春節(jié)就要來(lái)臨，年終獎(jiǎng)還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

　　對(duì)所有大包小包急著回家過(guò)節(jié)的人來(lái)說(shuō)，紅包應(yīng)該是最實(shí)惠的啦（北上廣深的房子除外），搬磚了一年，大企業(yè)們給起年終獎(jiǎng)自然也不會(huì)吝嗇。

　　土豪華為有錢任性

　　比如說(shuō)去年通信方案入選國(guó)際5G標(biāo)準(zhǔn)的華為，取得今日的成就自然離不開(kāi)艱苦奮斗的員工，任正非也一直被認(rèn)為是最慷慨的***，年終獎(jiǎng)一貫出手大方。

　　據(jù)說(shuō)，入職華為滿三年可以拿到18萬(wàn)年終獎(jiǎng)，如果是17-18級(jí)員工，03-04年左右進(jìn)華為的，配股普遍小幾十萬(wàn)股，稅前分紅大約60-70萬(wàn)。2015年工資一年稅前99萬(wàn)，分紅307萬(wàn)（稅后），獎(jiǎng)金46.5萬(wàn)（稅后），補(bǔ)助46.6萬(wàn)（稅后），上述4項(xiàng)目加起來(lái)，收入500萬(wàn)。

　　加入華為真的是走上人生巔峰的開(kāi)端啊。

　　BAT不甘示弱

　　百度年會(huì)上李彥宏宣布，員工最高拿到50個(gè)月工資；***員工自爆，按月薪2萬(wàn)來(lái)算，能拿到15個(gè)月年終獎(jiǎng)，加上3000股股票，相當(dāng)于100個(gè)月的工資；騰訊除了游戲和微信兩個(gè)土豪事業(yè)部以外，北京員工能拿到0-4個(gè)月年終獎(jiǎng)。

　　雖說(shuō)錢多錢少，回家過(guò)年。但是如果遇上下面這種奇葩年終獎(jiǎng)，員工估計(jì)都做好了來(lái)年離職的打算了吧。

　　來(lái)看看“奇葩年終獎(jiǎng)”

　　前段時(shí)間，杭州一私企職員曬出來(lái)的年終獎(jiǎng)讓大家詫異了一把：“我在一家私企工作，我們老板已經(jīng)50多歲了，特別摳門(mén)又奇葩。前兩年入職的時(shí)候，老板說(shuō)有年終福利，叫我們好好干，到了過(guò)年，居然每人只發(fā)了一本日歷，上面還印滿了老板的照片！現(xiàn)在快過(guò)年了，聽(tīng)人說(shuō)年終獎(jiǎng)就是每人一條紅腰帶。”回家了每天看著老板慈祥的面龐，小伙子我看好你！

　　廠里發(fā)年終獎(jiǎng)了，很豐富，15個(gè)饅頭。有網(wǎng)友說(shuō)廠里總共就5名工人，說(shuō)是廠倒不如說(shuō)是一小作坊，在海寧許村鄉(xiāng)下，我們五個(gè)人中有三個(gè)安徽籍，一個(gè)河南籍和老板自己，平時(shí)是喜歡吃些饅頭之類的。于是年終獎(jiǎng)就是15個(gè)饅頭?。。?/p>

　　有的男生可以拿到實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)——比如充氣娃娃。可以帶回家給爸媽嗎？今年過(guò)年不收禮，收禮就收…。。.還有給兩張沐足免費(fèi)券也是尷尬，公司可想過(guò)單身狗的感受，帶回家給爸媽要是沐足店不連鎖怎么辦！

　　不過(guò)，如果你不幸遇上了這些奇葩年終獎(jiǎng)，也不用悲傷，畢竟還有人沒(méi)有年終獎(jiǎng)呢。