為推動(dòng)企業(yè)人力資源管理水平的提升，9月7日，2023“極幟獎(jiǎng)”(OneFlAG AWARDS)頒獎(jiǎng)典禮于上海香格里拉酒店隆重舉行。

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德力西電氣榮膺“極幟獎(jiǎng)-2023最佳人力資源管理團(tuán)隊(duì)(OneFLAG AWARDS-BEST HR TEAMS 2023）”和“極幟獎(jiǎng)-2023最佳人力資源管理項(xiàng)目(OneFLAG AWARDS-BEST HR PROGRAMS 2023）”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)！同時(shí)獲獎(jiǎng)的還有施耐德、西門子、江森、陽(yáng)光電源等優(yōu)秀企業(yè)與機(jī)構(gòu)，德力西電氣同時(shí)斬獲團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目?jī)纱缶S度獎(jiǎng)項(xiàng)，彰顯了專家評(píng)審對(duì)德力西電氣人力資源整體管理水平的充分認(rèn)可。

德力西電氣人力資源管理團(tuán)隊(duì)代表上臺(tái)領(lǐng)取獎(jiǎng)杯，DDI大中華區(qū)高級(jí)咨詢總監(jiān)孫逸彬擔(dān)任頒獎(jiǎng)嘉賓。

遴選卓越HR管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目

OneFLAG AWARDS

“極幟獎(jiǎng)”(OneFlAG AWARDS)是人力資源管理的年度旗幟性獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在遴選以非凡的遠(yuǎn)見(jiàn)和卓越的成就來(lái)激勵(lì)他人的人力資源團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目/高管。本次賽事共吸引了來(lái)自 12+ 國(guó)家/地區(qū)的1552項(xiàng)申報(bào)，由全球及國(guó)內(nèi)人力資源專家組成的專家委員會(huì)基于3大遴選標(biāo)準(zhǔn)及維度「創(chuàng)新」、「績(jī)效」和「價(jià)值」對(duì)1552份項(xiàng)目申請(qǐng)進(jìn)行了專業(yè)的遴選。

憑借戰(zhàn)略領(lǐng)航、構(gòu)建韌性組織、賦能人才發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及打造有溫度的企業(yè)文化等多維度的卓越表現(xiàn)，德力西電氣才能在連續(xù)3年蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”稱號(hào)，榮獲“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”、“2022中國(guó)年度最佳雇主”之后，又獲得 “極幟獎(jiǎng)”(OneFlAG AWARDS)兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。

構(gòu)建韌性組織，做“有溫度”的企業(yè)

OneFLAG AWARDS

德力西電氣始終將打造有溫度的高績(jī)效文化置于公司人力資源戰(zhàn)略工作甚至公司戰(zhàn)略的首位。積極進(jìn)行多維度的“增量”，包括業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)布局、組織效能與薪酬激勵(lì)增量，讓員工擁抱“高績(jī)效”的文化，同時(shí)也引入了數(shù)字化工具管理員工，進(jìn)一步賦能績(jī)效增量。

同時(shí)，德力西電氣也在持續(xù)優(yōu)化迭代組織架構(gòu)，以強(qiáng)大的變革力激活組織，持續(xù)提升組織韌性。通過(guò)診斷，將公司資源整合優(yōu)化，精準(zhǔn)賦能核心業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)離不開(kāi)員工的努力，德力西電氣也積極賦能優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)年輕員工成長(zhǎng)，提升管理者領(lǐng)導(dǎo)力，運(yùn)用數(shù)字化辦公技術(shù)提升員工工作的自主性和靈活度，進(jìn)行人性化管理。

德力西電氣的企業(yè)文化，始終以人為本，表現(xiàn)在“對(duì)客戶有溫度，對(duì)員工有溫度，對(duì)社會(huì)有溫度”。

對(duì)客戶有溫度：“客戶第一”是公司價(jià)值觀的第一條。

對(duì)員工有溫度：公司打造全方位的溝通體系，激活員工的能量。

對(duì)社會(huì)有溫度：德力西電氣打造極具特色的“一老一小 傳統(tǒng)文化”公益模式。同時(shí)攜手上下游伙伴參與其中，構(gòu)建具有統(tǒng)一價(jià)值觀的社會(huì)責(zé)任生態(tài)圈，共同履行社會(huì)責(zé)任，傳播正能量。

憑借卓越的HR綜合團(tuán)隊(duì)實(shí)力攬獲“極幟獎(jiǎng)”(OneFlAG AWARDS)，既是德力西電氣在HR領(lǐng)域杰出表現(xiàn)受到認(rèn)可與嘉獎(jiǎng)的又一次印證，也是公司在HR領(lǐng)域收獲贊譽(yù)的創(chuàng)新突破。德力西電氣將持續(xù)深入進(jìn)行可持續(xù)人才的建設(shè)，發(fā)展增長(zhǎng)型組織和多元化的人才體系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)、企業(yè)、員工、伙伴的多方共贏。