4、3年硬件LAYOUT工作經(jīng)驗(yàn)，到東莞某工廠(chǎng)求職，要價(jià)7000，我只能是無(wú)語(yǔ)。

　　老大，你現(xiàn)在可只是有一些畫(huà)板的經(jīng)驗(yàn)，等你自己能獨(dú)立畫(huà)“好”一塊電源板這個(gè)水平后再來(lái)開(kāi)這個(gè)價(jià)行不行?

　　5、某大公司4年測(cè)試工程師經(jīng)驗(yàn)，想應(yīng)聘軟件工程師，讓其不限語(yǔ)言寫(xiě)一段代碼，估計(jì)他自己都不知道用的是什么語(yǔ)言寫(xiě)的，要價(jià)稅后7000。

　　已經(jīng)做了4年測(cè)試啊，就這個(gè)軟件基礎(chǔ)還想如此薪金要求改行，不要嚇人好不好，真的希望你這種想法是開(kāi)玩笑的。

　　6、我把朋友的用人需求發(fā)到QQ群里，應(yīng)聘的寥寥，有人質(zhì)疑：“這樣的待遇在深圳有吸引力嗎?”

　　你真要有能耐，是可以找牛公司開(kāi)高價(jià)，比如做單片機(jī)可以去ARM公司深圳辦事處，可人家公司全中國(guó)也就幾十個(gè)人，大多數(shù)公司是普通公司，大多數(shù)人是普通人。

　　在深圳，如果公司完全依照國(guó)家規(guī)定繳納社保和代繳所得稅，稅前7000員工到手的是5500左右，公司另外需要支出統(tǒng)籌、殘疾人就業(yè)等費(fèi)用，好像是20%的樣子，可以這么說(shuō)，公司每月給這名員工的支出肯定在10000以上，一年就是12萬(wàn)，就算產(chǎn)品有30%的毛利，這名員工需要?jiǎng)?chuàng)造40萬(wàn)的產(chǎn)出才能讓公司持平，要知道公司里面還有財(cái)務(wù)、行政等人員是不會(huì)直接產(chǎn)生生產(chǎn)效益的，他們的費(fèi)用從何而來(lái)?

　　可能有人會(huì)認(rèn)為，就應(yīng)該讓那些附加值低的垃圾血汗公司早點(diǎn)倒閉完，只讓那些有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)公司能存活下來(lái)。要真的是那些垃圾血汗公司都沒(méi)有了，優(yōu)質(zhì)公司能提供那么多的用人崗位嗎?

　　5年前，面試還能遇到不少有潛力的新人，今天，這些新人大部分已經(jīng)成長(zhǎng)起來(lái)，只是他們很難再找到5年前的“自己”。

　　10年前，我們也是別人眼里的新人，我們總忐忑自己是不是能達(dá)到公司的用人要求，今天，好像大部分主要想的是公司能不能滿(mǎn)足我的要求。

　　朋友安排面試是每人安排一個(gè)小時(shí)，讓文員和求職者電話(huà)約好時(shí)間，第一天，朋友就幾乎崩潰，大部分都沒(méi)按預(yù)約時(shí)間到，沒(méi)有一人主動(dòng)提前告知自己不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，只好將預(yù)約時(shí)間改為上午和下午兩種。頭幾天面試效果不理想，朋友想著可能是上班時(shí)間請(qǐng)假出來(lái)面試不方便，于是改約周六，想著這下應(yīng)該好了，上午9個(gè)只來(lái)1個(gè)，其余不是關(guān)機(jī)就是不接電話(huà)，下午9個(gè)來(lái)了2個(gè)，于是朋友終于徹底崩潰?？嘈Γ骸半y不成現(xiàn)在人都希望周一到周五請(qǐng)假面試?周六那是休息時(shí)間，不要讓面試來(lái)打擾我?！?/p>

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　　憑心而論，我個(gè)人覺(jué)得稅前7000到手5500相對(duì)于現(xiàn)在的房?jī)r(jià)、物價(jià)，真的是非常難以讓人接受，可是現(xiàn)實(shí)情況是對(duì)于大多數(shù)公司，給3年工作經(jīng)驗(yàn)的工程師7000~8000的工資已經(jīng)是到了可以承受的極限。

　　面試中遇到不少人之前是在小公司做的，開(kāi)發(fā)人員2~3人，中間還一個(gè)是老板，不是這些老板自己愿意去做技術(shù)，是他出不起這個(gè)錢(qián)。就算一個(gè)人一個(gè)月支出7000，3個(gè)技術(shù)人員1年支出就是0.7*12*3=25.4萬(wàn)，也就是說(shuō)老板每年要賺25.4凈利才夠這3個(gè)技術(shù)人員的支出，帳不能細(xì)算啊。

　　有一點(diǎn)很重要，有技術(shù)人員的小公司，一般來(lái)說(shuō)是偏向做實(shí)際產(chǎn)品的，可以說(shuō)是實(shí)業(yè)的前奏，現(xiàn)在這個(gè)勢(shì)態(tài)，前奏還真有點(diǎn)難。

　　皮之不存、毛將焉附!

　　看完此文，心中頗有感慨呀!同樣的工作，為什么有些人的工資那么高，因此也有想去領(lǐng)高工資公司的念頭。在深圳，除去住房和吃地溝油的錢(qián)，剩下的竟然跟在二三線(xiàn)城市剩下的差不多。這也讓人有離開(kāi)深圳的想法。如果光用錢(qián)來(lái)滿(mǎn)足員工，這是錯(cuò)的。大家都是打工來(lái)的，誰(shuí)不想過(guò)的舒服。什么大小周阿，五天半阿，指紋打卡阿，等等都是給員工壓力。

　　一個(gè)在深圳工作了4，5年的工程師，他為什么要去你公司上班，辛辛苦苦拿7k。值得深思啊...