關(guān)于東海證券
東海證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東海證券”)前身是1993年成立的常州證券,是中國(guó)成立最早的全國(guó)性、綜合類證券公司之一。2005年,東海證券成為全國(guó)首批10家創(chuàng)新試點(diǎn)券商之一;2015年7月,在新三板掛牌(代碼:832970) ,注冊(cè)資本16.7億元。10多年來(lái),東海證券穩(wěn)健發(fā)展,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從7個(gè)發(fā)展到80家營(yíng)業(yè)部和8個(gè)分公司,客戶數(shù)量從12萬(wàn)發(fā)展到100余萬(wàn)戶,集團(tuán)員工人數(shù)從170人發(fā)展到近3000人,成為國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)牌照齊全的中型綜合業(yè)務(wù)券商之一,并擁有較強(qiáng)的持續(xù)盈利能力。案例背景
隨著東海證券快速發(fā)展,業(yè)務(wù)應(yīng)用和使用人員的規(guī)模不斷擴(kuò)大,云應(yīng)用、遠(yuǎn)程辦公越來(lái)越普及,企業(yè)內(nèi)網(wǎng)安全邊界越來(lái)越模糊。傳統(tǒng)用戶身份認(rèn)證技術(shù)已無(wú)法滿足當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)與業(yè)務(wù)環(huán)境下對(duì)安全性、準(zhǔn)確性、靈活性等方面的要求,給東海證券帶來(lái)一系列問題。1.一個(gè)系統(tǒng)一個(gè)身份,既不安全又不便捷東海證券沒有建立統(tǒng)一的身份管理平臺(tái),員工需要使用不同的賬號(hào)密碼登錄不同的業(yè)務(wù)應(yīng)用,每個(gè)應(yīng)用的身份認(rèn)證方式也不盡相同。為了簡(jiǎn)化操作,員工普遍使用一組賬號(hào)密碼登錄N個(gè)系統(tǒng)。盡管運(yùn)維人員采取了限制密碼長(zhǎng)度與組成、強(qiáng)制定期修改密碼等策略,但仍舊無(wú)法杜絕員工“一個(gè)密碼走天下”。2.一個(gè)系統(tǒng)一個(gè)后臺(tái),管理混亂運(yùn)維量大由于沒有統(tǒng)一的身份認(rèn)證平臺(tái),管理員需要單獨(dú)在不同業(yè)務(wù)應(yīng)用中進(jìn)行創(chuàng)建賬戶、配置權(quán)限、注銷賬戶等操作,既增加了運(yùn)維工作量,也容易產(chǎn)生遺漏,造成僵尸賬號(hào)、孤兒賬號(hào)。由于各個(gè)業(yè)務(wù)應(yīng)用的審計(jì)功能各自獨(dú)立,管理員無(wú)法全局追溯員工行為、識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)。3.靜態(tài)認(rèn)證簡(jiǎn)單粗放,訪問安全難以保證東海證券的各業(yè)務(wù)應(yīng)用多采用賬號(hào)+密碼的靜態(tài)認(rèn)證,既無(wú)法針對(duì)不同的登錄場(chǎng)景實(shí)施動(dòng)態(tài)認(rèn)證,也無(wú)法根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)信息自適應(yīng)調(diào)整訪問權(quán)限,難以實(shí)現(xiàn)對(duì)訪問行為的細(xì)粒度控制。4.監(jiān)管制度日益嚴(yán)格,難以滿足合規(guī)要求近年來(lái),我國(guó)相繼頒布多項(xiàng)針對(duì)金融機(jī)構(gòu)信息安全的法律法規(guī),監(jiān)管日趨常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,東海證券需要建立合規(guī)的身份管理體系,為后續(xù)的信息化建設(shè)打好基礎(chǔ)。方案設(shè)計(jì)
芯盾時(shí)代根據(jù)東海證券的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和實(shí)際需求,基于自主研發(fā)的用戶身份與訪問管理平臺(tái)(IAM),為其建設(shè)基于零信任架構(gòu)的統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái),整合各個(gè)業(yè)務(wù)應(yīng)用中零散的組織用戶數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境下的內(nèi)網(wǎng)業(yè)務(wù)應(yīng)用、特定互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的身份認(rèn)證管理。
客戶價(jià)值
