韓國媒體《朝鮮日報》4月17日報道，三星集團(tuán)宣布將原僅適用于旗下部分關(guān)聯(lián)企業(yè)的“高層管理者每周工作六天”政策擴(kuò)展至全集團(tuán)。

據(jù)了解，該集團(tuán)包括三星SDI、三星電機(jī)、三星SDS以及三星顯示器在內(nèi)的高管已開始實(shí)施每兩周工作五天制度（即“大小周”制）。三星公司管理層對于這一改變做出積極響應(yīng)，取消了此前預(yù)定的周末加班計(jì)劃。

三星子公司的人力資源團(tuán)隊(duì)以口頭、群組聊天及電子郵件的方式向高管傳達(dá)了這一新政策，而非采用正式信函的形式。有子公司高管表示，“目前電子產(chǎn)品市場狀況不佳，若對電子產(chǎn)品產(chǎn)生負(fù)面影響，將對整個公司乃至國家經(jīng)濟(jì)帶來沖擊。”

據(jù)了解，三星子公司內(nèi)部對此政策反應(yīng)不一，有人認(rèn)為此舉表明公司面臨危機(jī)，但亦有人質(zhì)疑每周工作六天以應(yīng)對危機(jī)是否符合現(xiàn)代社會需求。

據(jù)三星公司一名高管透露，在提出單休建議的同時，母公司還明確指示“不得強(qiáng)制部門主管級別以下的員工參與”。