生經歷，與公司共同成長。

原文標題：【員工風采】景旺電子研發(fā)經理付鳳奇被評為“寶安工匠”

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審核編輯：湯梓紅