近日有消息稱小米將在2月底執(zhí)行大規(guī)模裁員，補(bǔ)償按N+1計(jì)算且無需協(xié)商，引起廣泛關(guān)注。對(duì)此，小米公司回應(yīng)表示，裁員屬年終績效評(píng)估正常調(diào)整，并非外界傳言的大規(guī)模裁員。

然而，仍有認(rèn)證為小米員工的網(wǎng)友爆料稱，2024年2月29日將會(huì)再度實(shí)施大規(guī)模裁員，補(bǔ)償依舊為N+1，且未經(jīng)協(xié)商。有軟件顯示，小米公司已實(shí)施三年以上員工績效考核制度，其中一位入職三年的員工表示從未拿全過年終獎(jiǎng)。

近期，小米集團(tuán)首席發(fā)言人王化于2023年2月18日否認(rèn)了裁員消息，稱該公司并未有實(shí)際的裁員計(jì)劃，只是針對(duì)年終績效評(píng)估進(jìn)行必要的人員調(diào)整。然而，他的解釋卻因涉及“根據(jù)員工連續(xù)三年績效不合格”是否應(yīng)當(dāng)被淘汰進(jìn)而引發(fā)了更多猜疑和討論。

據(jù)其稱，管理層已給予這類員工改正機(jī)會(huì)，如果持續(xù)表現(xiàn)不佳，理應(yīng)被辭退。王化同時(shí)提到，小米并不滿足于只負(fù)責(zé)生產(chǎn)手機(jī)，而是決定投入大量資源建立智慧型工廠——北京昌平智能工廠，工廠的主要任務(wù)是生產(chǎn)小米高端手機(jī)并于年底全面投入運(yùn)營，預(yù)計(jì)日產(chǎn)30，000臺(tái)手機(jī)。

此外，雷軍表示，考慮到他想要把更多時(shí)間和注意力投入到小米汽車業(yè)務(wù)上，公司已經(jīng)做出決策，小米集團(tuán)總裁盧偉冰將會(huì)同時(shí)擔(dān)任小米品牌總經(jīng)理，雷軍本人將會(huì)因此更加集中精力處理小米汽車業(yè)務(wù)。

至于品牌切換問題，Redmi市場(chǎng)總經(jīng)理王騰將接手Redmi品牌總經(jīng)理的職位，而小米14 Ultra旗艦手機(jī)的發(fā)布日期定在2023年2月22日19:00。目前，小米14 Ultra已知參數(shù)包括輕薄的機(jī)身、全等深微曲面屏幕以及由徠卡光學(xué)團(tuán)隊(duì)打造的四顆后置鏡頭。