rfid人員定位管理系統(tǒng)是一個智能化的人員定位導(dǎo)航和監(jiān)控系統(tǒng)，它具備數(shù)據(jù)信息收集、精確查詢、統(tǒng)計分析等功能。rfid人員定位管理系統(tǒng)，包含了人員信息數(shù)據(jù)搜集、統(tǒng)計分析和管理方法三個層面的內(nèi)容。

在人員信息數(shù)據(jù)收集層面，可以實現(xiàn)不同單位、不同身份的人有什么信息的收集；在統(tǒng)計分析層面，可以實現(xiàn)每一個人的活動范圍在哪些時間；在管理方法層面，可以實現(xiàn)管理目標(biāo)和計劃的應(yīng)用。

而人員定位導(dǎo)航和監(jiān)控系統(tǒng)，是對每個用戶身份和位置進行全方位的監(jiān)管和監(jiān)測，可以實現(xiàn)對每個用戶的定位跟蹤功能，做到了對每一個用戶的實時了解。

一、人員數(shù)據(jù)實時采集

通過與人員信息管理系統(tǒng)相結(jié)合，可以實現(xiàn)對不同身份、不同部門的人員進行定位和查詢。

1、實時采集：系統(tǒng)可以實現(xiàn)對不同單位、各種角色，以及不同區(qū)域的人員的實時定位和追蹤統(tǒng)計。

2、權(quán)限管理：系統(tǒng)提供了多種權(quán)限設(shè)置，可針對不同權(quán)限使用時，對人員的行為進行監(jiān)控和管理。

3、實時統(tǒng)計：基于地理信息系統(tǒng)等多種數(shù)據(jù)獲取方式，可以將用戶所處位置情況實現(xiàn)實時監(jiān)控。

4、報警功能：用戶在使用中一旦遇到異常情況時，系統(tǒng)可以立即觸發(fā)報警功能，為企業(yè)挽回損失提供幫助。

二、定位數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

1、人員活動范圍統(tǒng)計：通過對人員流動情況的監(jiān)控，能夠?qū)γ恳粋€區(qū)域每個時間段內(nèi)，進行人員流動的活動情況進行統(tǒng)計

2、目標(biāo)行為統(tǒng)計：根據(jù)設(shè)定的人員屬性，例如是否需要訪客進入某個特定場所或者是是否需要查看該場所的電子地圖信息等等，進行行為記錄管理。

3、設(shè)備定位數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：通過分析歷史定位數(shù)據(jù)的趨勢圖，進行設(shè)備定位位置變化的趨勢和變化規(guī)律分析。

三、報警事件記錄存儲

報警事件記錄存儲方式：

1、數(shù)據(jù)庫中儲存的所有報警信息都是以電子文檔的形式存儲，并能通過U盤或網(wǎng)絡(luò)進行實時查詢。

2、當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生異常情況時，數(shù)據(jù)庫中存放的報警記錄會以電子文檔的形式進行更新。

3、當(dāng)需要查詢事件詳情時，系統(tǒng)自動在數(shù)據(jù)庫中查找并導(dǎo)出報警記錄，并生成電子查詢記錄表打印出來。

四、移動報警求助

系統(tǒng)可以通過手機短信、微信推送等方式向被定位人員發(fā)送報警請求。

系統(tǒng)可根據(jù)需要設(shè)置用戶的權(quán)限，用戶只有授權(quán)的情況下才能進行操作使用。

系統(tǒng)支持遠程實時定位和現(xiàn)場人員定位報警功能，可隨時隨地對現(xiàn)場人員的位置和動向進行查看。

五、區(qū)域限制管理

區(qū)域限制管理，是對區(qū)域進行管理的一種方式，通過對該區(qū)域進行分級，設(shè)定不同層次的安全控制范圍。

在設(shè)置該安全控制區(qū)時，需先進行身份認證，并且此功能需要進行授權(quán)才能使用。

設(shè)置了安全控制區(qū)后可以對該區(qū)域范圍內(nèi)的人員、車輛或物品等實現(xiàn)定位和限制。

可以對特定的人員、車輛或者物品等設(shè)置不同的安全區(qū)域（如：一人一車/一人多車/多人同行等），同時針對這類特定區(qū)域制定不同權(quán)限的人員或車輛管理方式進行限制。

區(qū)域限制管理功能，還可針對不同區(qū)域設(shè)置安全限制條件和權(quán)限，例如：某工廠車間人員數(shù)量最多只能為3個人，當(dāng)某個工人進入廠房時需要出示其工卡、身份證等證件并經(jīng)管理人員核實身份后方可入內(nèi)；當(dāng)進入廠房時需要出示車間負責(zé)人工卡以及車間授權(quán)書等身份信息驗證才能允許其進入廠房；當(dāng)工人進入廠房后要想離開該范圍就必須經(jīng)過管理人員嚴(yán)格批準(zhǔn)等。

審核編輯 黃宇