一区二区三区三上|欧美在线视频五区|国产午夜无码在线观看视频|亚洲国产裸体网站|无码成年人影视|亚洲AV亚洲AV|成人开心激情五月|欧美性爱内射视频|超碰人人干人人上|一区二区无码三区亚洲人区久久精品

0
  • 聊天消息
  • 系統(tǒng)消息
  • 評論與回復(fù)
登錄后你可以
  • 下載海量資料
  • 學(xué)習(xí)在線課程
  • 觀看技術(shù)視頻
  • 寫文章/發(fā)帖/加入社區(qū)
會員中心
創(chuàng)作中心

完善資料讓更多小伙伴認(rèn)識你,還能領(lǐng)取20積分哦,立即完善>

3天內(nèi)不再提示

軟件工程師怎樣為自己的未來定位

工程師人生 ? 來源:工程師吳畏 ? 2019-07-17 16:54 ? 次閱讀

原本不想將工程師限制于軟件工程師,但是又想自己本身也算是專業(yè)的軟件工程師,對別的方面工程師畢竟不如對本行熟悉,如果對非自身行業(yè)粗暴評價,未免有臆想之嫌。

最近機(jī)緣巧合,看了許多深刻的書,看了一些思想深刻人物的視頻,然后自己思考了許多,原意是為自己的未來定位,但慢慢的竟然有了一些見解,粗略寫一下,與同道中人共磋。

一開始對這方面進(jìn)行思考的驅(qū)動力是當(dāng)前軟件公司中工程師的發(fā)展。當(dāng)前應(yīng)該還是主流的論調(diào)就是工程師一定要及早的轉(zhuǎn)型成管理人員,比如項目經(jīng)理,比如產(chǎn)品經(jīng)理等等,依據(jù)就是年齡大了,精力不好,難以和年輕人競爭,只能退而求其次,或者依靠技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的雙重優(yōu)勢更進(jìn)一步,擺脫寫代碼的苦逼生活;如果完成不了這種轉(zhuǎn)型,那就等著慢慢完蛋吧。

博客園里之前看到很多這種文章,但我發(fā)現(xiàn),發(fā)這種文章的人一般都很年輕,如果不年輕,我發(fā)現(xiàn)那他一定好長時間了一直局限在做一件事(比如asp.net開發(fā),博客園里.net技術(shù)人員挺多的),也就是,不客氣的說,要么剛?cè)脒@行,沒有發(fā)展的熱情,要么太過安逸,一直沒能取得大的進(jìn)步。

當(dāng)然更有許多與此相反的例子,要么專注于技術(shù),有了自己雄厚的資本,要么有了自己的產(chǎn)品,思想已經(jīng)得到了升華。我認(rèn)為這些人才是得到了一些正常的軟件工程師應(yīng)該得到回報。

問題是,這些還不夠。軟件工程師慢慢的意識到一個普遍存在的問題,那就是,在自己的公司里,或者自己參與的產(chǎn)品里,沒有話語權(quán)。可以說,沒有這個,軟件工程師永遠(yuǎn)不會發(fā)展成為讓人快樂的職業(yè)。

軟件工程師已經(jīng)是接近完美的職業(yè)了,生活每天都有新鮮事物,生活富裕(前提是做出了應(yīng)該的,但不是透支性的努力,當(dāng)然還有熱情),接觸的都是特有想法的一批精英,如果再能加上產(chǎn)品開發(fā)的話語權(quán),成就軟件工程師的成就感,那就真的完美了。

問題是,我們真的應(yīng)該取得這方面的話語權(quán)嗎?

是的,一定要這樣(企事業(yè)單位的請繞路,這些單位是奇葩)。

我之前考慮過為什么公司無法做到基業(yè)長青(如果排除了那些非正常因素,比如戰(zhàn)爭)?尤其是科技公司,我們非常容易找出一些紅極一時的大公司,然后幾年時間,轟然倒塌,或者慢慢被一個小公司慢慢趕上超越。最近的例子自然是諾基亞,當(dāng)時可是誰都沒想到幾乎在一夜之間,諾基亞幾乎淪落為三流公司;下一個可能是蘋果;微軟現(xiàn)在在下坡路上,在鮑爾默下臺后,可能會有變化,但好壞不一定。google最近幾十年沒有問題,三星沒問題,阿里暫時不會出問題,因?yàn)轳R云還在指引著大方向。

我考慮的結(jié)果,如果一個科技公司的靈魂或者關(guān)鍵人物非技術(shù)背景,基本上這個公司就完了,一開始是慢慢疲軟,然后不能適應(yīng)變化的環(huán)境,被別的公司趕超??粗Z基亞,看現(xiàn)在的蘋果,看微軟;看完了這個再看google,看facebook。我覺得三星和阿里比較特殊,他們的靈魂人物更多是境界上的指引,是對人生有真正思考的那種,這已經(jīng)超越了技術(shù)或者管理的范疇了。喬布斯是兩方面的集大成者,他能看透人心,也對技術(shù)有深刻的理解。

