【國內(nèi)集成電路只給率僅達10%】

眾所周知，我國在芯片領(lǐng)域的貿(mào)易逆差巨大且長期處在卡脖子的境地。雖然，當(dāng)下中國大力扶持集成電路產(chǎn)業(yè)，但是，與國內(nèi)每年在集成電路產(chǎn)業(yè)龐大的市場需求還不相符合。即便是發(fā)展最快、自給率最高的通信芯片領(lǐng)域，依然處在嚴重依賴進口的境況。

數(shù)據(jù)來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院

據(jù)悉，根據(jù)IC insights數(shù)據(jù)，我國IC的自給率卻極低，2016年我國集成電路自給率僅為10%，預(yù)計2015到2020年我國集成電路產(chǎn)值CAGR為28.5%，從而在2020年達到15%的自給率水平。甚至從目前來看，在存儲芯片、服務(wù)器、個人電腦、可編程邏輯設(shè)備等核心領(lǐng)域，國產(chǎn)芯片自給率幾乎為零。

由此可知，我國在芯片領(lǐng)域并沒有話語權(quán)，甚至一直在芯片供應(yīng)和價格上長期受制于人，因此推動集成電路發(fā)展已經(jīng)上升至國家重中之重，芯片國產(chǎn)化率亟待提高，呼喚中國“芯”勢在必行。

【人才的補充成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵】

發(fā)展中國“芯”刻不容緩，目前國家及地方政府、企業(yè)都在為發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)而發(fā)力，采用全方面的布局，不僅有著密集而持續(xù)的資金投入，而且還從政策、資本、市場、技術(shù)、人才等方面一一攻破。

雖然，目前中國集成電路生態(tài)圈已經(jīng)全面打造好了，而且自資本已經(jīng)日趨活躍，但關(guān)鍵還在于人才。人才的補充成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。日前，在由中國科協(xié)和中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會等單位主辦的“新時期中國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論壇”上，中科院院士、北京大學(xué)教授王陽元也強調(diào)了：“必須吸引、培養(yǎng)和留住人才，特別要注重培養(yǎng)領(lǐng)軍人才?！?/p>

圖片來源：芯華中心

當(dāng)下，在高技術(shù)壁壘的集成電路領(lǐng)域，人才緊缺是制約我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大障礙。根據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2017-2018）》顯示，到2020年前后，我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模約為72萬人，截至2017年年底，我國集成電路產(chǎn)業(yè)共有人才存量40萬人，人才缺口為32萬人。

【國家及地方發(fā)力吸引高端人才】

想要加速發(fā)展中國集成電路產(chǎn)業(yè)，如何吸引更多人才是關(guān)鍵。畢竟對于任何行業(yè)，人才是第一資源。當(dāng)下國家政府、集成電路企業(yè)都發(fā)出了各種政策補貼等策略來吸引更多優(yōu)秀人才投身到集成電路產(chǎn)業(yè)中，而通過“大價錢”來吸納精英人才的案例不在少數(shù)。

圖片來源:福建晉江集成電路產(chǎn)業(yè)園區(qū)

近日，國家集成電路“千人計劃”專家就來泉州為晉江集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力。據(jù)悉，9月19日，在晉江舉行的國家“千人計劃”專家泉州芯谷行暨項目成果對接會在上，集成電路領(lǐng)域的多名專家進行了項目推介，此次對接會旨在吸引集聚高端人才落地泉州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進泉州半導(dǎo)體重點優(yōu)勢新興產(chǎn)業(yè)做大做強。

據(jù)悉，在人才方面，針對半導(dǎo)體領(lǐng)域的“千人計劃”專家等高層次人才，泉州市和晉江市前后出臺泉州“港灣計劃”、晉江“海峽計劃”，對創(chuàng)業(yè)團隊和項目最高可獲超3000萬元資金扶持；對引進的特別優(yōu)秀的集成電路產(chǎn)業(yè)人才個人、創(chuàng)業(yè)科研團隊和項目，可采取“一事一議”扶持措施。

圖片來源：芯華中心

不僅如此，晉江高度重視集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，作為重點發(fā)展區(qū)域，晉江前后出臺了《晉江市集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2016-2025)》《晉江市加快培育集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈的若干意見》《晉江市集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才認定標準》等系列政策，大力支持集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

【重視人才培養(yǎng)才能更好地配置資源】

在如此巨大的人才缺口，僅靠重金吸引人才難以徹底解決問題，歸根結(jié)底還是要靠自己持續(xù)不斷地培養(yǎng)人才。而王陽元也說了：“應(yīng)把微電子學(xué)科提升為一級學(xué)科，并增加招生名額。同時，人才培養(yǎng)要加強與產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合，企業(yè)要從人才培養(yǎng)階段就開始介入。只有這樣才能更好地配置資源。”

因此，重視人才培養(yǎng)才能更好地為企業(yè)配置資源，而在這方面，晉江芯華集成電路人才培訓(xùn)中心，就針對晉江集成電路產(chǎn)業(yè)園區(qū)的相關(guān)企業(yè)有針對性的進行人才培育，主要從人才評估體系、師資隊伍建設(shè)、課程體系、人才隊伍建設(shè)等方面入手，還根據(jù)受眾人群來設(shè)立不同班次，比如“暑假班”、“周末課堂”、“企業(yè)定制班”等形式，將以全方位地為集成電路產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。目前，芯華正在開展“秋季周末班”報名活動，且本班次授課將于10月份正式開始。

當(dāng)然，我們集成電路想要彎道超車，還需要更多的頂層設(shè)計和糧草，需要“計劃加市場，引進加自主，政府加企業(yè)”三輪推動前行，才能期待勝利的集結(jié)號早日響起。