本期話題

把一天過成48小時(shí)！

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NXP效率管理大師們是怎么做的？

#優(yōu)先級和效率

#計(jì)劃清單

#規(guī)律作息

#碎片化時(shí)間

你眼中的半導(dǎo)體職場人

是否都是996、ICU工作狀態(tài)？

在恩智浦，我們懂得高效做重要的事

擁有時(shí)間的自由，享受生活的慢節(jié)奏

效率管理，管理的不止是你的時(shí)間

還有你想要的工作與生活的狀態(tài)

一起來聽聽NXP效率管理大師們的分享吧！

Time Management

職場效率管理小tips

@Frank

我個(gè)人認(rèn)為做好時(shí)間管理有兩點(diǎn)很重要，優(yōu)先級和效率。確定不同任務(wù)的優(yōu)先級和交付節(jié)點(diǎn)需要根據(jù)實(shí)際情況做權(quán)衡和判斷。新人對這方面如果經(jīng)驗(yàn)不足，可以跟自己的Mentor或者M(jìn)anager及時(shí)溝通，對齊目標(biāo)，少走彎路。工作效率的提升是縮短工作時(shí)間的根本，提升自身專業(yè)技能，釋放自身創(chuàng)造力，工作就會變得輕松愉悅，空余的時(shí)間也會多起來。

@Elizabeth

我覺得一個(gè)合理的時(shí)間管理會包含兩方面，一方面是公司的文化和底蘊(yùn)，另一方面就是自我管理。從大的方面來說，恩智浦在各個(gè)領(lǐng)域都給我們提供了完善的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展的空間，幫助我們節(jié)約出更多的時(shí)間用在自我學(xué)習(xí)和對問題更加深入的思考中。另一方面，如何保持一個(gè)正向積極并且穩(wěn)定的情緒，我覺得這是解決問題的關(guān)鍵，我會讓自己放下這個(gè)事情然后去做一件自己熱愛的享受的事情，先找回自己穩(wěn)定的情緒，我相信答案就藏在背后。

@Brandon

早睡早起，保持規(guī)律的作息；

拒絕拖延癥，今日事今日畢；

利用好碎片化時(shí)間；

列清單，將待辦事項(xiàng)按重要性列出。

@Wingnny

設(shè)定plan，并拆分很多個(gè)小計(jì)劃去執(zhí)行；

極度專注，以目標(biāo)為導(dǎo)向，確保每件事都全情投入；

利用碎片化時(shí)間提高弱項(xiàng)，比如開車，早上化妝這樣的時(shí)間聽英語博客；

保持睡眠和運(yùn)動，確保精力充沛。

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