? ? ? ?蘋(píng)果警告員工不要再泄漏未來(lái)計(jì)劃的公司內(nèi)部信息，并提出潛在的法律訴訟和刑事指控，這是世界上最大的科技公司為了控制其內(nèi)部信息所采取的最激進(jìn)舉動(dòng)之一。

　　總部位于加利福尼亞州庫(kù)比提諾的蘋(píng)果公司在其內(nèi)部博客上發(fā)表了一篇冗長(zhǎng)的備忘錄，稱其去年“抓住了29名泄密者”，并指出其中12人被捕。 “這些人不僅失去了工作，而且他們?cè)谄渌胤秸夜ぷ饕部赡苊媾R極大的困難?！碧O(píng)果補(bǔ)充道。該公司拒絕在上周五發(fā)表評(píng)論。

　　蘋(píng)果公司概述了信息泄露給媒體的情況，包括今年早些時(shí)候召開(kāi)的一次會(huì)議，蘋(píng)果公司的軟件工程主管Craig Federighi告訴員工，一些計(jì)劃中的iPhone軟件功能將會(huì)延遲。蘋(píng)果還引用了一款尚未發(fā)布的軟件包，該軟件包披露了未發(fā)布的iPhone X和新款A(yù)pple Watch的細(xì)節(jié)。

　　根據(jù)備忘錄，泄漏有關(guān)新產(chǎn)品的信息會(huì)對(duì)當(dāng)前機(jī)型的銷售產(chǎn)生負(fù)面影響，使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有更多時(shí)間開(kāi)始著手應(yīng)對(duì)，并導(dǎo)致在新產(chǎn)品發(fā)布時(shí)銷售量減少。 “我們希望有機(jī)會(huì)告訴我們的客戶為什么這個(gè)產(chǎn)品很好，而不是別人做得不好?！碧O(píng)果產(chǎn)品營(yíng)銷主管Greg Joswiak在備忘錄中說(shuō)。

　　此次打擊行動(dòng)是硅谷科技公司更廣泛、長(zhǎng)期的努力的一部分，目的是追蹤和限制員工公開(kāi)分享的信息。像谷歌和Facebook這樣的公司對(duì)員工的計(jì)劃相當(dāng)開(kāi)放，但會(huì)密切關(guān)注他們的外部溝通情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有泄露信息時(shí)，有時(shí)會(huì)解雇他們。

　　Facebook高管謝里爾·桑德伯格上周談到了她對(duì)泄密者很失望。在2016年，谷歌解雇解雇了一名員工，原因是該員工在內(nèi)部發(fā)帖批評(píng)一位高管。這名雇員提起訴訟，聲稱他們的言論受到了加州法律的保護(hù)。

　　代表被解雇的谷歌員工Baker Curtis和Schwartz的律師Chris Baker表示，科技公司有時(shí)會(huì)混淆員工之間的對(duì)話，比如抱怨工作條件，分享商業(yè)秘密等?！皩?duì)機(jī)密信息的整體廣泛定義使得員工不能說(shuō)任何話，甚至是他們?cè)试S談?wù)摰膯?wèn)題?！彼f(shuō)，“這是有問(wèn)題的?！?/p>

　　眾所周知，蘋(píng)果公司對(duì)其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)守口如瓶。 2012年，首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克承諾保密工作要加倍努力。盡管如此，媒體還是繼續(xù)報(bào)道該公司的消息，以滿足大眾對(duì)蘋(píng)果最新消息的渴望，尤其是在蘋(píng)果已成為投資組合重要組成部分，其中許多投資蘋(píng)果以支持教師和其他必要工作人員的公共退休基金。

　　2017年，蘋(píng)果公司與員工舉行了一次秘密會(huì)議，以阻止泄密。此后，包括彭博新聞在內(nèi)的媒體發(fā)布了有關(guān)iPhone X，新款A(yù)pple TV視頻流媒體播放盒，帶有LTE的全新Apple Watch，即將推出的增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)耳機(jī)，新iPad模型，軟件增強(qiáng)功能，以??及有關(guān)即將推出的iPhone和AirPods耳機(jī)的詳細(xì)信息。

　　以下為備忘錄：

　　上個(gè)月，蘋(píng)果抓住并解雇了一名負(fù)責(zé)泄露有關(guān)蘋(píng)果軟件路線圖的內(nèi)部保密會(huì)議細(xì)節(jié)的員工。數(shù)百名軟件工程師出席了會(huì)議，組織內(nèi)又有數(shù)以千計(jì)的工程師收到了其訴訟細(xì)節(jié)。一個(gè)人背叛了他們的信任。

　　將會(huì)議泄露給記者的員工后來(lái)告訴蘋(píng)果的調(diào)查人員說(shuō)，他這樣做是因?yàn)橐詾椴粫?huì)被發(fā)現(xiàn)。但是泄漏的人 —— 無(wú)論他們是蘋(píng)果的員工，承包商還是供應(yīng)商 —— 都會(huì)被抓住，并且比以往任何時(shí)候都更快被抓住。

