意法半導(dǎo)體首次榮獲“全球杰出雇主”認(rèn)證

2025年全球僅17家公司獲此國際認(rèn)證

意法半導(dǎo)體在41個(gè)國家的實(shí)體被認(rèn)證為“最佳雇主”

意法半導(dǎo)體（簡稱ST）首次被Top Employers Institute評(píng)選為2025年全球杰出雇主。

今年，意法半導(dǎo)體成為僅有的17家全球最佳雇主之一，因其在全球范圍內(nèi)出色的人力資源政策與實(shí)踐獲得了Top Employers Institute的認(rèn)可，涵蓋ST分布在41個(gè)國家的實(shí)體機(jī)構(gòu)/分公司。

近日，意法半導(dǎo)體中國區(qū)和亞太區(qū)人力資源代表應(yīng)Top Employers Institute邀請(qǐng)出席了在中國舉辦的杰出雇主認(rèn)證儀式，并代表意法半導(dǎo)體接受了獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)。

杰出雇主計(jì)劃評(píng)選依據(jù)的是企業(yè)對(duì)杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的人力資源最佳實(shí)踐調(diào)查的參與度和調(diào)查結(jié)果。不斷改進(jìn)的人力資源管理方法讓意法半導(dǎo)體在此次榜單中脫穎而出，尤其在道德與誠信、宗旨與價(jià)值觀、組織與變革、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、績效等專題上表現(xiàn)突出。

意法半導(dǎo)體執(zhí)行副總裁、中國區(qū)總裁曹志平表示：“我們對(duì)這一成就感到無比自豪，這一榮譽(yù)反映了我們?cè)谂囵B(yǎng)人才方面堅(jiān)定不移的追求卓越，以及我們致力于為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造最佳工作環(huán)境的決心。” 意法半導(dǎo)體副總裁、中國區(qū)制造業(yè)務(wù)總經(jīng)理Aaron Loh表示：“我深感榮幸見證意法半導(dǎo)體榮獲2025年全球杰出雇主這一殊榮。這一獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)我們?cè)谥袊臉I(yè)務(wù)有著積極而深遠(yuǎn)的影響。這一榮譽(yù)不僅提升了我們的品牌形象和市場(chǎng)競爭力，還大大增強(qiáng)了我們吸引和留住頂尖人才的能力。通過提供卓越的工作環(huán)境和豐富的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì)，我們不僅提高了員工的滿意度和生產(chǎn)力，也為公司在中國業(yè)務(wù)生態(tài)鏈的構(gòu)建和持續(xù)創(chuàng)新提供了強(qiáng)大支持。我們將繼續(xù)致力于為每一位員工提供充滿活力和支持的工作環(huán)境，推動(dòng)公司在中國乃至全球市場(chǎng)上的持續(xù)成功。”

意法半導(dǎo)體人力資源和企業(yè)社會(huì)責(zé)任總裁Rajita D’Souza表示：“幾年前，我們開始了以人為本的轉(zhuǎn)型，旨在提升領(lǐng)導(dǎo)文化，簡化和數(shù)字化人力資源管理流程，將員工發(fā)展和體驗(yàn)作為我們的工作方向。獲得全球杰出雇主這一殊榮證明，我們的努力方向是正確的，也表明意法半導(dǎo)體是一個(gè)無論員工處于何種職業(yè)階段，持何種觀點(diǎn)，所有人才都能蓬勃發(fā)展的地方?！?/p>

意法半導(dǎo)體亞太區(qū)人力資源副總裁Francois Suquet表示：“該獎(jiǎng)項(xiàng)表彰了全球范圍內(nèi)杰出的HR策略和實(shí)踐，包括我們?cè)趤喼捱\(yùn)營的13個(gè)市場(chǎng)，并突顯了ST對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾。我們的工作不僅幫助推動(dòng)了業(yè)務(wù)的成功，并且支持了我們的員工，這些促使了ST成為全球杰出雇主。這一成就將激勵(lì)我們所有人繼續(xù)努力，為ST每一位員工都能脫穎而出創(chuàng)造卓越的工作環(huán)境。向ST團(tuán)隊(duì)表示祝賀！”

Top Employers Institute首席執(zhí)行官David Plink表示：“我們很高興意法半導(dǎo)體首次獲得全球杰出雇主認(rèn)證。意法半導(dǎo)體特別展示了公司在組織與變革、道德與誠信、宗旨與價(jià)值觀以及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等方面的突出優(yōu)勢(shì)。這項(xiàng)認(rèn)證證明，意法半導(dǎo)體致力于通過人力資源方面的舉措和實(shí)踐創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境，從其對(duì)41個(gè)國家員工的支持中便可見一斑。”

Top Employers Institute的調(diào)查，后續(xù)的驗(yàn)證和審核環(huán)節(jié)涵蓋人力資源的六大領(lǐng)域，包含20個(gè)專題，包括人才戰(zhàn)略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、多元化與包容性、員工福利等。該項(xiàng)目已在五大洲125個(gè)國家/地區(qū)認(rèn)證并評(píng)選了 2,400 多家杰出雇主。

關(guān)于Top Employers Institute

Top Employers Institute是全球權(quán)威的人力資源戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)。我們擁有世界領(lǐng)先的認(rèn)證計(jì)劃和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的洞察力，指引和賦能組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行變革性的人力資源管理實(shí)踐，助力企業(yè)取得預(yù)期的經(jīng)營成果，幫助他們吸引、聘用和留住頂尖人才。

2025年，Top Employers Institute在125個(gè)國家/地區(qū)為2,400多家組織機(jī)構(gòu)頒發(fā)了杰出雇主證書，獲得證書的企業(yè)對(duì)全球1,300多萬名員工的工作生活產(chǎn)生了積極影響。