方案部署完成后,東海證券建立了統(tǒng)一的身份認(rèn)證管理平臺(tái),將數(shù)十個(gè)異構(gòu)業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行了整合,實(shí)現(xiàn)了身份、認(rèn)證、權(quán)限、審計(jì)的“四個(gè)統(tǒng)一”,既提升身份認(rèn)證的安全性,也提升員工和運(yùn)維人員的操作體驗(yàn)。1.建立統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái),夯實(shí)業(yè)務(wù)應(yīng)用安全基石東海證券建立統(tǒng)一身份管理平臺(tái)后,整合企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用、云應(yīng)用、移動(dòng)應(yīng)用的身份和權(quán)限信息,一站式解決了賬號(hào)管理、授權(quán)管理、認(rèn)證管理和安全審計(jì)等問題,實(shí)現(xiàn)“整合現(xiàn)有資源,減少應(yīng)用碎片,業(yè)務(wù)暢通互聯(lián)”,構(gòu)建了集約化、一體化的綜合業(yè)務(wù)門戶,提升了東海證券信息化建設(shè)的整體性,為實(shí)現(xiàn)一站式辦公服務(wù)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。2.強(qiáng)化認(rèn)證與權(quán)限管理,提升業(yè)務(wù)應(yīng)用安全水平基于零信任理念搭建的統(tǒng)一身份管理平臺(tái),支持靜態(tài)口令、動(dòng)態(tài)口令、短信驗(yàn)證碼、App掃碼等認(rèn)證方式,幫助東海證券全局實(shí)施多因素認(rèn)證,提升身份認(rèn)證的可靠性。通過感知身份、設(shè)備、行為的信息,平臺(tái)能夠定義風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景,根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)自適應(yīng)調(diào)整認(rèn)證方式,實(shí)現(xiàn)身份和設(shè)備的動(dòng)態(tài)認(rèn)證;能夠基于風(fēng)險(xiǎn)信息,對(duì)業(yè)務(wù)訪問進(jìn)行動(dòng)態(tài)自適應(yīng)的訪問控制,保證業(yè)務(wù)訪問的安全性。3.提升員工工作效率,降低運(yùn)維管理成本建立統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)后,員工可以使用統(tǒng)一應(yīng)用門戶登錄有權(quán)限的業(yè)務(wù)應(yīng)用,并通過單點(diǎn)登錄功能實(shí)現(xiàn)“一次認(rèn)證,全網(wǎng)通行”,大幅提升了操作體驗(yàn)和工作效率。運(yùn)維人員不用單獨(dú)維護(hù)用戶在各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的內(nèi)部賬號(hào),一站式完成員工入職、離職、狀態(tài)改變、權(quán)限變更等操作,未來(lái)新增的應(yīng)用系統(tǒng)也可以按照標(biāo)準(zhǔn)化方式接入平臺(tái),極大的簡(jiǎn)化身份管理工作。 4.滿足合規(guī)需求,支持國(guó)產(chǎn)化適配芯盾時(shí)代身份與訪問管理平臺(tái)(IAM)滿足互網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)和密碼應(yīng)用安全性測(cè)評(píng)要求,全面支持國(guó)產(chǎn)化適配,與原有數(shù)十個(gè)異構(gòu)業(yè)務(wù)應(yīng)用無(wú)縫融合,為東海證券后續(xù)的網(wǎng)絡(luò)安全合規(guī)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。芯盾視點(diǎn)
東海證券的統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺(tái)兼顧系統(tǒng)的安全性與使用者的體驗(yàn)性,同時(shí)滿足了內(nèi)部安全管控和外審強(qiáng)認(rèn)證要求,在金融行業(yè)具有代表性與普適性。當(dāng)前,金融行業(yè)乃至各行各業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方興未艾,基于零信任理念的用戶身份與訪問管理平臺(tái)、零信任業(yè)務(wù)安全平臺(tái)等產(chǎn)品,將成為企業(yè)保障業(yè)務(wù)安全的新選擇。
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