為什么會是這樣呢?因?yàn)橐坏┓羌夹g(shù)人物占據(jù)了公司的關(guān)鍵位置,這些管理者就會按照管理的思路去運(yùn)作公司,管理類的人會更快得到晉升,掌握公司發(fā)展的話語權(quán);問題在于,這些人由于對技術(shù)理解不夠深厚,目光短淺,在產(chǎn)品布局方面,要么是錯誤的,要么是跟風(fēng)的,永遠(yuǎn)不會是引領(lǐng)者。蘋果迎來巔峰是因?yàn)樘O果在引領(lǐng)世界,android占據(jù)一半多的移動市場是N年前的布局,對照鮮明的是微軟的亦步亦趨。喬布斯說的那句話很對,微軟善于捕捉機(jī)會(那是比爾蓋茨還在的時候),它的成功都是用勤奮換來的。如果說比爾蓋茨在的時候還有捕捉機(jī)會的優(yōu)勢,那現(xiàn)在我們唯一能看到的只有一點(diǎn)點(diǎn)勤奮了。

說得這些好像有些偏,但是確實(shí)是我要說的,軟件工程師需要在公司里做出決策!

當(dāng)然不能只是從這些大公司這種案例中得到這個結(jié)論,真這樣那就成笑話了。

我的理論依據(jù)是不同領(lǐng)域的事應(yīng)該交給不同領(lǐng)域的人去做決策。

公司的招標(biāo)投標(biāo)運(yùn)營管理交給公司市場部去打理,但是產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度交由開發(fā)人員來決定進(jìn)度吧,別讓那些所謂的經(jīng)理來絕對今天應(yīng)該寫幾行代碼了。

開發(fā)一套系統(tǒng)或者一個產(chǎn)品,深處其中的開發(fā)人員最能了解里面的枝節(jié),他們知道那一部分大約消耗多長時間能做到什么程度,他們知道目前的技術(shù)架構(gòu)存在什么隱患,他們知道加班能加快進(jìn)度到什么程度;那些經(jīng)理知道什么呢?一個不是這行的人怎么會了解這個功能可能一年都做不好,而不是經(jīng)理覺得的一星期就能完成?

最近挺火的那部視頻 遺失的訪談中,喬布斯談到,開發(fā)一個新產(chǎn)品要把5000個問題放到腦子里,然后不斷的思考,與現(xiàn)實(shí)妥協(xié),然后整理出一個可行的發(fā)展思路,想法和時間的間隔可以用天塹來形容,只能慢慢靠近最終的想法,這些放在那些經(jīng)理的腦子里就會覺得雇傭幾個人搞定就成了。所以喬布斯臨死前將IPhone設(shè)計到了iphone5,再看看現(xiàn)在的蘋果,他們已經(jīng)不知所措了,不知道下一步應(yīng)該做什么了,他們已經(jīng)開始在研究三星下一步做什么了,所以我說,蘋果說不定就會是下一個諾基亞,當(dāng)然,有喬布斯的遺產(chǎn)在,不會那么像,但也只是將時間拖長的諾基亞。

有很多人會說我寫的這個一點(diǎn)用也沒有,我知道原因,因?yàn)槲抑皇菍懙睦碚?,現(xiàn)實(shí)中的公司個人都是沒法改變的,所以我說的只能是說說,扯淡而已。

但我的意思是,做什么事情,我們必須知道這件事的前景是什么,更合適的詞是夢想,就是說我明白自己想把這件事做到什么程度,如果連這個都沒有,那我只能說你在混日子。

我在這里寫的是軟件工程師的發(fā)展道路,工程師不是一定非得寫代碼(,其實(shí)一個產(chǎn)品不需要每天寫那么多代碼),工程師也應(yīng)該有自己的哲學(xué),有自己的審美,有自己的設(shè)計,有自己的事業(yè),有自己的追求。

如果你公司的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)有深刻的理解,那么就追隨他吧!如果你公司的老板只是關(guān)注這個產(chǎn)品能投幾個標(biāo),但是給你的待遇還不算低,而你選擇繼續(xù)在那,那要么是你在混口飯吃,要么是你在騙自己說這里還有發(fā)展前途!