　　在很多情況下，泄漏者并不打算泄密。相反，在蘋(píng)果公司工作的人常常被媒體，分析師和博客作為攻擊目標(biāo)，他們?cè)贚inkedIn，Twitter和Facebook等專業(yè)和社交網(wǎng)絡(luò)上與他們交朋友，并開(kāi)始挖信息。雖然看起來(lái)似乎很討人喜歡，但重要的是要記住，你被耍了。這些外部人員的成功是通過(guò)從你那里獲得蘋(píng)果的秘密并將其公諸于眾。關(guān)于未發(fā)布蘋(píng)果產(chǎn)品的獨(dú)家新聞可以為媒體產(chǎn)生巨大的流量，并為打破規(guī)則的博主或記者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。而泄密的蘋(píng)果員工卻已失去了一切。

　　泄密的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了從事項(xiàng)目工作的人員。

　　泄密蘋(píng)果的工作破壞了公司的每個(gè)人以及他們投資創(chuàng)建蘋(píng)果產(chǎn)品的時(shí)間。 UIKit的領(lǐng)導(dǎo)者Josh Shaffer說(shuō)：“數(shù)千人不知疲倦地工作幾個(gè)月來(lái)發(fā)布每個(gè)主要軟件版本?！?去年秋天他的團(tuán)隊(duì)的工作是iOS 11漏洞的一部分，“看到它泄漏對(duì)我們所有人都是毀滅性的。”

　　泄密的影響超出了在某個(gè)特定項(xiàng)目上工作的人，這在整個(gè)公司都會(huì)感受到。泄密新產(chǎn)品信息會(huì)對(duì)當(dāng)前機(jī)型的銷售產(chǎn)生負(fù)面影響;讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司有更多時(shí)間開(kāi)始展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng);并在新產(chǎn)品到貨時(shí)導(dǎo)致銷售量減少。 “我們希望有機(jī)會(huì)告訴我們的客戶為什么這個(gè)產(chǎn)品很好，而不是別人做得不好?！碑a(chǎn)品營(yíng)銷的Greg Joswiak說(shuō)。

　　蘋(píng)果的投資對(duì)公司識(shí)別和抓獲泄密者的能力產(chǎn)生了巨大的影響。就在去年9月份的特別活動(dòng)之前，一名員工向媒體泄露了iOS 11黃金大師的鏈接，并再次相信他不會(huì)被抓到。未發(fā)布的操作系統(tǒng)詳細(xì)描述了即將發(fā)布的軟件和硬件，包括iPhone X。幾天之內(nèi)，通過(guò)內(nèi)部調(diào)查確定了泄密者并將其解雇。全球安全部門(mén)（Global Security）的數(shù)字取證也幫助抓住了幾位正在將關(guān)于新產(chǎn)品（包括iPhone X，iPad Pro和AirPods）的機(jī)密信息提供給9to5Mac博客的員工。

　　供應(yīng)鏈中的泄密者也被抓住了。全球安全部門(mén)與供應(yīng)商攜手合作，防止盜用蘋(píng)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并確定試圖超越其訪問(wèn)權(quán)限的個(gè)人。他們還與供應(yīng)商合作，識(shí)別物理和技術(shù)漏洞，并確保其安全級(jí)別達(dá)到或超過(guò)蘋(píng)果的預(yù)期。這些計(jì)劃幾乎消除了從工廠盜竊原型和產(chǎn)品，抓住泄密者并防止了更多泄密。

　　泄密者不僅僅是失去了蘋(píng)果的工作。在某些情況下，他們因網(wǎng)絡(luò)入侵和盜竊商業(yè)秘密而被列為聯(lián)邦犯罪，面臨牢獄之災(zāi)和巨額罰款。 2017年，蘋(píng)果抓住了29名泄密者，12人被捕。其中包括蘋(píng)果員工，承包商和蘋(píng)果供應(yīng)鏈的一些合作伙伴。這些人不僅失去工作，他們?cè)谄渌胤秸夜ぷ骺赡苊媾R極度困難。 “泄密的潛在犯罪后果是真實(shí)的?！比虬踩块T(mén)的Tom Moyer說(shuō)，“這可以永遠(yuǎn)成為你個(gè)人和職業(yè)身份的一部分?！?/p>

　　雖然泄密帶來(lái)了嚴(yán)重的后果，但這是完全可以避免的。泄密是可能沒(méi)有考慮到他們行為影響的人所做出決定的結(jié)果。 “每個(gè)人都來(lái)到蘋(píng)果，做著他們生活中最好的工作，也是一項(xiàng)重要的工作，并為這家公司所有135，000名員工共同努力做出貢獻(xiàn)?！盝oswiak說(shuō)，“兌現(xiàn)這些貢獻(xiàn)的最好方式是不泄密?！?/p>