有消息稱，PICO本周開始進行裁員談判。hr方面已經開始與被裁減的職員就賠償事項進行溝通，正式職員的賠償為n +1。這次裁員范圍比較廣，預計將達到數千名員工。對此，皮科表示，“關閉營業(yè)”、“裁員80%”、“裁員數千人”等傳聞并不屬實。pico的組織結構調整更加聚焦于硬件和核心技術的長期探索和突破，以更大的決心創(chuàng)造長期價值。相應地，短期投入和相關小組的規(guī)模也將縮小，相關人員300多人，占總比例約23%。

PICO表示，xr（擴張的現實）產業(yè)還處于初期探索階段，PICO在產品經驗、用戶習慣、生態(tài)構建等方面面臨很多挑戰(zhàn)。但我們相信，xr可以創(chuàng)造新的聯系，并擴大生活體驗，這與字節(jié)跳動的使命“激發(fā)創(chuàng)造，豐富生活”很自然地一致。

PICO說：“我們看到pico在各個領域都創(chuàng)造了價值?！眡r的開發(fā)不會一下子實現，pico將不惜投資開發(fā)產品和強化核心技術力量。同時，用戶反饋永遠是推動產品進步的最大動力。PICO的組織改編不會對消費者購買或體驗PICO產品產生影響。