(京東為什么能和阿里拼一下,因?yàn)榫〇|沒有買第三方的系統(tǒng),而是自己組織力量開發(fā),當(dāng)然現(xiàn)在實(shí)力還不能和阿里比。但是之前將從oracle來的高管辭退無疑是英明的決策)

聲明:本文內(nèi)容及配圖由入駐作者撰寫或者入駐合作網(wǎng)站授權(quán)轉(zhuǎn)載。文章觀點(diǎn)僅代表作者本人,不代表電子發(fā)燒友網(wǎng)立場。文章及其配圖僅供工程師學(xué)習(xí)之用,如有內(nèi)容侵權(quán)或者其他違規(guī)問題,請聯(lián)系本站處理。 舉報投訴
  • 軟件工程師
    +關(guān)注

    關(guān)注

    8

    文章

    243

    瀏覽量

    21306
收藏 人收藏

    評論

    相關(guān)推薦
    熱點(diǎn)推薦

    問,成為硬件工程師需要幾只手?#硬件工程師 #YXC晶振 #揚(yáng)興科技 #搞笑

    硬件工程師
    揚(yáng)興科技
    發(fā)布于 :2025年04月25日 17:15:37

    硬件工程師手冊(全套)

    §1.2.1 硬件工程師職責(zé) 一個技術(shù)領(lǐng)先、運(yùn)行可靠的硬件平臺是公司產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),硬件工程師職 責(zé)神圣,責(zé)任重大。yf-f4-06-cjy 1、硬件工程師應(yīng)勇于嘗試新的先進(jìn)技術(shù)之應(yīng)用,在產(chǎn)品硬件
    發(fā)表于 04-22 15:05

    工程師經(jīng)驗(yàn)分享:社區(qū)之星 趙云 沉著穩(wěn)定才能做好技術(shù)

    控制算法理論和實(shí)踐有過推導(dǎo)和大量的研發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 ? 工作經(jīng)歷: 華為技術(shù)有限公司---芯片驗(yàn)證工程師 上海問問網(wǎng)絡(luò)科技有限公司---電機(jī)驅(qū)動軟件工程師 ? ? ? 社區(qū)訪談: 社區(qū)小助手:可以分享一下您的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷嗎,您是怎樣
    的頭像 發(fā)表于 04-15 15:58 ?169次閱讀
    <b class='flag-5'>工程師</b>經(jīng)驗(yàn)分享:社區(qū)之星  趙云 沉著穩(wěn)定才能做好技術(shù)

    如何成為一名嵌入式軟件工程師?

    如何成為一名嵌入式軟件工程師? 01明確崗位的角色與定位 嵌入式軟件工程師主要負(fù)責(zé)開發(fā)運(yùn)行在特定硬件平臺上的軟件,這些軟件通常與硬件緊密集
    發(fā)表于 04-15 14:37

    硬件工程師:回答我!#回答我 #硬件工程師 #YXC晶振 #揚(yáng)興科技

    硬件工程師
    揚(yáng)興科技
    發(fā)布于 :2025年03月25日 18:46:59

    一招拿捏電子工程師#被AI拿捏了 #電子工程師 #電子電工

    電子工程師
    安泰小課堂
    發(fā)布于 :2025年03月25日 17:30:51

    嵌入式軟件工程師就業(yè)好不好?

    嵌入式軟件工程師就業(yè)好不好?會不會越老越吃香?今天一起來看看。 首先看下市場需求。 隨著物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G等前沿技術(shù)的快速發(fā)展,嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,從智能家居、汽車電子到工業(yè)自動化
    發(fā)表于 02-20 10:19

    FPGA算法工程師、邏輯工程師、原型驗(yàn)證工程師有什么區(qū)別?

    ,還需要與軟件工程師、硬件工程師緊密合作,對整個系統(tǒng)進(jìn)行集成和測試。 總的來說,F(xiàn)PGA 算法工程師著重于算法優(yōu)化,F(xiàn)PGA 邏輯工程師專注于邏輯設(shè)計,F(xiàn)PGA 原型驗(yàn)證
    發(fā)表于 09-23 18:26

    嵌入式軟件工程師如何提升自己?

    嵌入式軟件工程師如何提升自己? 作為一名嵌入式軟件工程師,在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域里,如何提升自己顯得非常重要,它決定了你未來的發(fā)展方向和
    發(fā)表于 06-12 11:20

    索尼誠邀軟件工程師參與PS免費(fèi)手游平臺設(shè)計

    據(jù)悉,近日,澳大利亞知名媒體TweakTown發(fā)現(xiàn),索尼互動娛樂正在為其旗下的PlayStation Studios Mobile招募一名資深的軟件工程師,負(fù)責(zé)設(shè)計PlayStation的免費(fèi)手機(jī)游戲平臺。
    的頭像 發(fā)表于 05-23 17:08 ?881次閱讀

    嵌入式軟件工程師和硬件工程師的區(qū)別?

    嵌入式軟件工程師和硬件工程師的區(qū)別? 嵌入式軟件工程師 嵌入式軟件工程師軟件開發(fā)領(lǐng)域中的一種專業(yè)工程師
    發(fā)表于 05-16 11:00